吸引力法則說：同樣頻率的東西會共振，同樣性質的東西會因為互相吸引，而走到一起。
共振會產生同質性，同質性會產生吸引力，吸引力會把這兩個共振體牽扯到一起。
所以，假如共振性沒有改變，則在吸引定律之下，一樣東西將會不斷地持續擴大、成長。
這種成長是自然的，而且是根植於自然法則的三大本質的，所以其威力是如此的強大，以至於沒有任何外力能夠阻擋它。
當自然界的競爭從個人英雄式的競爭變為團隊綜合實力競爭的時候。
職能部門也不再是單純的支援部門，讓職能部門變為能效產出部門，這是未來發展的乙個趨勢。
我想職能部門只有接觸業務才能更好的找準方向確定目標，而業務部門只有了解職能，才能更有針對性有效的將供給結合。
人力資源部一直在朝著這個方向努力
人力資源部作為公司人力資源管理配置的乙個重要，應該有這更大的使命感和責任感。
業務和職能有效的結合才是致勝法寶。2023年讓溝通更加通暢。
2023年來滬的人員我想大家都覺得會更有壓力更加辛苦，但卻依然堅守。不是對夢想的追逐，又是什麼。希望自己能夠提公升、希望接觸最前沿的資訊、希望看到更好的自己，希望能有錦繡前程。
怎麼講呢，人生處處充滿選擇，但是人生處處充滿夢想。
聽過一句話：當大自然剝奪了人類四肢爬行的能力時，又給了他一根拐杖，這就是夢想。
夢想是生命無形的翅膀。
當你決定要來的時候，就會發現，其實沒有任何實質的東西能夠真正阻擋追逐夢想的腳步。
2023年確實帶給我很多的成長。習慣、意識和見識。
相信，驚喜永遠在意想不到的地方等著，只要心存夢想。我若盛開，清風自來，心若浮沉,淺笑安然。
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