2）有效控制員工穿戴工作服裝是否規範，清洗工作服是否符合要求，清場操作是否規範。
3）時常監控生產人員是否遵守勞動紀律，有無遲到早退與佩戴飾品違反規程的現象。
4）負責做好生產人員在技術、操作、衛生、制度、紀律、記錄、安全維護、裝置使用、法律法規等各方面的培訓工作。
3. 裝置管理：
1）擬訂製造部門裝置的預算，儀器裝置的增設、改進及維護的管理等事項，呈上級批准。
2）制訂有關生產機械及裝置的使用、清潔、維護、校正及確校的書面作業程式，經品質保證部門審核後，督導實施。
3） 機械裝置正確操作與安全檢查、改善事項。
4） 物料、材料的請購及驗收等事項。
5） 物料、材料的領用及報銷等手續。
6） 協助質量保證部門從事裝置的校正、驗證及確效，以及製程確校等工作事項。
4、 製造組長職責：
1） 負責組織好自己的人員，執行製造命令及製造管制標準書的規定作業及記錄等事
項。2） 負責執行領料、製造、加工、檢查、核對、物品儲存及入庫等事項，並符合規定的作業。 協助質量管理部門的人員抽樣。
3） 負責執行機械裝置、環境、清潔維護等管理制度的落實及記錄。
4） 負責執行製造作業，製程管制中有關的機械裝置、原料、半製品、容器的標識及
記錄等事項。
5） 負責執行及監督製造過程中的領料、用料、耗損量、生產量及得量計算、複查及
記錄等事項。
6） 負責執行製造過程中任何意外或錯誤發生的檢討，並取得質管經理同意後的解決
執行事項。
7） 負責執行新進人員及在職人員的技術、作業安全及衛生、生產管制制度等訓練事
項。8） 負責執行新進人員及在職人員管理制度講習與訓練，建立具體落實制度。
9） 負責執行不合格品的處理、記錄等有關事項。
10） 執行製造生產部門的各項校正、驗證及確效等事項。
11） 其他上級交辦事項。
5、 包裝組長職責：
1） 負責執行包裝命令及製造管制標準書的規定作業程式及記錄等事項。
2） 負責執行領取半製品、包裝材料、物料、包裝、檢查、核對、物品儲存及入庫事
項，並符合規定作業程式。
3） 負責執行機械、包裝裝置、環境及維護等事項及記錄。
4） 負責執行標示材料、標籤、印刷外盒批號、印刷等事項，並記錄及核對。
5） 負責執行包裝作業、製造包裝管制中有關的機械、裝置、半製品、容器及成品的
標示及記錄等事項。
6） 負責執行及監督包裝過程中的領料、使用、損耗量、包裝完成量的計算、複查及
記錄等事項。
7） 負責執行新進人員及在職人員的技術、作業安全及衛生、生產管制制度等訓練事
項。8） 負責執行新進人員及在職人員管理制度的講習與訓練，建立完成管理規範制度。
9） 負責執行再處理品的處理、記錄等有關事項。
10） 負責執行包裝過程中任何意外或錯誤發生的檢討，並取得質管經理同意的解決執
行事項。
11） 負責執行有關包裝工作部門的各項校正、驗證及確效等工作。
12） 其他上級交辦的事項。
崗位職務規範
技術部崗位規範 1主題內容與適用範圍 本規範規定技術崗位的職責和實際要求。本規範適用於技術崗位的人員配備 培訓和考核。2崗位職責 2.1認真貫徹國家有關方針 政策 法令 法規以及公司的各項規章制度。2.2在技術付總經理領導下，負責公司技術工作。分別主管工藝技術 設計 計量 節能 環保等技術工作，新工...
各部門職能權責工作流程
哈密賓館人事部 一 賓館人事部職能 1 根據酒店人力資源現狀及年度經營發展需求，擬訂酒店年度人力資源發展規劃，向人事行政部經理提出合理化建議。2 根據賓館人事管理制度的規定，擬訂並完善酒店人力資源管理體系，制訂包括招聘 勞動合同 培訓 薪資 社保 績效考核 員工關係管理 員工職業生涯規劃等管理制度，...
規範職務名稱的辦法
廣東美的集團空調事業部檔案 美冷字 2001 06 號簽發人 方洪波 關於規範部門及管理幹部職務名稱的決定 為規範組織體系管理工作，保證事業部內部組織機構及職務名稱統 一 明了 簡潔，並具有時代感，便於溝通和簡化流程，以及管理的標準化和對外交流，提高管理效率，經事業部管理委員會研究，現作出如下決定 ...