隨著十八大的召開和改革開放的深入，社會主義市場經濟的發展給我國的政治、經濟、文化和社會生活帶來全新的變化，對高校共青團工作產生了深刻的影響和積極的推動作用，對大學生全面成長成才提出了全新的目標。
隨著十八大的召開和改革開放的深入，社會主義市場經濟的發展給我國的政治、經濟、文化和社會生活帶來全新的變化，對高校共青團工作產生了深刻的影響和積極的推動作用，對大學生全面成長成才提出了全新的目標。這意味著高校共青團工作有許多新的領域要涉足，許多新情況要研究，給團組織的能力、素質提出了新的要求。高校共青團需要及時對新事物、新問題做出敏銳的觀察和科學的分析，做出切合實際的決策和對策，不斷加快加深自身工作創新，適應新形勢下大學生全面成長成才的目標要求。
一、高校共青團工作創新的重要意義
1.當代青年大學生的自身變化發展促使高校共青團工作創新。高校共青團工作的物件是青年大學生，個性化、複雜化是當代青年大學生的發展趨勢。
隨著高等教育體制改革的不斷深化，當代大學生的思想觀念、價值取向與文化發展都發生著變化。加之學校與社會不同環境的反差和衝擊，一些青年大學生的理想信念發生了位移，奉獻意識有所淡化，這些都使高校共青團組織的凝聚力和號召力面臨前所未有的挑戰，需要高校共青團不斷加深自身工作創新，以變應變，面對各種問題迅速做出積極的反應，盡快適應形勢的變化，將高校團的工作推向新的發展階段，不斷地開發高校共青團這塊萌發創新意識和應變能力的沃土，團結帶領廣大青年學生，開創高校共青團工作的新局面。
2.高校共青團工作創新是大學生培養的重要抓手。共青團工作內容與大學生培養緊密相關。
共青團的角色定位，要求共青團在工作中以促進青年群體和組織自身的發展為己任。同時，學校直接擔負著教書育人、為社會培養人才的重任，高校共青團工作直接作用和影響大學生。因此，學校團的工作開展得如何，關係黨和國家事業後繼有人，關係共青團工作全域性，具有重要意義。
因此，必須將高校共青團工作創新作為實現新形勢下大學生全面成長成才的重要抓手，在高校共青團工作創新突出育人這乙個根本目標，推進思想引領和成長服務這兩大戰略任務，抓好思想政治教育、促進就業創業和綜合素質拓展這三大工作領域，不斷通過高校共青團工作創新，促使當代大學生全面成長成才。
3.高校共青團工作創新是大學生培養的巨大推力。高校共青團作為高校黨組織領導下的先進青年的群眾組織，是高校團員青年根本利益的代表和維護者，是高校團員青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是培養各類高階專門人才的一支重要力量。
高校共青團工作的好壞，直接影響新形勢下大學生全面成長成才的最終效果，加快高校共青團工作創新，制定出一套創新、科學、與時俱進的工作路徑，將是新形勢下大學生全面成長成才的巨大推力。高校共青團應當通過工作創新，不斷發揮自身政治思想上的教育引導作用，專業學習上的激勵推動作用，學生骨幹隊伍的培養指導作用，學校黨政聯絡青年的橋梁紐帶作用，學生班集體建設的核心主導作用等重要作用，在學校中不斷形成推動大學生全面成長成才的動力與合力。
二、高校共青團工作創新的主要走向分析
1.以理念創新為先導，勇於實踐新工作思路。思想是行動的先導，理念是工作的指引，高校共青團工作的創新從根本上應當是理念的創新。
在當前的社會大背景下，高校共青團工作創新首先就是要堅持在黨的領導下，積極創新工作思路。「中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，是中國共產黨的助手和後備軍。」這一鮮明的政治屬性，決定了共青團工作要緊緊圍繞黨的中心工作，落實黨的方針政策，推進黨的事業發展，從而保證高校共青團工作創新的方向正確，思路清晰。
2.以高校優質資源為平台，大力拓展新工作載體。在新形勢下，高校共青團工作要使廣大團員青年真正將適合時代要求的共青團工作內容內化為自身素養，關鍵在於載體的創新。
高校共青團要以符合時代和青年學生特點，易於被青年學生接受的工作方式和途徑，增強工作的實效性和工作載體的創新性。目前，高校共青團擁有高校硬體資源、軟體資源、師資資源等先天性資源優勢，可以通過多方面、多手段、多渠道的工作載體創新，拓寬共青團工作覆蓋面、增強共青團工作的吸引力和影響力。高校共青團可以通過一系列高校共青團品牌活動，如開展大學生課外學術科技作品競賽培養團員青年的創新意識；開展大學生社會實踐活動提公升團員青年的實踐能力；開展青年志願者行動塑造團員青年高尚品德，全方位提高大學生綜合素質。
可以發揮學生會、社團聯、各學生組織的積極作用，使學生組織緊密圍繞在共青團組織周圍，以共青團的工作為指導，保證學生組織正確的政治方向，同時又給學生組織足夠的發展空間，激發其各自的組織活力，充分發揮出各學生組織在高校共青團工作載體創新中的重要作用。
3.以團組織自身建設為契機，積極探索新工作方法。共青團工作的成效，很大程度上取決於團的自身建設。
面對新形勢下共青團工作的理念、內容、載體等變化，共青團自身的發展也需要新的突破。創新共青團組織工作體制，形成較為健全的政策體系和比較完善的運作機制，使團的工作形成強大的內在動力，實現共青團組織自身的和諧執行是共青團創造性開展各項工作的重要保障。要建立科學的人才培養機制，加大人才培訓力度，進一步提公升共青團組織的思想素質和業務素質；要規範制度管理機制，用各種相關規章制度規範共青團工作執行模式，創新團員學生代表大會制度，推優入黨制度，大型活動的專案化管理制度等；要強化考核激勵機制，加大對先進典型的宣傳力度，形成良性互動局面。
隨著十八大的召開和改革開放的深入，社會主義市場經濟的發展給我國的政治、經濟、文化和社會生活帶來全新的變化，對高校共青團工作產生了深刻的影響和積極的推動作用，對大學生全面成長成才提出了全新的目標。
論高校共青團工作創新
摘要 高校共青團需要結合新形勢下青年的特點和社會發展的趨勢，創新共青團的工作方法河途徑以及工作領域，以便適合高校團員青年的思維特點和他們成長成才的現實需求。只有找到高校共青團工作發展和團員青年的思維變化中找到工作的切入點和著眼點，才能更好地組織和服務青年學生。關鍵詞 高校共青團工作創新 工作創新能力...
論共青團工作的繼承與創新
二 要堅持服務帶領青年。團組織的一項主要任務就是必須堅持服務青年，團結帶領青年，通過行之有效的手段，實現工作目標。共青團是先進青年的群眾組織，服務帶領青年，增強對青年的吸引力和影響力是加強共青團工作最根本的途徑，只有竭誠為青年服務，團組織才能更廣泛地聯絡吸引青年，團結影響青年。團組織的建設與發展才能...
共青團工作創新探索
四 建設服務型團組織 圍繞服務黨政工作中心和服務團員青年成長成才兩個出發點，切實提高團組織的服務能力。鞏固建立 青年文明號 活動。青年文明號是播撒文明的花種，它是共青團參與精神文明建設的乙個名牌產品，它有力地促進了文明行業 文明單位的建立，是醫院精神文明建設的有效途徑。通過開展青年文明號建立工作，團...