生產部現場管理規劃

2022-08-18 21:18:08 字數 1231 閱讀 3938

目前現狀:1.部門人員凝聚力不強,人心渙散,人員流動性較大2.工作責任心不強,效率低下,浪費較大

3.現場5s做的很差,到處髒、亂、差

4.裝置維護較差,管理意識薄弱

針對現狀改善措施如下:

1. 優化和明確生產部組織架構和所有人員的工作職責1.1生產部組織架構

1.2 架構及人員職責說明:

1.2.1生產部設部長一人,工作職責如下:

1.2.1.1主要負責生產部的日常管理工作1.2.1.2

1.2.2生產部設文員一人,職責如下:

1.2.2.1協助部長做好生產部的日常管理工作1.2.2.2做好生產部的統計工作

1.2.2.3做好生產部的5s稽查工作

1.2.2.4

1.2.3生管一人,職責如下:

1.2.3.1負責生產進度跟蹤,修模、試模、模具出廠的安排1.2.3.2負責普通加工科的5s稽查工作1.2.3.3

1.2.4普通加工科設負責人一名(科長),職責如下:

1.2.4.1負責科內人員和生產的安排

1.2.4.2負責普通加工科的5s工作

1.2.4.3負責看板管理的實施

1.2.4.4.........

1.2.5拋光組長一名,職責如下:

1.2.5.1負責拋光人員工作安排和對生產進度及拋光品質負責1.2.5.2負責所屬區域的5s工作

1.2.5.3.........

1.2.6數控加工科設定管理者一名(科長)職責如下:

1.2.6.1負責數控加工的生產安排,協調和對生產進度及品質負責1.2.6.2負責數控加工區域的5s的稽查工作1.2.6.3

1.2.7工藝工程師一名,職責如下:

1.2.7.1負責新模、修模、改模的工藝排程的合理性1.2.7.2負責工藝排程的調整和新模進度的跟蹤1.2.7.3.........

1.2.8鉗工科長一名,職責如下:

1.2.8.1負責鉗工各組的工作安排,人員協調,生產進度的跟蹤1.2.8.2所屬區域的5s稽查工作

1.2.8.3

注:以上職責編寫只是起引路作用,(生產部所有人員的工作職責)具體內容需要生產部長自己編制。

2. 建立明確的作業程式和工作流程

2.1生產作業管理程式

2.2委外加工作業程式

2.3鉗工合模作業程式

2.4程式和流程根據需要由生產部自己確定

3. 建立部門的各種工作制度

4. 設立現場管理看板和人員考核制度

5. 持續的人員培訓計畫

注塑廠生產部生產現場管理制度

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