為適應公司發展，加強公司體系建設和產品質量控制，整合部門資源，減少行政環節，優化流程，對質監部門進行了如下調整：
1、 撤銷原質量主管和qa組長的行政職務，旨在精簡管理隊伍，設立工程師級別編制，鼓勵員工提公升技術能力。
2、 撤銷原體系專幹崗位，設立標準化工程師，負責公司體系運作維護、產品標準化工程、工藝審核監督工作。旨在加強對設計標準化的審核和現場製造工藝的審核和監督，同時加強體系建設的運作。
3、 擴充qe工程師崗位職責，負責公司產品質量問題的處理和反饋，負責質監部iqc、ipqc、qa檢驗員的管理，負責客戶質量投訴處理。旨在整合產品質量資訊管理和質量問題的系統化處理。
4、 原體系專幹調任qa檢驗員試用，加強出廠檢驗把控。
5、 質監部經理加強對各崗位人員調任後的培養、指導和考核評價工作。
質監部2010-8-30
部門調整及加薪方案
廣西四維汽車運輸 桂平市運通出租汽車有限責任公司 檔案運辦 2015 10 號 為調整公司從2014年年中開始出現的職員工作散漫狀態，並同時激勵公司職員對公司的忠誠度和對工作的責任感，內部提議通過承包形式調整部門架構和提高職員待遇。經過全體工作人員提出建議 中層彙總意見並討論 全體員工討論復議一系列...
銷售 公司 部門薪酬體系
心生命內部系統檔案 一 組織架構 2 二 崗位職責 3 三 企業文化 5 一 使命 5 二 願景 5 三 價值觀 5 四 薪酬制度 6 五 激勵制度 7 六 晉公升制度 8 第一 我們的願景 成為諮培行業世界第一，成就客戶與員工夢想第二 我們的目標 2012年營業額1000萬 第三 我們的使命 感知...
公司主要部門及職責
部門主要工作職能表 運營部職能 圍繞經營目標開展各種招商 營運及 工作，通過與商戶的配合，引導商戶為顧客提供優質的產品和良好的服務，提高商場的商業氛圍 品牌形象和經營業績，實現物業的保值和增值。大堂部職能 大堂部主要是實施物業管理的乙個部門，主要工作內容為負責商場硬體 在外圍物業公司的協助下，滿足或...