中國重汽（香港）國際資本****
sinotruk（hong kong）international investment ltd
1、單位主要領導是否重視人才工作
a、是 b、否
2、按照四支隊伍建設的總體要求，是否將人才工作列入單位重要日程
a、是 b、否
3、是否科學制定本單位中長期發展規劃，並組織實施
a、是 b、否
4、是否根據不同類別人才隊伍，認真制定人才培養計畫，落實培養措施
a、是 b、否
5、是否定期組織開展各類人才培訓，使人才隊伍不斷提公升，人才結構不斷優化
a、是 b、否
6、是否制定本單位中層領導人員選拔聘任管理辦法，完善考核任用機制
a、是 b、否
7、是否引進創新人才聚集機制。以提高自主創新能力和核心競爭力為目的，以高層次和高技能人才為重點，完善高層次人才激勵機制
a、是 b、否
8、是否採用創新人才考核機制
a、是 b、否
9、是否根據集團公司《員工績效考核管理辦法》制定員工績效考核實施細則
a、是 b、否
10、是否組織實施主管級人員業績考核
a、是 b、否
11、是否組織實施全員業績考核
a、是 b、否
12、是否科學使用考核結果，將考核結果作為職務調整、崗位培訓等重要參考依據
a、是 b、否
13、是否制定並落實符合實際的人才工作新政策、新舉措、為各類人才成長、幹事、創業創造良好環境
a、是 b、否
14、是否積極開展人才工作調研，不斷總結人才工作的先進經驗和成熟做法
a、是 b、否
15、是否經常宣傳人才工作和優秀人才事蹟，積極營造「四個尊重」的良好氛圍
a、是 b、否
16、是否積極為人才辦實事，拓寬為人才服務的渠道
a、是 b、否
17、是否完善人力資源管理資訊系統人才資訊，保證資料準確，及時更新，動態調整
a、是 b、否
18、是否積極營造本單位幹事創業氛圍和良好的人才發展環境
a、是 b、否
19、人才工作是否對本單位發展和效益提高起到了積極作用
a、是 b、否
20、是否按照集團公司人才工作要求，完成各項日常工作
a、是 b、否
21、是否能按照規定提取職工教育培訓經費，並專款專用
a、是 b、否
端州區人才工作調查問卷
貴單位 珠江三角洲地區改革發展規劃綱要 的實施將成為端州區融入珠三角的 助推器 也為我區廣大企業謀求新發展 為各類人才施展才華提供了更加廣闊的天地。為建立健全與 綱要 相適應的人才工作機制，為實現我區未來發展戰略提供人才保障和智力支援，端州區人才工作調研組希望通過此次問卷調查進一步了解端州區人才工作...
本科人才培養方案調查問卷
高等數學 電子技術 數字邏輯電路 離散數學 程式設計基礎 資料庫原理及應用 計算機組成原理 計算機網路 作業系統 資料結構 網路協議分析 12 物件導向程式設計 13 開發與設計 14 區域網互聯技術 15 網路作業系統 16 網路安全 17 網路系統管理 9 請您對下列專業方向課程的實用性進行評價...
工作分析調查問卷
親愛的同事 您好！為規範公司人力資源管理工作，也為了能為各部門提供更好的人力支援，我們設計了這套調查問卷，希望通過對公司各崗位分析來完善公司職位資訊及工作說明書，從而進一步推動其餘各項人力資源工作科學有序地開展。現需要耽誤您一點的時間來協助我們完成本調查工作。請您認真分析您所在崗位的工作，並真實 客...