摘要：隨著國內外形勢的不斷發展和大學教育教學改革的不斷深化，高校共青團工作的領導方式、培養機制、影響範疇都面臨著新的挑戰，重新定位共青團工作在高校育人過程中的基本職能，創新共青團工作有效執行的時代正規化具有重要的現實意義。
關鍵詞：高校基層共青團工作創新
經濟社會的深刻變化使高校共青團工作面臨著新的挑戰和機遇，重新定位共青團工作在高校育人過程中的基本職能，創新共青團工作有效執行的時代正規化具有重要的現實意義。本文論述了新形勢下高校共青團的工作目標、工作方法和工作機制，並在此基礎上挖掘了一些目前在這個話題上的研究不足，使該研究得以更深入地進行下去。
1 高校共青團工作的基本任務
高校團委是高校中最頂級的共青團組織，它的主要任務有以下幾個方面：首先，圍繞大學生素質拓展，組織開展各類活動，提高大學生的綜合素質；其次，了解、掌握大學生的思想動態和現實需求，幫助他們解決實際困難，樹立正確的就業觀念；再次，積極參與有關學生事務的決策，配合做好對學生社團的領導和管理；最後，通過培訓、實踐等多種形式，加強對學生幹部的培養，提高他們的思想政治素質和組織協調能力。
2 創新高校團支部工作是高校共青團工作的基石
團支部是和廣大團員青年打交道最直接、最廣泛的組織。班級團支部在團結和教育青年中起著核心作用，是團各項工作的顯示終端。因此班級團支部的工作水平決定著學校整體團工作的水平。
2.1 當前高校團支部在班級建設中普遍存在的問題 ①團支部在同學中威信偏低，團幹部積極性不高。在大學裡（特別是一些重點大學或綜合性大學），團員的比例幾乎佔90%，有些班級是全團員班。
這些團員中，相當部分是在中學時期為迎接高考而「閃電」入團的，對團的知識知之甚少，團支部工作的教育效果不明顯。團員的先鋒性很難從這部分團員身上體現出來。②班委團支部分工不清，團支部職權不明確。
團支部開展的各項活動都是為了體現團組織的先進性，為了提高團員青年的政治覺悟和思想水平。而班委作為班級事務的管理層，管理日常班級事務和學生的學習、生活。班委和團支部在班級工作中各有側重，互相補充、互相依賴，是一種分工協作的關係，而不是領導與被領導的關係。
試述新時期高校共青團工作科學化的研究
摘要 在當今時代發展的過程當中，對我們高校共青團工作開展也提出了新的要求，如何將高校共青團工作開展過程當中更加具有科學化，管理手段如何才能做到更加新穎這都是我們需要考慮的問題。在以往高校共青團工作開展過程當中存在的問題我們怎樣進行改善這都是疑難問題，本文就將這些疑難問題進行一一解答，在此過程當中我個...
新時期高校共青團「推優入黨」工作的幾點思考
作者 陳彥遠 文教資料 2009年第15期 摘要 推優入黨 是黨賦予共青團的一項重要職責，是新時期加強黨建帶團建，優化團員結構，提公升團員隊伍整體素質的需要 是發揮黨的助手和後備軍作用的重要體現，是不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的青年群眾基礎的需要。做好高校 推優入黨 工作，是學校黨建帶團建和團自身建...
對新時期下高職院校共青團工作的思考
作者 孫茂紅別道亮 成功 教育 2012年第11期 摘要 高校共青團是黨領導的先進青年組織，高職院校團組織更是黨在學校工作中的重要助手和後備軍，是學生教育與學校穩定發展的重要力量。隨著社會的發展和高等教育體制改革的深入，呈現出許多新特點，新情況，這些新的變化也給高職院校的工作提出新的挑戰。關鍵詞 高...