工作作風內涵認識

第一，大事小事認真辦。辦公室是乙個單位聯絡上下、協調左右的樞紐部門，工作的好與壞，體現著整個單位的工作水平和整體素質。工作事項多並且件件無小事，稍有不慎，就會出現紕漏或閃失。

如撰寫乙份材料、收發乙個檔案、編寫一條資訊、準備乙個會議、接聽乙個**等等，都得細心，都得注重細節，若粗心大意，失誤在所難免。要做好辦公室工作，必須要細心、耐心，發揚忘我的工作作風，以高度負責的精神做好每一項工作，高標準、嚴要求地處理好每一件事情。

第二，份內事情立即辦。辦公室工作關聯度高、輻射面廣，工作千頭萬緒，紛繁複雜。在工作中，需要突出重點，需要把職責之內的工作任務高效率地梳理整齊、按時完成，才能真正為領導分憂、服務全域性。

只有抓住重點，發揚雷厲風行的作風，對既定的各項目標、措施、任務落實要不折不扣、迅速到位，才能在紛繁複雜的工作中理出頭緒，從容應付，把握主動權。倘若牽不住「牛鼻子」,只會被任務拖著走而疲於應付。

第三，份外事情協調辦。辦公室一切工作的出發點和落腳點都要放在全域性、大局意識的高度。對於不屬於辦公室職責的份外事情，也要充分發揮紐帶作用，整合協調方方面面的力量，促進事情的落實和問題的解決。

要樹立勤務員形象，隨時發現局裡應該做而沒人做的事情，並把它做好。只有發揚奉獻精神，才能正確處理好各方面的關係，搞好服務，當好參謀。

第四，一切事情依法辦。一切事情依法辦，既是對自己負責，更是對領導負責，對全域性負責。作為承上啟下、聯絡左右、協調各方的重要部門，必須要有政治敏銳性，各項工作要力求規範，遵循相關規定。

當然，做好辦公室的工作需要的還有很多，我也深刻體會到自身在思想、認識、業務、文字等多方面都急需提高，需要多向周圍的領導、同事請教。最後，我有一句話與所有年輕同志共勉：在工作與生活的路途中，既要發揮年輕人的衝勁，還要磨鍊堅強的韌性；既要懷有夢想和激情，又要腳踏實地地做好自己的工作。