保潔員勞動合同書

2022-08-21 17:57:05 字數 1208 閱讀 5828

甲方:乙方:根據《勞動合同法》和其他規定,甲、乙雙方本著平等自願、協商一致的原則,就聘用乙方作為保潔員達成如下協議:

一、工作崗位

甲方根據自身需要及乙方的需求,同意聘用乙方從事保潔工作。

二、合同期限

1、合同期限為一年,自年月日至年月日止,合同期滿聘用關係自然終止。

2、試用期為15天(試用期包括在合同期內)。

3、本合同期滿前,乙方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前乙個月書面通知甲方。

三、工資

乙方工資1400元/月(含社會保險),合同期限滿後,如雙方願意續簽合同,工資標準由雙方協商確定。

四、工作範圍和工作要求

1、工作範圍具體見《市地稅局辦公樓辦公區域清潔衛生責任劃分表》。

2、要求每天不定時清掃本責任區域。

3、完成甲方交辦的其他工作。

五、勞動紀律

乙方在合同期內應當做到:遵守國家的法律和甲方制定的各項規章制度;遵守崗位的操作流程;服從甲方的指揮安排,保證安全工作,愛護公私財產。

六、合同的變更、解除、重新訂立和終止

(一)經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。

(二)有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;

2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

3、乙方嚴重失職,對甲方利益造成重大損害的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5、法律、法規規定的其他情形。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

1、甲方根據規定確需裁減人員的;

2、乙方患病或非因工負傷,長達乙個月或醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;

3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

(四)乙方解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知甲方,否則甲方有權拒付乙方當月的工資。

八、其它事項

1、甲方指定局辦公室履行甲方的權利義務,並對乙方實行考核管理。

2、乙方保證身體健康,無任何疾病,能勝任合同約定的全部工作,保證所提供一切資料真實無誤。如甲方一旦發現有不真實的行為,甲方有權立即解除合同,並負相關法律責任。

3、本合同一式叄份,甲、乙雙方各執乙份,相關部門乙份,從雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方蓋章:

乙方簽名身份證號碼:年月日

保潔員勞動合同書

甲方 常州市青龍中心小學 乙方 朱杏英 根據有關法律法規的規定,甲乙雙方本著平等自願 協商一致的原則,達成如下協議 一 工作崗位和工作 工種 1 甲方根據學校自身需要及乙方的崗位意向,同意聘用乙方在保潔員崗位從事保潔工作 2 甲方根據工作需要及乙方的工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位。二 合同期...

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為創造乙個安全,高效的工作環境,保障保潔員工的自身安全和切身利益,濟寧家順保潔公司與保潔人員特此簽定安全合同。1 負責乙方上崗前的安全教育工作,提供工作所需要的勞動工具和勞保用品,按合同付給規定的報酬。2 每日按時發放乙方工資,乙方工資為 元 月。3 乙方的工作職責 堅守崗位,做好公司所劃定的衛生區...

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