親愛的同學：您好！
您在回答時，不必有任何顧慮，只要根據平時的想法和做法填寫即可。問卷不填姓名，對您的回答我們將嚴格保密。您的真實回答，就是對我們工作的最大支援！謝謝您的合作！
1.您了解目前民參會的組織體系嗎（）
ａ非常清楚各個部門及其相應的職權範圍；
ｂ比較清楚有幾個部門，但具體幹什麼就不知道；
ｄ基本上不知道，如果有機會的話有興趣了解；
ｃ不太清楚，僅僅通過某幾項活動知道幾個部門的存在；
ｅ完全不清楚，更沒有興趣知道；
2.您是否了解民參會組織的活動（ ）
ａ是的，知道 ｂ偶爾聽說一些 ｃ不太清楚 ｄ不知道
3.您認為民參會所組織的活動應該以以下哪方面為主（）
ａ常規工作 ｂ文體娛樂 ｃ文化宣傳 ｄ社會交流活動
4.總體來說，您對民參會的工作滿意嗎（）
ａ非常滿意，他們的工作讓我們有了豐富的課餘生活；
ｂ比較滿意，雖然工作有很多不足，但畢竟為此付出了很多努力；
c一般，民參會也許做了不少工作，但除了幾個大型活動其他基本不清楚；
ｄ不太滿意，民參會很少做過實質性的活動；
ｅ非常不滿意，民參會的存在與否沒什麼區別；
5.您認為民參會在工作過程中存在的問題有哪些（ ）
ａ活動範圍不夠廣泛，很多同學沒有機會參與；
ｂ組織宣傳不夠力度，同學們不能即使得到訊息；
ｃ常規監督不完善，成員不能恰當行使職權；
ｄ機構運作不夠透明，很多同學對其缺乏了解和信任；
e 其他，請指明：
6.您認為影響民參會成員在同學們心中形象的因素是什麼（ ）
a 工作態度不認真，工作不紮實；b 自身能力不突出，本職工作不能勝任；
c 個人形象不注意，尤其是言談舉止；d 表率作用不突出，不能為同學做榜樣；
e 自身定位不準確，浮躁作風明顯；f 關係處理不恰當，與班幹部難以融合；
7.您認為民參會各項活動不能吸引大部分人注意的原因是:（多選）（ ）
a.本身經費不足，無法用各種物質獎勵來吸引眼球
b.領導重視不夠，師生參與程度不高
c.舉辦形式落伍，沒有多少活力可言
d.與同學們的實際需求南轅北轍，得不到大多數人擁護很正常
e.民參會沒有用盡全力，所辦活動僅僅流於形式並無什麼實際內容
f.同學個人的原因，與活動本身無關
8.您認為民參會可以開展那些切實可行的活動來豐富大家的公寓生活？
9.您認為我們的精神文明監督崗還有那些方面需要完善和改進？
10.您認為應如何改善民參會成員在同學們心目中的形象？
11.你對民參會的衛生檢查工作是否配合？為什麼？
12.您認為我們還有那些地方存在不足，望給予寶貴意見和建議？
謝謝大家的熱情幫助，民參會將以更加熱忱的服務回報各位同學。
工作分析調查問卷
親愛的同事 您好！為規範公司人力資源管理工作，也為了能為各部門提供更好的人力支援，我們設計了這套調查問卷，希望通過對公司各崗位分析來完善公司職位資訊及工作說明書，從而進一步推動其餘各項人力資源工作科學有序地開展。現需要耽誤您一點的時間來協助我們完成本調查工作。請您認真分析您所在崗位的工作，並真實 客...
培訓工作調查問卷
調查問卷 為更好地開展校內培訓和中外合作辦學工作，提高工作的針對性和有效性，打造與我校學生個人發展高度匹配的精品培訓專案以及 教育資源優 合作模式多 合作內涵深 的中外合作辦學專案，學校對外聯絡與發展處設計了此份調查問卷。希望各院系組織學生認真填寫，確保問卷調查效果。請各院系於4月10日下午5點之前...
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