通過本次調考試卷評判結果分析，供電所工作人員主要存在以下幾方面的問題。
一、供電所所長
1、所長的考題內容都是最基本的要求，其中管理部分佔的較多，重點考查日常工作中知識和技能的熟練應用情況。但因為是正式工，加之工作忙，思想上不夠重視，導致成績普遍不高。
2、電工基礎不牢，電工知識在專業中的應用不靈活。如計算題1三相電路星形和三角接線之間的電流、電壓、功率基本關係含湖不清，計算結果不準確。計算題4計算損失電量和線損率，不會靈活應用電工原理先求電流。
3、概念不清，如計算題2電能表相對誤差計算，計算結果正負分不清楚。
4、新舊規範執行不一致，教材和題庫答案不一致，題庫中有的答案是錯誤的，後經修訂但有的同志不知道。
二、農網營銷
考題內容營銷知識佔的較多，重點考查日常工作中知識和技能的熟練應用情況，總體來說，營銷的成績是三個工種中最好的。營銷的主要失分原因是：
1、電工基礎不牢，電工知識在專業中的應用不靈活。如計算題5考核的是萬用表量程的擴大採用串聯分壓原理計算，但部分同志等值電路都畫不出來，計算自然也不會。
2、概念不清。如計算題3求電能表的計費倍率，多數同志公式應用不對。有的同志變壓器的變比概念不清。
3、新舊規範執行不一致，教材、題庫和實際工作中的應用要求不一致。如綜合題1中的供電方案規定期限，教材中居民5天，低壓10天，而國網承諾是居民3天，低壓5天。如「兩措」計畫教材、題庫和國網流程中的要求都不一致。
再如配變低壓出口電流的不平衡度教材為10%，舊題庫答案也為10%，但修訂笿案中選擇題為15%，簡笿題還是10%。
三、農網配電
考題內容配電專業知識和技能佔的較多，重點考查日常工作中配電知識和技能的熟練應用情況，配電的成績參差不齊。主要失分原因是：
1、電工基礎差，電工知識在專業中的應用不靈活。如元件電流與電壓的相位、阻抗三角關係不清楚，基本的電阻串聯分壓、併聯分流及功率方程的應用掌握的不牢。如計算題2萬用表擴大電流量程的電阻計算。
2、概念不清，如計算題3電能表相對誤差計算，計算結果正負分不清楚。
3、日常工作安全規範執行不一致，工作流程不嚴謹，教材、題庫和實際工作中的應用要求不一致。如施工環節、進戶線、接戶線的具體施工要求、，配電規範技術引數記得不準確。
江西省電力公司標準化供電所評價標準
附件4 一 總則 1 為建設標準化供電所，根據國家電網公司農電標準化建設和江西省電力公司關於班組建設有關檔案精神，結合農村供電所實際，制訂本標準。2 本標準考核內容分 必備條件 考核標準 1000分制 兩部分。凡滿足必備條件且考核得分在800分及以上的供電所，通過省公司班組建設 千分評價驗收 並可申...
縣供電公司供電所所長2023年述職述廉報告
xx年，在公司的正確領導下，團結帶領全體農電職工 農電工，堅持 以人為本 安全第 一 效益至上 的企業宗旨，解放思想，拼搏進取，開拓創新，勤奮工作，開創了農電管理的新局面，較好地完成了公司下達的各項工作任務，歸納起來主要表現在以下幾個方面 一 理思路 講奉獻，凝心聚力幹事業。創新管理新措施，加大考核...
供電所2023年工作總結
2011年，在公司的正確領導下，全所員工以團結務實的工作作風，奮力拼搏 進製趕超的工作幹勁，圓滿完成了公司下達的各項工作任務，現將我所一年來的工作情況匯報如下。一 圓滿完成了各項經營指標。全年累計完成供電量2656.45萬kwh，與去年同期相比增加224.75萬kwh，增長率為9.24 全年累計完成...