《關於大學生專業選擇與就業情況的調查報告》
參加者:
活動主題：大學生專業選擇與就業指導
時間：2023年2月28日
地點：陝西鐵路工程職業技術學院
現將此次實踐活動的有關情況報告如下
隨著大學生的逐年增加，大學生就業也日趨增加了五形的競爭壓力，如今大學生就業難的問題已經是乙個不爭的現象，且有可能越來越難的趨勢，與此同時，對乙個剛剛畢業的大學生來說，找到乙份與自己專業對口的工作實屬不易，尤其近期幾年的金融危機，金融風暴的影響，就業市場整體不景氣，企業裁員風潮不斷湧現，大多數高校的校園招聘顯得冷冷清清，部分往年招聘大戶非但不見身影，甚至有企業宣布取消校園招聘計畫，由於金融風暴對大學生就業難的問題更是雪上加霜所以有許多大學畢業生用了這段話表達求職的心聲「我把簡歷投在沙灘上，被浪帶走了；我把簡歷投在天空裡，被白雲帶走了；於是乎，我把簡歷貼滿了大街小巷，我被城管帶走了」。大學生如何能在這樣困難的求職環境中脫穎而出，找到一條適合自己的職業道路，是每個畢業生都在思考的問題。本人與2023年2月對大學生專業選擇就業情況，通過與一些大學生交流以及網上討論的相關問題進行了調查，現將此實踐活動報告如下：
一、現今大學生專業選擇與就業情況
我國大學在擴招後，大學生就業難的問題已經是乙個不爭的事實，且成越來越難的趨勢，這方面和國際經濟形式近幾年來連遭打擊，一方面和中國經濟結構體制和教育改革落後有關，據統計，2023年我國高校畢業生將超過640萬，這些高校的就業問題成為社會和學校關注的焦點。
2、現今大學生所面臨的就業難問題及原因
（一）、 性別對於求職結果有影響，男生畢業的已簽約和已有意向，但沒有簽約的佔比例為55.71%，而女性畢業社工有已簽約和已有意向，但沒簽約的比例為41.08%，可見，性別因素在大學生求職過程中具有較為明顯的影響。
（二）、更注意時間經歷與工作經驗
當今用人單位在招聘時往往比較看重求職者的工作經驗，動手能力以及團隊合作意識，如果大學生在校期間積極參與社會實踐和工作實習，同時又擔任過學生幹部，那麼在求職的時候更容易受到用人單位的青睞。
（3）、學位高者優先
（4） 近幾年，用人單位越來越重視招聘者的學位，很多公司從前招本科生已經公升級成只招研究生以及以上學位的人，幾乎像我們的大專以及大學畢業生很難就業，從資料中發現，研究生的正式簽約率最高達55.6%，而本科專科生的正式簽約率分別為37.3%，5.
6%。3、對於大學生所面臨的就業問題的一些建議
（1）、加強畢業生的自身能力，完善畢業生就業思想。
（2）、促進畢業生的就業觀念的轉變，在校大學生若積極認識到當代大學生就業難的問題，推動我國就業問題的解決程序，相對於大學生個體求職也有不言而喻的益處。
（3）面對就業我們應該保持積極樂觀的態度，不要過於計較薪金，更注重的是工作經驗和社交經驗，不管如今大學生就業的形式怎樣發展，作為大學生的我們必須首先努力學習好自己的專業知識，提高文化素質，加強身體鍛鍊，積極參加學校組織的活動，增加與其他大學生的交流和合作，對社會的熱門專業趨勢進行分析和了解。最後，把握適合的屬於自己的機會，並為之努力和拼搏，那麼這樣，你就會在今後的就業競爭潮流中國取得一席之地。
測繪工程系
測量3113班
大學生專業選擇與就業情況研究
就業問題是近年來困擾中國社會的乙個突出問題，而大學生作為乙個特殊的社會人群，與之相關的就業問題似乎也被賦予了更加突出的重要性。關於近年來日益引起 社會與學界廣泛關注的大學生就業問題，社會上普遍流行的觀點大多建立在一些直覺或理論分析的基礎上，而就業問題作為乙個重要的公共政策領域，需要真實 可信的事實材...
關於大學生專業選擇與就業情況調研
下面是關於別人的調查。在同家飯店也有和我一起打零工的大學生，有學經貿的 有學數學的 還有等等。他們的結論各有不同。李銳澤 大 二 管理系 本三。他給我的結論是中國人多 他是堅持本專業的，但是專業知識在實際生活中運用的還比較少，以後可能的方向是服務業。他認為專業和就業沒有本質的聯絡，要生活還是要親自去...
關於大學生專業選擇與就業情況研究的調查報告
隨著近年各大高校擴招，全國總體就業壓力嚴峻，畢業生就業壓力前所未有。對每個大學生來說，及早規劃自己的職業生涯，對決定自己的職業生涯的主客觀因素進行分析，總結和測定，確定奮鬥目標，才能在競爭激烈的就業環境中處於不敗之地。因而我們進行了一次關於的學生就業問題的實踐活動 參加者 在校學生 主題 大學生專業...