我園是2023年7月成立的新辦園，以「誠信、務實、勤奮、創新」為工作理念，以「依法辦園、安全辦園，質量興園，特色興園「為辦園宗旨，努力改善辦園條件及育人環境，辦人民滿意的教育事業。目前我園每學期生源穩步增加，為了今後更好地工作，現將2023年辦學情況總結如下：
一、明確辦園方向，實行目標管理
我園本著：「大政通議，制度同定，依據公開，結果公開」的管理模式，繼續完善優化幼兒園各項管理制度和用人機制，建立健全崗位責任制、各崗位工作人員一日工作規程和操作標準，實行責、權、利相統一，依據人事部門和勞動合同法，與工作人員簽訂勞動協議書。在管理過程中，我們遵循「公開」、「公正」、「自律」原則，園領導以身作則，嚴以律己。
教職工依照制度，各司其職，自我管理，自我約束,園長督促大家形成事業上同心、目標上同向、工作上同步的自覺規範，以及自律、誠信、和諧、寬鬆的管理氛圍，使各項管理起到激勵作用，從而使教職工產生了強烈的自信心和成就感，積極主動地做好本職工作，從而推動幼兒園各項工作的順利進行。
二、合理規劃校園，提公升校園文化品位
我園本著「著眼實際，服務孩子，追求實效」的原則，對校園環境進行整體規劃和設計，每處設計力求突出濃厚的校園文化氣息，力求做到讓每塊牆壁會說話，棵棵樹木傳情，努力為幼兒創設乙個溫馨、優雅、與教育相適應的人文空間，從而提高藝術的生命力和牆壁的教育性。走進校園，東西兩側富有童趣的壁畫,色彩亮麗，彷彿讓孩子置身於美麗的童話世界。通過教職員工的教育行為，樹立正確的人生觀、價值觀、教育觀，探索總結適合幼兒可持續性發展的教育教學方法，從而真正體現以人為本、開放互動、和諧教育的辦學理念。
三、更新教師觀念，提高教師素質
我園本著「愛心滋潤孩子，童心陪伴孩子，誠心關注孩子，恆心塑造孩子」的教育理念，號召全體教職工「心中有目標，眼中有孩子，時時有教育，處處有創新」，通過加強教職工思想道德建設，我園堅持組織教師認真參加每週一次的政治學習及業務學習，使教師順應時代的發展，明確學習方向、關心國家有關方針政策及各種法規，及時對教職工進行思想品德教育，在教師之間掀起愛崗敬業的工作氛圍，不斷端正工作態度、不斷改進工作作風，樹立良好的教師形象。長期以來我園堅持以優質服務為宗旨，要求教師必須做到「五心」，即對幼兒充滿愛心、接待幼兒要熱心、幼兒發展要關心、各項工作要細心、教育幼兒要耐心，以飽滿的工作熱情服務家長、服務幼兒。
為了讓孩子受到良好的教育，我園根據教育局工作安排，結合幼兒園情況，認真制定教育工作計畫，做到面對整體抓實效，尊重幼兒身心發展規律和學習特點，提高課堂教育教學質量，促進幼兒個性良好發展。
四、完善保健制度，不斷提高質量
我園認真做好衛生保健知識宣傳及季節性傳染病、流行病的預防工作，不斷完善各項保健工作制度，建立健全各種衛生保健手冊和幼兒健康檔案。堅持做到：帶班教師每天對幼兒進行晨檢，把好入園關，對患病幼兒加強日常管理，及時登記、及時記錄、及時跟蹤。
保育員每天堅持做好毛巾、桌椅、茶杯、玩具、餐具等物品的清洗、消毒工作，從而預防和杜絕傳染病的發生與流行。
食品衛生是保健工作的重頭戲，依照上級食品衛生法，我園繼續完善和認真執行幼兒園各項安全保健制度，科學合理安排幼兒膳食，根據季節性特點和幼兒家長需求不斷科學、調整幼兒每月帶量食譜，做到科學育兒、膳食不斷增添花樣、每週食譜不重樣，在保證幼兒營養的同時讓孩子吃好、吃飽，確保幼兒膳食多樣搭配，營養均衡。
