技術部崗位規範
1主題內容與適用範圍
本規範規定技術崗位的職責和實際要求。
本規範適用於技術崗位的人員配備、培訓和考核。
2崗位職責
2.1認真貫徹國家有關方針、政策、法令、法規以及公司的各項規章制度。
2.2在技術付總經理領導下，負責公司技術工作。分別主管工藝技術、設計、計量、節能、環保等技術工作，新工藝、新技術研究技術論證，技術開發工作。
2.3組織編制長遠和近期技術發展規劃，審定車間分工原則和廠房平面布置，審定裝置配置計畫，組織制定、修改、廢除技術管理制度，並付諸實施。
2.4組織編制和審定企業和科技中、近期發展規劃和技術改造計畫。
2.5組織領導新工藝、新技術研究和技術開發工作，制定科研、新產品試製（包括老產品改造）及相應的產品技術準備計畫組織實施。主持產品和科研成果的鑑定、總結和產品樣本的編寫工作。
2.6組織編寫本企業的標準化工作計畫。在組織貫徹國有標準、專業標準的基礎上，積極組織採用國標標準，審定本企業標準，組織領導各項技術工作標準和各項技術管理制度的審批工作。
並組織和檢查各項標準的執**況。
2.7組織編制技術引進和採用新技術，主持技術論證和審定專案建議書與可行性分析報告，負責引進專案的實施和消化吸收工作。
2.8組織技術革新、合理化建議及其鑑定、申報、獎勵、交流推廣工作。組織有關部門制定和實施技術攻關計畫，解決生產過程中重大技術關鍵。
2.9組織技術檔案和技術資料的管理工作和企業專利的申報工作。
2.10參與對技術人員和技術工人職稱（含技師）的評審工作。
2.11協調技術管理系統和其它系統之間的關係，做好分管範圍內的工作。
2.12完成總經理交辦的其它工作。
生產部崗位規範
1主題內容與適用範圍
本規範規定了生產部崗位的職責和實際要求。
本規範適用於生產部崗位的人員配備、培訓和考核。
2崗位職責
2.1認真貫徹國家的經營方針、政策、法規，國家及上級有關勞動人事和教育培訓方面的法規以及公司的各項規章制度和有關規定。
2.2在生產付總經理領導下，負責本公司產品的生產管理等工作
2.3負責組織生產作業計畫的實施；深入現場，及時處理、協調生產中的各種問題。查詢新型號材料指導生產。
2.4加強動態管理，根據科研生產具體情況，提供產品基礎資料,組織調整公司年度、季度生產任務和物資**計畫、運輸計畫。經常檢查物資**情況，在保證生產正常執行的條件下，儘量減少物資積壓，加速資金周轉。
2.5組織召開公司生產作業會，檢查生產任務完成情況，對生產工作處要求
2.6根據科研任務、規劃和公司的生產任務，組織編制公司各時期生產作業計畫。圍繞科研生產，組織制定物資**、運輸計畫。
2.7組織擬定、審核公司的生產檔案和制定生產管理制度。
2.8完成總經理交辦的其它工作
1主題內容與適用範圍
本規範規定了辦公室崗位的職責和實際要求。
本規範適用於辦公室崗位的人員配備、培訓和考核。
2崗位職責
2.1貫徹執行黨和國家及上級有關政策、法律、規定，執行公司各項規章制度。
2.2協助領導處理日常工作，安排工作日程。
2.3負責領導的文書處理工作和文稿起草工作。
2.4負責安排領導同志主持召開的的會議，並參加會議，做好記錄，撰寫會議紀要，按領導意圖督辦、檢查會議決議的執**況。
2.5協助領導做好行政、管理、人事、勞資、教育、統計等方面的工作。
2.6執行領導指示，組織起草廠的年度、季度、月份工作計畫、總結、請示、報告等檔案。
2.7負責公司人員的考勤工作，及時列印、分發全公司的作息時間表、放假通知、值班表等。
2.8收集整理檔案資料及資訊，為公司領導提供參考。
2.9做好公司領導委託的接待工作和信訪工作。
2.10完成領導交辦的其它工作。
1主題內容與適用範圍
本規範規定了市場部崗位的職責和實際要求。
