革勒中心小學2023年秋季教育教學管理獎懲
實施方案
一、指導思想
為了表彰先進，激勵後進，極大的調動廣大教師的教學積極性，提高革勒車鎮小學的教育教學質量，特制訂本獎懲方案。
二、獎懲範圍
調研考試、期末統考、常規教學
三、獎懲辦法
（一）調研考試
1、在全縣調研考試中，綜合評估成績在全縣獲獎的，按照教育局獎勵方案中的指標全部獎勵到所在學校及教師個人。
2、調研科目的綜合評估成績按同級同類學校的班級排名設
一、二、三等獎，中心小學分別對獲獎班級獎500元、400元、300元。
3、一、二、三等獎的評定方式是：革勒小學調考班級的綜合成績在各鄉鎮中心小學（不含實驗小學）調考班級的綜合成績排名中前1—5名為一等獎；6—10名為二等獎；11—15名為三等獎。管理區學校調考班級的綜合成績在非中心小學調考班級的綜合成績排名中前1—5名為一等獎；6—10名為二等獎；11—20名為三等獎。
4、在全縣調研考試中，綜合評估位列倒數第一，中心小學對學科綜合成績排名倒數第一的教師實行處罰：從績效工資中抽取的500元全部扣除， 並取消當年年度的評優錶模資格。
5、以上排名均以教育局或教研室綜合評價為準。
（二）期末統考
1、代統考科目教師的績效獎
全鎮小學一二年級代統考科目的教師每人繼續從績效工資中抽出500元，中心小學再每人增補50元左右，獎勵一線代統考科目的教師。計算方法：全鎮統考同科任課教師抽出的績效之和除以全鎮統考同科綜合成績之和，求出綜合成績分值，再分別算出個人所得。
2、綜合成績排名獎
1）全鎮五所村小
一、二年級各科獎勵前一~三名，獎金分別為400元、300元、200元，第三名以後的班級綜合成績與第一名差距在25分以內的為鼓勵獎，獎金100元。
2）革勒小學的科目分別同全縣同級同學科同型別（鄉鎮中心小學）的班級排名（除實小和民小），一等獎（1--5名）獎400元、二等獎（6-8名）獎300元、三等獎（9--11名）獎200元、鼓勵獎100元（擺脫倒數第10名）。
3、綜合成績核算和抽出部分績效工資的分配比例：分科按比例分配各學科所佔金額（學科成績計算比例：語文 ：
數學 ：英語=1 ：0.
9 ：0.8 語文：
數學=0.53 ：0.
47 語文：英語=0.55 ：
0.45 多門同學科（a+b+c+…）/n）。
（三）常規教學
該學期中心小學將按照《2023年秋革勒中心小學教學教研工作要點》的要求評選6名常規教學先進個人，學期末各管理區級學校每校推選1人，革勒小學語數學科教師推選3人、幼兒園1人參與評比，對評選上的教師獎200元。
（四） 綜合考評優勝單位
為進一步提公升我鎮小學管理質量，促進各校各項工作跨上新台階，學期末中心學校將根據學校管理和教學成績對全鄉六所學校進行綜合評價並獎勵前三名，分別獎勵2000元、1500元、1000元。
1、考核物件
全鎮六所小學
2、考核內容
學校管理（開學工作、清潔衛生、德育工作、安全工作、教學常規）和教學綜合成績兩大塊內容。
3、考核方法
1）總的原則：學校管理部分以中心小學每次檢查的記錄為準，求出平均分；教學綜合成績以期末統考成績為依據，求出學科綜合成績平均分。
2）考核分值：考核總分100分，其中：學校管理50分（開學視導10分、清潔衛生10分、德育工作10分、安全工作10分、教學常規工作10分），綜合成績50分。
革勒車鄉中心小學
2023年9月16日
2019秋教學獎懲制度
教學獎懲制度 為了規範學校管理，提高廣大教師工作積極性，建立建全學校激勵工作機制，打破 做多做少乙個樣 做好做壞乙個樣 的現狀，體現 多勞多得，優勞優酬 的原則。現特制定如下教學獎懲制度 一 工作榮譽 1 授課獎項 優質課 公開課 說課 等次級別 市級縣級鎮級 一等獎1000400200 二等獎90...
2019春教學獎懲方案
義堂學區2013年春季學期中小學教學質量獎懲辦法 為了加強義堂鎮中小學校教育教學過程和結果管理，提高義堂教育教學質量，根據教育局關於教學質量管理的意見和義堂教育的現狀，特制定2013年春季學期教學質量獎懲辦法 一 獎勵辦法 1 獎勵範圍 1 8年級所考學科全面實施獎勵，同年級平行班級同科目中，3 4...
2023年上學期教學獎懲方案
洋泉完小教學 質量獎懲 方案2014年3月份 洋泉完小教育教學質量獎懲方案 2014年上學期 為了全面提高我校的教育教學質量，辦好人民滿意的教育，根據中心學校2014年上學期教育教學質量獎懲辦法，結合我校實際，特制訂本方案。一 教育局中心校抽測獎 1 教育局抽測中，單科達到市平均水平 指全市總平均水...