單選題正確 1.以下管理者的素質中，最重要的是：（ ）
1. a有辦法使工作更出色
2. b業務必須是一流的
3. c一定要懂得用人
4. d有想法
正確 2.以下不是管理思想發展的階段的是：（ ）
1. a科學管理階段
2. b個人技能階段
3. c人事管理階段
4. d人力資源管理階段
正確 3.以下不是人力資源專業人員扮演的角色的是：（ ）
1. a戰略夥伴
2. b員工激勵者
3. c諮詢者
4. d推動者
錯誤 4.企業人力資源管理工作體制的變革包括：（ ）
1. a工作文化、工作程式、工作方式
2. b工作能力、工作態度、工作流程
3. c工作文化、工作態度、工作方式
4. d工作態度、工作手段、工作文化
錯誤 5.以下不是人力資源管理系統化的機制的有：（ ）
1. a牽引機制
2. b約束機制
3. c動力機制
4. d制度機制
正確 6.人力資源**價值取決於：（ ）
1. a勞動力供求關係
2. b市場供求關係
3. c勞動力本身價值
4. d需求方規模
正確 7.在乙個組織內部，以下哪項描述是錯誤的：（ ）
1. a高層考慮戰略問題
2. b中層考慮戰術問題
3. c基層考慮技術問題
4. d中層考慮技術問題
正確 8.以下對人力資源特點描述錯誤的是：（ ）
1. a本身可能創造價值
2. b可獲得性
3. c不能公升值
4. d需要維護
正確 9.以下幾項中，哪一項是傳統人力資源管理的指導思想：（ ）
1. a個人與集體並重
2. b組織發展
3. c開發人才
4. d造就人才
正確 10.企業要給職工工作上的安全感，指的是人力資源管理流程中哪個環節：（ ）
1. a吸納
2. b績效
3. c報酬
4. d成長
正確 11.公司或雇主對個人投資，促進其成長，表現的是以下哪項人力資源管理戰略：（ ）
1. a利用戰略
2. b聚集戰略
3. c投資戰略
4. d促進戰略
正確 12.以下哪項描述的是市場機制下的人力資源管理外部條件：（ ）
1. a行政約束
2. b市場需求
3. c資源約束
4. d低收入高就業
正確 13.人力資源，是把人作為一種資源，有多大的價值就有多高的**，這個**取決於（ ），這個價值取決於這個社會的價值標準
1. a社會
2. b市場
3. c經濟
4. d人
正確 14.管理人員三個技能還不夠，還要有一種帶有工具性的技能，就是（ ）
1. a人際能力
2. b溝通能力
3. c判斷能力
4. d概念能力
正確 15.人力資源的特點以下錯誤的是（ ）
1. a不可限量的回報
2. b不需要開發維護
3. c創造價值
4. d可獲得性
人力資源管理MBA全景教程之三100分答案
單選題1.員工職業化的特點是 a a 幹此項工作為主，不論為誰幹 知道怎麼幹 b 哪個行業薪水高去哪 c 以規章制度為準繩 d 參與公司決策 正確答案 a 2.以下不是人力資源專業人員扮演的角色的是 d a 戰略夥伴 b 員工激勵者 c 諮詢者 d 推動者 正確答案 d 3.企業人力資源管理工作體制...
I03人力資源管理 MBA全景教程之三
課程物件 誰需要學習本課程 國有企業高層管理者 國有企業中層管理者及基層主管 民營企業高層管理者 民營企業中層管理者及基層主管 人力資源部 培訓部經理及員工 國家機關以及事業單位的領導者與普通工作人員 任何希望系統學習最新的工商管理知識的人士 課程目標 通過學習本課程，您將實現以下轉變 1.了解人力...
管理學 MBA全景教程之四
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