新起點 拓展訓練有感

2022-08-03 14:21:07 字數 1160 閱讀 4784

第三個訓練專案是「信任背摔」。這一項可能是最難的,並不是說它本身的難度係數,而是我們的內心和對集體的信任。當站在台上往後到的時候無論是誰都會有乙個心理鬥爭的過程,只是看你的意志力和對這個集體的信任。

雖然每個人都有知我保護的意識,但是只要你夠堅定我想這並不會是個難題。

我們進行的第四個專案是盲人方陣。拓展培訓教練把我們的眼睛都給蒙上但是並沒有告訴我們做什麼,當時大家一陣混亂不知道將會發生什麼事情,教練把我們依次拉開,最後告訴我們要用繩子圍成乙個正方形,並且人要平均分布在每條邊上。一時之間大家都不知該怎麼去做,我們只有25分鐘的時間,開始大家七嘴八舌的說,時間都給我們浪費掉了。

不過最後「老虎」和「春天」分別找到了兩根繩子的中間,並進行了對折,其他人報數,分配了人員的站位,最後我們憑著感覺慢慢摸索終於還是擺出了乙個很正的正方形。在解下眼罩的那瞬間,大家很吃驚,這個正方形的方陣擺的太完美了。在這個專案裡我認識到任何事情的發展都有乙個漫長的過程,沒有過程就不會有結果,而想要有乙個好的結果就要在過程中不斷修正出現的問題,做到防微杜漸。

最後,我們兩組人合作,在3分22秒的範圍內,採用接力的方式完成乙個團體的五個專案,第一次挑戰時間定格在4分多,失敗了。但是我們38個人不放棄,憑著默契和信任,第二次我們用了3分02秒完成了挑戰,真的是很讓人振奮1

這次拓展訓練給我留下的印象極深,得到的知識與心得體會也非常豐富,總結起來,有以下幾點:

1、經歷了心理與生理的考驗,真正實現了挑戰自我、突破自我、超越自我的目標,更熔煉了乙隻堅強、團結的優秀團隊。

2、從失敗中我也得到教訓和啟示:在工作中,各崗位之間需要溝通,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務。

3、三是要誠信待人,誠信做事,要取得別人的信任,讓別人願意向你託付重任甚至自己的生命。同事之間需要相互信任。做人和處事需要協作精神,而協作精神的首要條件就是要信任同事,同時也要讓同事信任你.

就像郭教練說的「互相信任很重要!」

4、乙個團隊有很強的凝聚力,無疑會形成這個團隊的較強的競爭力。」抱團打天下」必然比單打獨鬥要強得多。

此次拓展訓練,使我深深地體會到,工作中不要因為不可知而畏懼;不要因從未嘗試過而輕言放棄。只要堅持到底,成功終會屬於堅強的人。每一次齊心協力的團結合作,每一次成功之後的熱情相擁,每一次完成專案的坦誠分享,讓我們的距離越來越近,彼此之間多了乙份了解,多了乙份親切,多了乙份友情。

新的起點,我會更加努力前行!就像我們的隊歌一樣「一飛沖天」!

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