為了開展情繫街道園丁，同築湖城新夢的實踐活動，尋z更多的關於環衛工人的資訊及看法，了解環衛工人的需求，以便使活動更切合與實際。雖然環衛工人被稱為城市美容師，但是對他們並不是理解，所以進行了此次問卷調查。在問卷的發放過程雖然遇到了一些困難，但總體上比較順利，發現了市民對於環衛工人的有不同程度上的了解，並且了解了環衛工人對於他們所處行業的看法。
一、調查概況：
此次調查於2023年7月7日在**市**區範圍內展開，採取問卷形式對環衛工人、沿街商戶及路人進行抽樣調查和個體訪談，並且在數條街和各個**較多的地方，年齡層次多樣，以確保問卷調查的全面性及真實性。問卷內容涉及了大家對於環衛工人這個崗位的看法。
二、調查物件:**區市民
三、調查方法：發放紙質稿《關於環衛工人的調查問卷（環衛工人用）》、《關於環衛工人的調查問卷（市民用）》
四、調查結果及分析：
（一）、從環衛工人的角度看
1、在與工作單位簽訂勞動合同的問題中，有73.3%的環衛工人有簽合同，可以說大多數的環衛工人的權益是得到保障的。另外16.
7%的環衛工人沒有籤此類合同，他們的工作並沒有得到保障，即使是臨時工應該受到保護。有3.1%的環衛工人表示並不清楚，說明他們並沒有保護自身權益的意識，這是比較危險的。
2、對於學歷是什麼程度的問題，有14.5%環衛工人表示沒上過學，而35.71%的是上過小學的，上過初中只佔了是14.
29%，上過高中、大學及以上的是沒有，反映了環衛工人的普遍低學歷問題，所有他們在表達上存在問題或者羞於表達，難以將他們的想法、困難講出來，更不用說解決。
3、在工作時間上，73.33%的環衛工人工作6-8小時，選擇8-10小時有23.33%的環衛工人，大多數環衛工人是8小時標準工作時，說明**環衛工人加班加點和超額工作是比較少的，這是讓人感到欣慰的。
而3.33%的環衛工人選擇10-12小時，沒有環衛工人只做4-6小時。
4、對於工作強度的問題，我們發現50%的人表示還可以，已經幹習慣了，20%的認為不累但也不輕鬆，還有3.33%的認為還是比較輕鬆的，可以了解環衛工人現在的工作量是在他們的承受範圍之內，從另一面，可以了解到他們已經適應這樣高強度的工作。不過還是有26.
67%的人覺得很累，時間長，清潔場地大。
5、環衛工人工資是有區別的，雖然區別並不大。環衛工人的工資在1500-2000塊，達到53.33%，其中有人提到了加上津貼工資大概有1700元，而工資在1000到1500之間有佔46.
67%。
6、對於選擇這份工作的原因，12.12%的環衛工人表示是喜歡這個工作，幹起來開心。有39.
4%的人則是因為找不到其他工作，只好這樣，這部分所佔比例最多，在調查中了解到環衛工人的年齡主要集中在40-60歲之間，這個年齡段找工作不容易。還有15.15%的是比較穩定可以維持生計，為了增加家庭收入佔了15.
15%，還有3.03%的人只是暫時性做一會，以便找更好的工作。有15.
15%的是因為習慣了，許多環衛工人的工齡在5年以上，這樣的情況下，讓他們去適應新工作是很困難的。穩定性對於環衛工人是很重要。
7、在這個時間，應對炎熱的天氣，有55.5%的環衛工人則表示會使用各種避暑藥品多喝水，25%的人是避開溫度最高的時間，多數的人會在夏日保護自己。還有19.
44%的環衛工人選擇繼續工作，硬挨著，這樣不利於他們是身體健康，我們不能把城市的整潔有序建立在犧牲他們的健康的基礎上，說明了關愛環衛工人的重要性
8、對於夏天工作會出現身體不適的原因，有46.67%的人表示身體一向很健康不會中暑或者很少中暑，43.33%的工人會有不適，有中暑但不嚴重的現象，大多數是人適應了這樣的天氣情況下的工作。
其中有1%的環衛工人是中暑很嚴重甚至不能去工作，並不是所有人都能適應炎熱天氣，還是需要採取相應的避暑措施的。
9、我們發現環衛工人的單位並沒有為他們提供房子居住，60%人的都是在自己租的房子裡，而且許多人都是在城郊或郊外，距離他們工作的地點是比較遠的，另外他們午間休息難以回家，也許休息並充分。3.33%的是在臨時搭建的建築物裡，這樣的建築物基本是不能居住的，即使可以也是很危險的，但是低廉甚至免費吸引著他們。
還是有36.67%是住在自己家裡。
10、如果招募商家為環衛工人提供愛心服務站他們絕大部分的人願意去，人數達到82.76%，說明愛心服務站在環衛工人方面是具有可行性。而13.
