****：002351**簡稱：漫步者公告編號：2011-012深圳市漫步者科技股份****
關於產品**調整的公告
根據公司的發展戰略需要，為進一步完善公司的市場定位及**體系，在充分研究原材料**及人力資源成本變動的前提下，公司決定從2023年4月1日起對部分產品的銷售**進行調整，調整幅度為在原價基礎上上調3%～8%。
特別提示：
1.公司本次調整銷售**可以消除部分原材料及人工成本的**給公司帶來的成本壓力，但仍存在部分原材料成本繼續上公升的風險；
2.公司本次提高產品銷售**，可能出現產品銷量下降的風險；
3.公司目前尚無法判斷本次調整銷售**對2023年業績的具體影響。
公司董事會提醒廣大投資者對本公司合理預期，注意投資風險。 特此公告。
深圳市漫步者科技股份****
董事會二o 一一年四月一日
漫步者耳機培訓
漫步者多 音箱 耳機專賣店 專櫃終端銷售服務手冊 漫步者在全國各地的專賣店 專櫃建立後，漫步者 演繹音訊藝術的音訊專家 逐漸會被全國各地的消費者所認知，下一步是要銷售和服務上練好功夫，使消費者更加熟悉並接受它。這就要做好一線行銷人員的訓練 沒有訓練合格的員工是企業最大的成本。樹立一線行銷人員信心 一...
漫步者 2023年半年度權益分派實施公告
1 002351 簡稱 漫步者公告編號 2010 029 深圳市漫步者科技股份 2010年半年度權益分派實施公告 深圳市漫步者科技股份 2010年半年度權益分派方案已獲2010年8月25日召開的2010年第一次臨時股東大會審議通過，現將權益分派事宜公告如下 一 權益分派方案 本公司2010年半年度權...
關於管理者
馬雲說 員工的離職原因，只有兩點最真實 1 錢，沒給到位。2 心，委屈了。這些歸根到底就一條 幹得不爽。員工臨走還費盡心思找靠譜的理由，就是為給你留面子，不想說穿你的管理有多爛 他對你已失望透頂。仔細想想，真是人性本善。作為管理者，定要樂於反省。帶團隊，你得問自己，人為什麼要跟著你混？帶團隊做好這8...