國家技術職稱評定條件和方法

2022-08-18 05:12:02 字數 1681 閱讀 7089

技術職稱評定條件

職稱申報條件:

助理職稱評定條件 (1)大學本科畢業,從事專業技術工作一年以上。

(2)大學專科畢業,從事專業技術工作二年以上。

(3)中專畢業,從事專業技術工作三年以上。

(4)高中畢業,從事專業技術工作七年以上。

(5)初中以下學歷人員,從事專業技術工作十年以上,同時應具備員級職務。

中級職稱評定條件

(1)大學本科畢業,從事專業技術工作五年以上,擔任助理職務四年

以上。(2)大學專科畢業,從事專業技術工作六年以上,擔任助理職務四年

以上。(3)中專(高中)畢業,從事專業技術工作十年以上,擔任助理職務

四年以上。

(4)初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上,擔任助理職

務四年以上。

高階職稱評定條件

(1)大學本科畢業,從事專業工作十年以上,擔任中級職稱職務五年以上。

(2)大學專科畢業,從事專業技術工作十五年以上,並擔任中級職稱職務五年以上。

(3)中專、高中畢業,從事專業技術工作二十年以上,並擔任中級職稱職務五年以上。

並且要到當地的人事部門進行學習培訓

凡符合上述申報條件的人員,還必須遵紀守法,具有良好職業道德,能認真履行崗位職責,在本專業崗位上做出顯著成績,且具備相應的專業理論水平和實際工作能力;此外一般還需要參加職稱英語、職稱計算機考試,同時必須有相關**。

職稱破格申報條件

為了不拘一格選拔人才,對確有真才實學,成績顯著、貢獻突出的人

員,可以不受學歷、資歷的限制破格申報高、中級職務任職資格。

1. 破格申報高階職務者必須具有下列條件中的二條:

(1)、獲得部、省級表彰的學科帶頭人;地市級以上有突出貢獻的中、

青年專家;榮獲國家、省級表彰的鄉鎮企業家或優秀廠長、經理。

(2)、獲得國家科技進步三等獎以上;省、部二等獎以上;地市一等獎以上(含發明獎、成果獎、自然科學獎、星火獎)專案的主要完成者;獲得國家級金、銀產品獎或省、部級名牌產品獎或優秀工程獎的主要生產技術負責人;創國家級、省級新產品獎的主要生產技術負責人。

(3)、直接主持完成大型專案或全面負責大中型企業生產經營管理工作或對非公有制企業技術發展作出突出貢獻,取得明顯經濟效益者;企業連續二年營業收入在2000萬元以上(省確定的山區縣1000萬元以上)、或利稅在400萬元以上(省確定的山區縣200萬元以上)的主要負責人。

(4)、在技術發明、創新、改造、專利、推廣、應用中,取得的經濟

效益連續二年(申報高階職務的前二年)占本企業利稅總額(400萬元以上,貧困山區200萬元以上)20%以上的主要技術負責人。

(5)、對本專業技術崗位的工作創立了有價值的經驗,並在省內同行業中推廣的主要貢獻者;擔任中級職務期間,成績顯著,並獲得省級以上先進工作者稱號的;或者在地市以上報刊或會議上發表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學術**,或正式出版過有價值的著作或譯著。

2. 破格申報中級職務者必須具備下列條件中的二條:

(1)、獲國家科技進步、星火計畫四等獎或省、部級科技進步、星火計畫三等獎以上專案的主要完成者,或獲地(市)科技進步二等獎以上專案的主要完成者或獲省部優質產品或優質工程的主要技術負責人。

(2)、在地市級以上報刊發表專業技術**三篇以上或專著。

(3)、直接主持中型專案或中型骨幹企業的專業技術工作,且連續二年以上取得了明顯效益者。

(4)、擔任助理級期間,成績顯著且獲地(市)級優秀企業家或先進專業技術工作者稱號的。

專業技術職稱評定管理方案

1.目的 為提高公司技術研發 生產經營的管理水平,使員工不斷提高自己的專業工作能力,並將其知識技能運用到工作實踐當中,特制定公司內部專業技術職稱評定。2.適用範圍 本制度適用於全體職員。3.基本原則 職稱評定以工作業績 工作能力 學歷文化水平 專業及跨學科理論知識等方面作為評定依據。4 公司內部職稱...

助理職稱評定條件

1 中專畢業生,一年見習期滿後,考核合格,可初定員級資格 員級資格滿4年後,初定助理級職稱資格 如中專畢業後工作時間已滿五年即可直接初定助理級職稱資格 2 大專畢業生,一年見習期滿後,再從事本專業技術工作2年,非全日制大專學歷任技術員3年 考核合格,可初定助理職稱資格 3 本科畢業生,一年見習期滿後...

專業技術職稱評定管理辦法

1.0目的 為加強公司專業技術人員職稱管理,根據對專業技術人員專業技術能力考察,以合理 有效地選拔 任用公司內部專業人才 2.0適用範圍 本規定適用於公司所有參加專業技術職稱等級評定的員工 3.0 專業技術職稱等級評定的組織 3.1 成立專業技術職稱等級的評定小組,組長由公司總經理擔任,副組長由公司...