紅太陽幼兒園辦學水平及辦學行為自檢報告

2022-08-05 07:18:03 字數 3593 閱讀 7567

紅太陽幼兒園自辦園以來,在教育局、相公中心小學及上級各部門的正確領導和關心指導下,在廣大幼兒家長及社會各界的大力支援下,紅太陽幼兒園認真貫徹教育方針及相關教育政策,以培養體、智、德、美、勞全面發展、健康成長的新一代幼兒為己任,以質量求生存,以治理促發展,進一步解放思想,轉變觀念,與時俱進,開拓創新,幼兒園辦園方向正確,辦園條件逐步改善,衛生安全治理力度加大,教師隊伍建設加強,幼教治理水平全面提高,社會效益顯著,幼兒園各項工作已邁上了乙個新的台階。

一、幼兒園基本情況

紅太陽幼兒園是一所經區教育局批准、註冊、設立的民辦幼兒園。幼兒園占地面積1000平方公尺,校舍總建築面積1500多平方公尺,基礎設施完善,校園環境美麗。園內設有遊樂場、教學活動室、幼兒休息室、飲水機、玩具、電化教學裝置等一應俱全,學校還花費近三萬元添置大型兒童遊樂設施及各種各樣的玩具,讓幼兒玩中有學,學中有樂;我園的服務周全:

教師輪流值日,做到全天服務;我園的師資一流:安排責任心強、經驗豐富的幼教專業教師授課,教師愛崗敬業,關愛學生,為孩子的一生發展奠定基礎。幼兒園今年設小、中、大,六個班級,目前在園幼兒200名,教職員工27名。

二、工作開展情況

幼兒園全體教職員工緊緊圍繞建一流名園、育優秀人才的奮鬥目標,解放思想,更新觀念,錘煉素質,精心執教,幼兒園教學治理工作取得了顯著進展,保證了在園幼兒的健康成長和全面發展。具體做了以下幾方面的工作:

(一)貫徹《綱要》精神,教育方向正確

全園廣大教職員工認真貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園治理條例》、《幼兒園工作規程》等教育法規條例和黨的各項教育方針、政策,辦學思想端正,重視幼兒全面發展、健康成長,樹立了全新的幼教理念和「一切為了孩子發展、一切適應孩子發展、一切促進孩子發展」的辦園宗旨,以培養體、智、德、美、勞全面發展、健康成長的新一代幼兒為目標,提高幼教質量,提高治理水平。認真組織全體教職員工學習有關教育法律法規,培養幼兒教師熱愛幼教事業、關心愛護幼兒的良好社會主義職業道德,不斷提高教職員工的政治理論素養和教學素質,全身心地投入到幼教事業中去,奉獻愛心,奉獻青春,為更好地培養新一代全面發展的幼兒奠定了堅實的基礎。

(二)注重校園建設,改善教育環境

幼教事業的飛速發展,對幼兒園硬體設施建設也提出了新的更高的要求。面對嚴重的形勢和挑戰,幼兒園積極想方設法改善教學治理工作環境,近幾年來學校陸續投資15萬元增加完善內部設施,購買大型遊樂設施,對幼兒園進行擴建,尤其是今年以來,更是加大了教學治理投入,相繼添置了兒童床、電視機、影碟機、音響、電子琴、錄音機、幼兒積木拼圖板及若干玩教具,購置了若干中小型玩具。同時為配合教學工作開展,陸續購買各類圖書,教學音帶、錄影帶、影碟,有效地促進了幼教工作的順利開展。

(三)注重教學效果,不斷推陳出新

廣大教職員工積極做到以園為家,關心、愛護幼兒,精心備課,製作教具,專心上課,注重效果。緊密結合幼兒發展特點,堅持動靜交替,寓教於樂,科學、合理地安排組織幼兒一日生活,注重實踐,寓教學於遊戲活動之中,充分突出幼兒愛玩的天性,在玩中使幼兒學到新的知識,在玩中培養幼兒的愛好愛好、創造能力、思維能力、想象能力等,幼兒生活習慣、生活自理能力、自身素質得到了明顯提高,體、智、德、美、勞得到了全面發展,歡聲笑語布滿了整個校園。

(四)強化日常治理,規範教學秩序

幼兒園認真研究論證,廣泛徵求教職工意見建議,組織修訂完善了園內教學常規、一日活動常規、教師工作職責、保育員工作職責、安全管理制度、衛生保健制度、家長接送制度等20餘項工作治理制度,成立了領導小組,注重日常監督檢查,嚴格獎懲,充分調動了全園教職員工的工作積極性和能動性。校園環境始終保持乾淨整潔,教室牆壁、門窗、桌凳乾淨,物品擺放整潔有序,食堂、廁所乾淨衛生,教學秩序狀況良好。

