2023年上學期教學獎懲方案

2022-09-05 21:30:12 字數 1819 閱讀 9093

洋泉完小教學

質量獎懲

方案2023年3月份

洋泉完小教育教學質量獎懲方案

2023年上學期

為了全面提高我校的教育教學質量,辦好人民滿意的教育,根據中心學校2023年上學期教育教學質量獎懲辦法,結合我校實際,特制訂本方案。

一、 教育局中心校抽測獎

1、教育局抽測中,單科達到市平均水平(指全市總平均水平),獲得中心學校獎勵,學校另嘉獎每科200元(英語按50%計算)。

2、凡接受中心學校抽測的年級,對進入全鎮前6名且達到鎮平均水平的班次、科目進行獎勵,第一名獎現金600元,第二名獎現金500元,第三名獎現金400元,第四名獎現金300元,第五名獎現金250元,第六名獎現金200元,第七名及以後名次不予獎勵。英語按50%計算獎金。

3、特別加獎:期末接受中心學校抽測的年級,綜合考評獲中心學校教育教學質量優勝單位獎,學校另嘉獎4000元,兩項獎金按抽測科目教師享受40%,行政組享受30%,其他教職工享受30%的標準分配。

二、校內期末檢測單科獎

(一)設獎名額:兩個班獎前一名,三個班獎前二名。

(二)計算方法;綜合得分為;人平分×50%+及格率×50%。

(三)獎勵標準:同年級兩個班,語、數各設教學質量單科獎300元,同年級三個班,第一名獎現金300元,第二名獎現金200元。(英語如參加組考、集體評分,獎金按50%發放。)

單科比同年級平均分高出5個百分點者(不含),每提高1個百分點嘉獎10元,以此類推,低於同年級平均分10個百分點者,獲第二名的取消獎勵。

三、提高檔次獎

期末抽測中,語、數未獲獎的科目,與第一名相差的百分點跟上期比較沒提高乙個百分點獎現金30元,以此類推。如果所教單科提公升到獲獎名單,提高獎照樣發放。

四、幼兒班的期末檢測,每班抽20名幼兒參加測試,以唱、跳、畫、寫、算綜合得分進行評價(具體見幼兒期末檢測方案)。

五、 教育創新獎

(一) 教研成果獎:學期內在教研成果獲得市、鎮級

一、二、三等獎,按中心學校方案予以嘉獎。

(二) 師生競賽獎

1、教師個人參加學校教學比武或其它評比競賽獲

一、二、三等獎者,分別獎勵50元、40元、30元,參加中心學校及以上各項競賽獲

一、二、三等獎者,學校按其所獲獎金給予嘉獎。

2、教師輔導獎:學生參加中心學校及以上語、數競賽按

一、二、三等獎獎勵輔導老師10、9、8元/生。學生參加校內其它競賽,按活動方案獎勵輔導老師。

3、團體獎:

①在組團隊(不少於10人)參加中心學校組織的團體競賽,獲

一、二、三等獎的,學校給指導老師加期考評1.5、1、0.5分,給主管行政人員加期考評0.

5分。所獲總獎金(中心學校的等級獎+學校嘉獎同等中心學校相應獎金)中,指導老師享受40%,行政人員享受30%,其他教師享受30%。

②在組團隊參加常寧市教育局組織的團隊競賽,獲

一、二、三等獎的,學校給指導老師加期考評3、2、1分,給主管行政人員加期考評1分。所獲總獎金(市教育局獎金+中心學校獎金+學校嘉獎同等中心學校相應獎金)中,指導老師享受40%,行政人員享受30%,其他教師享受30%。

六、處罰

(一)凡接受上級會考、抽測的科目排名在最後,且人平分低於全鎮同年級五分及以上者,罰該科任教師60元。

(二)校內期末檢測單科成績低於該年級平均分10分(含10分)罰款30元,每低1分加罰5元,以此類推。

(三)凡在教學質量檢測中,發現有舞弊行為者,取消該科評獎資格,且本年度內不評優評先,造成考試作廢者,由當事人承擔相關的經濟責任。

七、獎金**

以上獎金從學校公用經費中列支。

八、本方案適應2023年上學期,經全校教師會討論通過實施。

解釋權屬洋泉完小行政組

2023年3月洋

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