本規範適用於市場部崗位的人員配備、培訓和考核。
2崗位職責
2.1貫徹執行國家有關政策、法律、法規，執行公司各項規章制度。
2.2了解市場動態、新產品需求情況，定期編制市場需求報告，及時調整產品市場策略，進行可行性分析與建立專案立項。
2.3根據產品質量反饋資訊，彙總分析，提供售後服務計畫。
2.4進行專案**及標書準備。
2.5專案資訊收集與整理，獲取產品結構資訊。
2.6隨時獲取銷售用產品資料，如：使用者關心的一些特殊技術引數或使用者詢問產品安裝除錯中基建要求等。
2.7反饋產品質量資訊，尋求深層技術支援。
2.8完成領導交辦的其它任務。
電氣設計員崗位職務規範
1主題內容與適用範圍
本規範規定了電氣設計員崗位的職責、實際要求和崗位分級。
本規範適用於電氣設計員崗位的人員配備、培訓和考核。
2崗位職責
2.1貫徹國家有關科研工作的方針、政策、法律，執行公司所制定的各項規章制度。
2.2承擔分配的設計任務，按計畫完成方案準備、技術設計、校對等工作，對全部設計檔案的設計質量和設計進度負責。
2.3根據使用者要求和技術指針對所設計專案認真負責地進行調查研究，收集資料進行技術經濟分析，積極採用先進技術，與相關專業的設計進行充分協調，提出切實可行的設計方案，供有關人員進行設計評審。
2.4按設計方案進行設計工作，要求電氣原理正確、安全可靠、節約能源、合理選用電器成品件及儀器儀表，具有高效能**比。
2.5按設計圖紙、圖面清晰，尺寸、數字、符號圖例準確無誤，文字敘述通順、簡練。
2.6圖紙校審後，認真進行圖紙修改。
2.7負責編寫使用說明書、安裝維修說明書的電氣部分。
2.8認真配合成品元件採購、裝置製造、安裝除錯工作，並將處理的問題及時完整地做出記錄，以便進一步改進設計。
2.9擔任校對工作時，認真參加設計方案評審，認真校對設計是否符合技術條件，是否符合製造、安裝、使用要求，對電氣原理的正確性，圖紙尺寸、符號、圖形的正確性負責。
2.10積極主動參加業務學習，搞好業務建設，提高業務水平。
2.11按時完成領導交辦的其它工作。
機械設計員崗位職務規範
1主題內容與適用範圍
本規範規定了機械設計員崗位的職責、實際要求和崗位分級。
本規範適用於機械設計員崗位的人員配備、培訓和考核。
2崗位職責
2.1貫徹國家有關科研工作的方針、政策、法律，執行公司所制定的各項規章制度。
2.2承擔分配的設計任務，按計畫完成方案準備、技術設計、校對等工作，對全部設計檔案的設計質量和設計進度負責。
2.3根據使用者要求和技術指針對所設計專案認真負責地進行調查研究，收集資料進行技術經濟分析，積極採用新工藝、新技術，提出切實可行的設計方案，供有關人員進行設計評審。
2.4認真貫徹執行國家和行業標準、規範和規定，遵守各種規章制度，做到設計檔案圖面清晰，尺寸、數學、符號、圖例準確無誤，文字敘述通順、簡練。
2.5認真處理製造、安裝、使用中的有關設計問題，做好設計代表工作，並將處理問題的技術檔案及時完整地歸檔。
2.6負責校審核工藝審查後圖紙、計算書和說明書的整理更改，並做好鑑定歸檔工作。
2.7配合有關部門，認真做好新產品開發的技術論證，及時了解使用者的使用意見及市場發展情況。
2.8積極主動參加業務學習，搞好業務建設，提高業務水平。
2.9完成領導交辦的其他工作。
1主題內容與適用範圍
本規範規定了綜合部崗位的職責和實際要求。
本規範適用於綜合部崗位的人員配備、培訓和考核。
2崗位職責
2.1負責公司計畫排程工作，執行公司各項規章制度。
2.2協調解決生產現場出現的生產問題，並及時向主管領導匯報。
2.3根據市場需要和公司指令性計畫的要求，組織編制公司月份、季度、半年、全年生產作業計畫，標準件配套、儲備計畫、採購計畫。