(五)重視家園聯絡,共同培育幼兒

家園聯絡、家園共育是幼教工作中乙個必不可少的要害環節。我園認真組織組織開辦了幼兒園家長學校,實行開放日制度,邀請家長來校,定期組織召開家長會,做好家訪工作,認真做好記錄,將幼兒在園日常生活、學習情況、幼兒評價等與家長匯報,並廣泛徵求家長意見及建議,促進溝通,加強交流,了解幼兒在家生活和學習情況,認真彙總分析,提出改進意見和措施,及時改進和加強,使幼兒得到了較為全面的發展,個性得到了較好的發揮。經常舉辦幼兒教育公開觀摩課活動和親子活動,為更好地培養全面發展的幼兒共商對策,收到了明顯效果。

(六)注重隊伍建設,提高教師素質

我園歷來將教師隊伍建設放在工作的首位來抓,始終保持教師隊伍的穩定和較高素質。學校開學前,都要召開領導會,討論決定幼兒園教師人選,安排那些身體健康、責任心強、愛崗敬業、熱愛學生、經驗豐富的幼教專業教師授課,定期組織教師進行健康體檢,堅持組織教師利用業餘時間學習培訓,不定期組織課堂教學觀摩,針對存在的不合理環節及時**和糾正,達到不斷完善,不斷提高。積極組織人員去羅莊及其他幼兒園參加學習培訓,交流經驗,彌補不足,通過一系列的教育學習培訓和實踐,教師隊伍素質有了明顯提高。

(七)重視安全工作,確保幼兒安全

幼兒園安全工作事關社會大局穩定,是教育戰線壓倒一切的政治任務。幼兒園高度重視,成立了由園長任組長、園委會全體人員為成員的園安全工作領導小組,並明確了各自的工作職責,全面負責校園安全工作的日常督促檢查落實。首先,制定完善了安全工作責任制,將安全工作量化、細化,分解任務到人,園長與全體教職員工層層簽訂了安全工作目標責任書,為推動全園安全工作順利開展提供了強大的組織保證和機制保證。

其次,及時組織召開安全專題會議,傳達上級安全工作會議精神,通報各地安全事故,號召廣大教職員工對安全工作引起高度重視,切實抓好學校、自身、幼兒、設施安全生產,推動全園安全工作健康開展。第三,定期召開全園教職工會議,部署安排安全工作,解決安全問題,對教師進行日常安全教育,每週安排一節幼兒安全教育課,對幼兒進行日常生活安全教育。第四。

對校園建築、消防疏散、玩教設施、環境衛生等做到了定期不定期全面督導檢查,發現問題及時解決,消除了安全隱患,保證了幼兒在園生活和學習安全。

(八)強化衛生保健,保證幼兒健康

一是建立健全衛生制度、保育工作制度、消毒防疫制度、健康檢查制度,定期開展幼兒健康檢查,每學期組織開展一次幼兒全面體檢,把握幼兒身心發展狀況,有的放矢,對症下藥,確保幼兒身體健康;二是加強幼兒身體鍛鍊,保障幼兒充足的戶外活動時間,幼兒戶外活動時間不少於兩小時,在園活動時間不少於6小時;三是加強甲型n1n1、手足口病等流行性疾病防治,制定了流行性疾病防治工作預案,認真做好幼兒健康檢查及衛生防疫工作,設定了保健箱,配備常規器械、藥物;防止各類傳染性疾病的發生,保證了幼兒群體安全;四是建立室內外衛生清掃制度,每天值日教師值周學生負責園內清潔衛生,做到室內窗明几淨,地面清潔,空氣新鮮,為師生提供乙個舒適的學習生活環境;五是嚴格幼兒晨檢午檢,嚴密觀察幼兒身體狀況,發現問題及時通知家長並做好應急處理,確保幼兒安全入園,平安離園。

(九)宣傳工作和興趣班的管理

辦學15年來,我們從來沒有進行過任何形式的宣傳,一切都是由家長介紹,孩子才由少到多。

(十)其他管理

我們全部使用山東省省編教材(明天出版社幼兒用書),並以遊戲為基本活動形式,杜絕奧數、雙語、珠腦心算、早期寫字等進入校園,不為幼兒布置作業,注意培養用眼衛生。

三、存在問題:

回顧近幾年來的工作,幼教治理工作取得了一定成績。展望未來,任重道遠,與先進學校相比,我們在硬體和軟體建設上仍有較大差距,突出表現在:

一是安全工作責任制落實的力度仍需進一步加強;

二是教學硬體設施有待進一步完善;

乙份耕耘,乙份收穫,本學年由於我們剛遷入新幼兒園,各項工作剛剛有了新的起色,已步入規範化軌道,得益於上級主管部門的支援與指導,得益於廣大教職工的共同努力,但還有許多任務作需要我們傾注心血和汗水。我們將繼續努力工作,轉變觀念,與時俱進,務實創新,團結拼搏,開拓進取,全面開創幼教事業的新局面!

紅太陽幼兒園

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