共青團工作

如何開展共青團工作——在團幹部座談會上的發言

首先，要弄清的是共青團做什麼的問題。我自己感到既要服務大局，又要服務青年。要實現「兩個服務」這一宗旨，而且必須發揮好三個作用。

一是發揮共青團的政治作用；二是發揮共青團的經濟作用；三是發揮共青團的社會作用。實際操作中，只注意教育，或光知道幹活，青年同志不答應，光知道娛樂和八小時以外的文化生活，單位領導通不過。所以，這三者，對於完整的共青團工作來講，缺少哪一項都是不可以的。

其次，就是找準位置的問題。共青團是助手、是幫手，必須找準自己位置。領導和上級布置的工作要做好，領導沒有想到、而適合企業發展和青年需要的工作要去做，計畫和規劃好的任務要落實。

具體工作中，應做到請示與匯報相結合，計畫與臨時相結合，原則與靈活相結合，從而化壓力為動力，化被動為主動，化劣勢為優勢，化苦勞為功勞。這其中，要特別處理好自轉與公轉的關係。自己的責任田不種好不行。

領導和上級組織，布置安排的工作或臨時交辦的任務，不完成更不行。在處理這些關係上，常常需要做到的是，小局服從大局，貢獻服從奉獻，八小時以外服從八小時以內。

第三，是要解決好會幹的問題。敢幹、能幹、會幹、善幹、實幹，這是我以前幹好共青團工作的又一體會。我理解，會幹，是其中的重要因素。

作為團幹部，要有三條，也可以說是「三位一體」，一是身體好、二是工作環境好、三是自身肯努力。這三者，也是缺一不可的。

作為共青團的幹部，別人會幹的，你要會幹，別人不會幹的，你也要會幹，別人會幹的，你要比他或她幹的更好，否則，就沒有說服力，別人就不服你。用一句話概括，就是「人晚我早、人少我多、人劣我優、人慢我快、人弱我強，人強我精」。

還有一點，幹共青團，一沒權，二沒錢，要幹好工作，憑的也是三條：一憑團幹部的人格力量，二靠團幹部的感情力量，三憑團員和青年的職業道德和社會責任感。

其實，當團幹部，困難是不少，但也鍛鍊了自身。經歷過團的工作，可以學會在紛繁複雜的工作中，理出頭緒，抓住主要矛盾，能夠在缺錢缺「糧」的情況下，過緊日子，求得生存，能夠在各種複雜的工作狀態中，正確地調整自我，使之處於最佳狀態。

事實上，幹共青團工作還有很好的社會效益。共青團幹部只要走到一起，只要提起共青團，馬上就可以找到知音，找到共鳴，找到幫助。天下共青團是一家。

靠什麼？靠的就是感情，樸素的「階級」感情。這一點，對於共青團幹部來講是不陌生的。

最後，祝大家在共青團的崗位上都能夠得到鍛鍊，得到快樂，得到收穫！祝大家國慶和中秋雙節快樂！