2.4組織生產指揮、排程、協調、平衡、檢查、考核、分析、總結工作。
2.5負責公司內排程系統業務管理工作。
2.6參加上級部門及公司召開的有關會議，報告生產情況。
2.7負責材料的保管、訂貨、**管理工作。
2.8堅守工作崗位，遵守勞動紀律，提高工作效率。
2.9完成領導交辦的其它任務。
生產車間裝配鉗工崗位規範
1主題內容與適用範圍
本規範規定了裝配鉗工崗位的職責、實際要求和崗位分級。
本規範適用於裝配鉗工崗位的人員配備、培訓和考核。
2崗位職責
2.1根據產品圖紙和技術要求，按照工藝規程和工藝檔案，加工出合格產品。
2.2牢固樹立質量第一的思想，嚴守工藝紀律、嚴格執行三檢制和工藝檔案對本工序的要求。
2.3按標準定額和生產週期要求完成零、部、元件的加工任務。
2.4維護好裝置、儀器、工藝裝備、工具，愛護生產設施，完成各種節能、環保指標。
2.5積極參加質量分析會，對加工工藝中出現的質量問題，找出原因，制定措施，做好原始記錄。
2.6努力學習新技術，不斷提高操作技術水平。
2.8完成領導交辦的其它任務。
生產車間裝配電工崗位規範
1主題內容與適用範圍
本規範規定了裝配電工崗位的職責和實際要求。
本規範適用於裝配電工崗位的人員配備、培訓和考核。
2崗位職責
2.1按照原理圖、接線圖和工藝檔案能夠完成電氣控制部分的接線，並且走線整齊，美觀，符合安全規定。
2.2牢固樹立質量第一的思想，嚴格遵守工藝紀律，嚴格執行三檢制。
2.3掌握各種關於電器安裝、操作規程及電器元件圖形符號。
2.4按照標準定額及上級要求的週期，保質保量地完成電器控制部分的裝配接線。
2.5維護、使用好各種儀表、工具及輔助設施。
2.6積極參加質量分析會，對裝配、除錯中出現的質量問題進行討論，並找出原因，制定出防範措施，做好原始記錄。
2.7努力學習新技術、新理論，提高自己的業務水平。
2.8完成領導交辦的其它任務。
倉儲崗位規範
1主題內容與適用範圍
本規範規定了倉儲崗位的職責和實際要求。
本規範適用於倉儲崗位的人員配備和考核。
2崗位職責
2.1努力做好零元件物品、成品件的保管和發放工作。
2.2貫徹執行各項規章制度，服從指揮，堅守工作崗位，嚴格遵守勞動紀律。
2.3做好放火、防爆、防盜、防腐蝕的安全工作；愛護公共財物。
2.4牢固樹立質量第一的思想，並將其貫穿於入庫保管、發放的每個環節中。
2.5積極參加庫房管理，認真填寫好成品件入庫單。
2.6努力學習本崗位的業務、技術，不斷提高業務水平和服務質量。
職務崗位分類
一 南京永創興聯科技 永創教育聯盟 南京 管理總部 職務崗位分類 管理層總經理 副總經理 產品運營 產品開發 營銷總監 院校銷售 市場總監 渠道市場 技術總監 產業人才基地 總經理助理 一 產品營銷部 1 校企合作部 組織崗位 高階經理 省內大區域管理 崗位 區域經理 顧問營銷 崗位 客戶經理 營銷...
崗位職務說明
1 職務說明書是公司內部規範各崗位工作的法定檔案。本說明是針對阿羅餐飲管理公司所有崗位的基本資訊 崗位職責 崗位許可權 崗位要求進行詳細的描述。2 職務說明書是企業對於職務賦予相應的職責和許可權的檔案，他確定了該崗位的工作內容 職責範圍和與之相應的考核與報酬方法。因此，是崗位在企業內據有的合法地位的...
崗位職務說明書重要性及填寫規範
在企業組織中 崗位 是最基本的構成單位。企業蓬勃健康發展，是每乙個崗位都恪盡職守，共同奮鬥發力的結果。針對崗位管理最基礎的工作就是做好崗位說明書。崗位說明書是企業人事各項工作展開的基礎，它可以使招聘工作有據可依，規範運作 可是為員工培訓提供參考依據 提供了績效考核的考核內容並且為完善建立薪資 福利制...