cfa 職業道德與專業行為標準（cfa ethical and professional standards）向來是cfa一級和cfa二級考試的重點之一（cfa一級的比重達15%）。在cfa考試中，涉及到職業道德與專業行為標準的考題往往最先出現。迅速並準確解答這部分考題，不僅有助於從考試開始就建立起信心，也能提高通過考試的機率。
但是，很多考生在備考cfa時容易陷入兩個誤區。第乙個誤區：cfa道德與標準是死規定，死準則。
因此，只要我記住每條準則就能應付考試；第二個誤區：cfa是投資分析師考試，道德與標準在今後工作中的實際作用不大。因此，掌握別的科目，比如**分析等知識，更實際更重要。
這導致許多考生把道德與標準的學習安排在臨考前複習衝刺的最後階段。
針對第乙個誤區，在cfa考試中，考生絕不會碰見以下具有中國特色的題型：請問，cfa道德與專業行為標準第2條準則的第1條細則是什麼？如果cfa協會也走中國特色，按照這樣的思路來出題，我們相信不久以後，中國將會成為全球cfa考試通過率最高的國家。
然而，cfa協會考查候選人（candidates）是否掌握cfa道德與標準的重要原則是：運用（applications）。每道cfa考題都是乙個有針對性和典型的案例。
考生需要在富有工作生活借鑑的案例情景中做出正確判斷。僅僅知道每條準則的具體內容，卻不熟悉每條準則的運用，並不能幫助候選人順利通過cfa考試，更談不上成為一名合格的投資分析師。
針對第二個誤區，cfa道德與標準在金融投資行業的運用其實非常廣泛。在微觀層面，公司建立嚴格，清晰的道德與專業行為標準能確保員工向客戶提供規範而滿意的投資服務，同時也能幫助員工正確處理工作中常遇見的道德困境（ethical dilemmas）。在巨集觀層面，通過鼓勵企業遵守行業道德與專業行為標準，有助於提高整個金融市場的誠信和有效運作。
因此我們看到，不僅很多國家持續出台新的法律法規來完善金融市場，而且很多公司也建立起內部監管機制，比如防火牆（firewall, 也稱chinese wall），來規範員工專業行為和服務質量，從而提公升企業信譽。
cfa一級考試要求候選人在6小時之內回答240道題目。平均下來，候選人只有1分30秒時間來回答每一道題目。要想高效並準確回答cfa道德與標準的考題，候選人應該做到以下幾點：
1：熟悉cfa七大條專業行為準則，以及每條準則下分布的若干細則。
2：熟悉cfa協會推薦的準則遵守程式（recommended procedures of compliance）
3: 讀懂案例，在案例學習中理解和掌握cfa道德與準則的正確運用。
cfa道德與標準有較強的行業針對性，同時涉及到很多專業名詞，對於沒有工作經驗或英語較差的候選人，成功做到上述前兩點或許會有相當大的挑戰。但是我們相信，只要認真並堅持學習cfa官方教材，它們並不是難以跨越的障礙。成功做到第三點是cfa考核的重點。
考生在熟悉掌握前兩點的前提下，應該多練習，多分析，多思考，多總結。在cfa職業倫理中，每條專業行為準則以及下面相應的若干細則之間存在著很強的關聯性。這意味著，違反一條準則，很有可能也違反另外一條或多條準則。
這增加了考生在解題時做出正確判斷的難度。現實中，考生經常會發現自己陷入這樣的困境：儘管已經讀了幾遍題目，卻發現每個選項似乎都有道理，都正確。
如果出現這樣的情況，考生要問自己兩個問題。第乙個問題：我是否熟悉每條準則？
第二個問題：我是否讀懂了案例？其實，cfa道德與標準的每個案例都有很強的針對性。
每乙個案例只會針對具體某乙個準則。所以，案例中往往分布著乙個或多個「關鍵詞」（key words）.抓住這些關鍵詞，有助於大家快速聯絡到正確的準則，從而做出正確的選擇。
各位考生，cfa備考已經開始，為了方便各位考生能更加系統地掌握考試大綱的重點知識，幫助大家充分備考，體驗實戰，高頓網校開通了全免費的cfa題庫（包括精題真題和全真模考系統），題庫裡附有詳細的答案解析，學員可以通過多種題型加強練習，通過針對性地訓練與模考，對學習過程進行全面總結。
職業道德與法律說課
一 遵守職業道德是從業之本 新授知識目標 了解遵守職業道德對從業者及社會的重要意義 能力目標 為成功踏入職場做好準備 情感目標 樹立自覺踐行職業道德規範的意識 職業道德的作用 行業職業道德的作用和意義 板書設計 第四課職業道德是職業成功的必要保證 一 遵守職業道德是從業之本 職業道德的特點和作用 1...
職業道德與法律說課
各位領導 老師 大家好！今天我說課的教材是 職業道德與法律 下面，我將從教材 教學目標 重點難點 課時 教具準備 教學方法等方面進行說明。一 說教材。2009年，教育部進行了新一輪德育課課革工作，職業道德與法律 被確定為入校新生的德育必修課。從那時起，我校就開設了本門課程，而我們現在所使用的本門課的...
採購人員職業道德與行為規範
重慶百信實業公司 供銷部員工是公司具有代表性的員工之一，其儀表 儀容 談吐 舉止 行為，不僅僅是個人修養的體現，同時也是公司對內 對外的形象體現。優秀合作夥伴的引進與良好合作，將與我們員工的行為直接相關。為提高企業文化，維護 公司 的良好形象。必要對供銷人員進行教育 引導 督促 和規範管理。確保供銷...