79%的人則表示不願意去，覺得會被人看不起，3.45%的人沒想過這個事，還是有部分對愛心服務站是有顧慮的。
11、對於願意配合關於環衛工人的後期活動，有43.33%的環衛工人表示十分願意，有20%的人不願意，還有36.67%看領導的意思，可以看出他們還是有參加的意向，只是對於單位的態度有顧慮。
12、在調查中了解到環衛工人中女性占多數，年齡段是40-60之間，多數中老年人。
（二）市民方面
1、關於曾與環衛工人接觸或交談過的情況，有60%的市民表示有過交談不過很少，14%的人是有的，而且比較多，可以了解到多數市民跟環衛工人有過或多或少的交流。另外26%的人是沒有過，這部分的人中年輕的佔了大多數，這種情況與中老年人相反。
2、對於環衛工人工作的看法，有32%的人認為很髒很累，無聊工資或社會地位都不高，在這裡還有不少的人覺得環衛工人美化環境，付出汗水，很光榮，所以這個選項所佔比例最大有56%，可以了解到大部分人都是尊重環衛工人，認可他們的工作的。有14%人覺得一樣都是工作，沒有什麼區別，體現有些市民沒有將環衛工人工作輕視或者特殊化的態度。還有4%的人選擇其他，如被人排擠等，社會上還是有些人對環衛工人有歧視的。
3、對於現在環衛工人的待遇，有44%的人認為是有待於提供的，還有14%的人覺得他們的待遇很差，可以看到在大半的市民眼裡環衛工人的待遇與他們的工作成對等。還有8%的人，
覺得他們的待遇還是不錯的，還有34%的人並不清楚，現在的環衛工人待遇是受到了部分市民的肯定，這樣的待遇沒有受到爭議或者是達到人盡皆知的地步，在人們可接受的範圍內。
4、在市民看來環衛工人在待遇方面更注重方面，社會保障，如醫療保險之類便佔了64%，工資方面只有26%，可以看到人們對保障的追求高於工資，一方面是環衛工人的工作有不少的危險，另一方面是現在社會突發事件太多。其他的則佔了6%。
5、對於幫助環衛工人的想法，大多數的人有想過的，一直在做的人有4%，34%的人是有想過，但是沒有時間精力，有26%的人是一直有想法但是沒有平台，選擇其他的則16%，說明幫助環衛工人的活動的可行性：有參加者。還有18%的人表示沒有想過，也沒有意願。
6、市民對於願意對環衛工人說幾句祝福的話，有表示84%人表示願意，而且有些人便在問卷上寫了下來，表現了市民對環衛工人的善意。有16%的人覺得一般，沒有人選擇不願意，由此可見，市民對於環衛工人的感謝。
7、在這樣炎熱的夏天，市民對於設立愛心休息站的意見是，66%的人認為必須設，還有34%的人覺得有條件的話就設，沒有人選可有可無或者沒有必要，。在市民看了，愛心休息站可以開設的。
8、有56%的人覺為環衛工人夏天防暑提供開設飲用水的提供點的幫助，比例最大。44%的人認為應該派發防暑藥品，認為是飲料補貼的佔了24%，有人認為飲料補貼環衛工人不捨得用，還是防暑藥品之模擬較實用，另外選擇其他的佔了6%。
9、對於是否為環衛工人提供幫助，如提供水，有能力的話提供休息處的問題。有80%的人表示願意，還有18%的人居的一般，僅有2%的人表示不願意。對於提供水這樣的小事，大多數人是不吝惜的，而休息處條件要求比較大的，能夠提供就比較少了，市民的幫助意向是很明顯的。
10、在性別方面男性佔了48%，女性則佔了52%，年齡分布範圍比較廣。
五、小結
從環衛工人自身看來，他們的自我保護意識不強，無論是勞動合同方面，還是避暑方面，應該為他們提供這一方面的幫助及服務。愛心服務站還是避暑物資，從環衛工人還是市民們的角度來看總體上是需要的。
從調查中看到了年輕人對於環衛工人不了解並且幾乎沒有什麼交流的情況，應該對此採取一定措施，可以在兒童、青少年之間開展相關的活動。環衛工人的待遇問題雖然並不大，但還是存在的，如果有可能的話還是希望能夠得到改善的。
在問卷調查中，待遇方面，臨時工與正式工有著差別，這差別不僅僅是少了幾百塊的工資，更是他們權益上的差別，最基本的應該保障他們的人身安全，特別是對於在馬路上環衛工人，在他們的工作環境中存在著不少的交談隱患。環衛工人在**沒有家或許家離工作單位比較遠，許多如果有條件可以設立宿舍或者廉租房，減少住房的負擔。
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給環衛工人的建議書
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