1、有計畫地使用時間。不會計畫時間的人，等於計畫失敗。
2、目標明確。目標要具體、具有可實現性。
3、將要做的事情根據優先程度分先後順序。80%的事情只需要20%的努力。而20%的事情是值得做的，應當享有優先權。
因此要善於區分這20%的有價值的事情，然後根據價值大小，分配時間。
4、將一天從早到晚要做的事情進行羅列。
5、要具有靈活性。一般來說，只將時間的50%計畫好，其餘的50%應當屬於靈活時間， 用來應對各種打擾和無法預期的事情。
6、遵循你的生物鐘。你辦事效率最佳的時間是什麼時候？將優先辦的事情放在最佳時間裡。
7、做好的事情要比把事情做好更重要。做好的事情，是有效果；把事情做好僅僅是有效率。首先考慮效果，然後才考慮效率。
8、區分緊急事務與重要事務。緊急事往往是短期性的，重要事往往是長期性的。給所有羅列出來的事情定乙個完成期限。
9、對所有沒有意義的事情採用有意忽略的技巧。將羅列的事情中沒有任何意義的事情刪除掉。
10、不要想成為完美主義者。不要追求完美，而要追求辦事效果。
11、 巧妙地拖延。如果一件事情，你不想做，可以將這件事情細分為很小的部分，只做其中乙個小的部分就可以了，或者對其中最主要的部分最多花費15分鐘時間去做。
12、學會說"不"。一旦確定了哪些事情是重要的，對那些不重要的事情就應當說"不 "。
13、獎賞自己。即使乙個小小的成功，也應該慶祝一下。可以事先給自己許下乙個獎賞諾言，事情成功之後一定要履行諾言。
時間管理的十八種有效的方法
陶淵明有詩 盛年不重來，一日難再晨 及時當勉勵，歲月不待人。時間，怎麼珍惜都不過分，推薦有效管理時間的十八種方法。浪費時間的十大原因 1 缺乏明確的目標 2 辦事拖延 3 缺乏優先順序抓不住重點 4 注重過程不重結果 5 做事有頭無尾 6 缺乏條理與整潔 7 不懂得授權 8 不會拒絕別人的請求 9 ...
成為天才的13種方法
二 擺脫習慣性思維訓練 習慣性思維有時可能阻礙我們的思路，擺脫習慣性思維訓練，可打破某種固定不變的思維框架，使思維具有流暢 變通 靈活 獨創等特點。1 排除觀念定勢訓練 訓練思考者對任何事都能考慮各種可能性。如爸爸的襯衣鈕扣掉進了已經倒入咖啡的杯子，他連忙從杯子裡拾起，不但手不濕，連鈕扣都是幹的，他...
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頂級管理者難道常常被工作壓得喘不過氣來嗎？他們究竟是如何精心組織周密安排一天的時間與工作任務的？頂級人士井井有條的一天究竟是個什麼樣子？他們的時間管理方法對各層次的管理者與專業人士的工作會有哪些啟示？頂級管理者如何組織不斷變換的工作時間 基本工作點核對方案 定點核對法 面對不斷變化的時間，你會選用怎...