合同制度實施情況工作總結

**市彩虹計畫實施情況總結根據**峽市人力資源和社會保障局、市總工會、市企業聯合會下發的《關於進一步推進企業工資集體協商工作的意見》和推進兩項行動計畫（勞動合同專項計畫和集體合同彩虹計畫）、推動兩項合同制度（勞動合同制度和集體合同制度）實施工作的方案，結合**實際，就我市深入推進小企業勞動合同制度專項行動和集體合同制度彩虹計畫實施情況總結如下：一、計畫指標完成情況三年來，我市切實加大集體協商和集體合同制度的推進工作力度，截至目前，全市已建工會企業共簽訂工資集體合同110份，覆蓋企業115家，占應籤企業總數的100%，覆蓋職工37053人。其中簽訂區域性工資集體合同53份，覆蓋企業51家、職工15490人；簽訂行業性工資集體合同84份，覆蓋企業81家、職工26251人，為2023年實現全市建立企業工資集體協商工作全覆蓋奠定了紮實的基礎。

各類未建工會的小企業，通過簽訂區域性、行業性集體合同不斷擴大覆蓋面。實現集體協商機制逐步完善，集體合同的實效性明顯增強。2、實施兩項行動計畫的主要措施和主要成效一是實施兩項行動計畫採取的主要措施：

（一）加強了組織領導。