「畢剩客」大學生增多,專業不對口成主因

2022-08-18 05:09:05 字數 937 閱讀 6112

八月初,對於已經走出「象牙塔」乙個多月的大學生來說,真是有人歡喜有人愁。找到好工作的,自然是把一顆懸著的心定了下來,沒找到工作的人,這段時間可也夠煎熬的,不僅要繼續面對找工作的競爭壓力,有些家庭不夠寬裕的大學生還要面對經濟上的壓力。

從六月底畢業到現在,陝西某高校應屆畢業生高科(化名)已經連續找了乙個多月工作,可一直沒有著落。據記者了解,在剛找工作的那一兩個禮拜,高科還是自信滿滿的,對未來的職業道路充滿了各種期待。可這找工作都乙個多月了,原本非常自信的高科變得越來越消沉了。

在殘酷的就業市場中,即使高科把自己的姿態放得再低,也很難找到乙份滿意的工作。

眼下,畢業季已過,像高科這樣的「畢剩客」(尚未落實就業單位的大學畢業生)隨處可見。據相關調查現實,這些大學生不是無業可就,而是一直在挑肥揀瘦,有時會主動放棄一些就業機會,隨之而來的「畢剩客」也就越來越多。

與此同時,「畢剩客」族的出現,也引起了社會上不少人的關注,究竟是什麼原因造成這種現象,陝西省就業指導中心相關負責人表示:「很多應屆大學生找不到合適的工作,很大一部分原因是因為所找的工作和大學裡學習的專業不相符。分析眼前,市場上需要的技能型人才越來越多,而一些文科類職位的提供則是非常有限。

」同時,來自北京新華電腦學校就業辦主任認為,要改變「畢剩客」現象,各位大學生還要清楚地認識自己,在選擇工作時,首先要分析自己,看自己適合的哪些工作,再次就是定位好自己期望的職位,這樣在選職位投簡歷時才能有針對性,既能縮短找工作的時間,更能避免盲目就業所造成的不良後果。

此外,北京新華就業辦主任還鼓勵各位大學生,第乙份工作只是乙個起點,大學生們要勇敢接受第乙份工作中遇到的挫折和挑戰,用人單位最看重的是工作能力和團隊合作能力,即使第乙份工作不是特別合適,但只要積累了自己的一套工作方法,以後的求職之路一定不會走得很辛苦。

第一要結合就業市場,選擇一些未來比較容易就業的專業,比如一直都比較熱門的it行業,電子商務、環境設計、網頁製作;第二要從自身興趣愛好出發,選擇合適的專業。

北京新華電腦學校

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