五、抓好校園安全防範工作，確保幼兒安全健康地成長。
牢固樹立「安全第一」、「安全重於泰山」的思想意識，強化安全工作無小事，做到警鐘長鳴。開學初在教工之間層層落實安全責任制，明確各崗位安全職責、簽訂安全責任書，並制定嚴格的安全檢查制度和各種安全應急預案，密切關注幼兒的安全，及時消除潛在的安全事故隱患，做到有檢查、有記錄、有措施、有整改。
校園安全始終是我園最重要的工作，為了加強幼兒園的安全管理我們堅持做到安全值班記錄制度，教學人員堅持每天早上7:30到園門口迎接幼兒、每天下午到大門口護送幼兒，觀察行人的動態，維護秩序。家長接送幼兒入園和離園時必須拿接送卡，無卡著一律不得入園。
六、嚴格執行財務制度，做好後勤管理。
做到賬目清楚、賬款相符、日清月結，科學合理使用經費。
七、實施家園互動，促進幼兒協調發展
本學期，我們堅持宣傳與溝通並舉，引導與合作並重的家園互動原則。積極開展豐富多彩的家長活動尋求家園共同關注的育兒問題。我們通過家長會、親子活動、家園聯絡、家訪等多種形式開展好家園活動；與此同時我們還利用「**」、「調查問卷」、「致家長的一封信」、「交流」等多形式保持經常聯絡，積極採納家長提出的合理化建議，並請家長對幼兒園的工作進行民主監督，從而促進幼兒園保教工作整體發展、促進幼兒協調、健康發展。
我們成功的舉辦了各種主題活動，並積極組織參與教育局舉辦的藝術節活動，同時舉辦了大型親子互動，在美麗的春天帶孩子們去採士多啤梨，在收穫的秋天帶孩子們去摘橘子。活動的舉辦縮短了家長與幼兒園之間的距離，同時也增進了家長與孩子、教師之間的情感交流。
成績的取得只能代表過去，目前我園還存在著面積比較小，教室寢室共用，發展有侷限的問題，我園正在積極準備擴園計畫，今後，我們將在冷水江市教育局的領導下，繼續發揚精誠團結、努力奮進的工作作風，堅信在不久的將來丫公尺幼稚園會辦得越來越好！
冷水江市丫公尺幼稚園
2023年11月5日
華興幼兒園2019學年辦學情況自評報告
為進一步規範管理，促進我園健康有序發展，提高辦園水平，根據 廈門市民辦幼兒園評估管理辦法 試行 廈門市民辦幼兒園評估標準 試行 廈教局綜 2008 11號 檔案精神，我園以高度負責的態度，組織相關人員實事求是地對2010 2011學年辦學情況進行全面回顧 檢查和反思，進行認真自評，現將自查自評情況匯...
幼兒園辦學理念
幼兒園又是教師奉獻青春，揮灑汗水的地方，所以把學校變成 溫暖的家 通過師德教育或教研活動，促進老師不斷學習，不斷提高，獲得專業化的發展，讓教師們的辛勤工作得到回報，讓學校成為他們施展才華和實現價值的大舞台。我們就是農村幼兒教育的改革者和顛覆者，讓我們的傲驕與偏執回擊這個社會的傲慢與偏見。四 辦園特色...
幼兒園2023年總結
防虜寨中心幼兒園2012年工作總結中心幼兒園在各級領導的關心指導和大力支援下，本學年順利地完成了各項任務。全體教師齊心協力，全面貫徹黨的教育方針，堅持保教結合原則，以 幼兒園工作規程 為動力，幼兒園教育指導綱要 為依據，一切為了孩子 堅持以保教質量為中心 教育科研為抓手，重視常規教育，加強幼兒園的內...