系統中心績效獎金申請書
尊敬的領導：
您好！為了完善公司績效管理制度，調動系統中心部門員工的工作積極性，現特向公司及公司領導申請一定的績效獎金獎勵措施。
為此系統中心研討了幾個方案，請領導審閱！
目前系統中心的職責主要包括：系統整合專案實施、標書編訂、方案編寫、內部it支援、計算機網路裝置管理以及領導隨時交待的其他任務等，針對這些工作內容，我們申請的績效獎金內容如下：
方案一：固定模式；
1、每完成乙份系統整合專案給予系統中心部***元的獎勵；
2、每完成乙份投標工作（中標）給予系統中心部***元獎勵；
3、針對內部it支援、計算機網路裝置管理、售後服務等工作一定時間內（每月/季度/半年/年）給予系統整合部一定金額（***元）獎勵；
方案二：百分比模式
1、每完成乙份系統整合專案工作，給予系統中心部專案金額的**%的獎勵（專案淨利潤**%的獎勵，專案金額不同，百分比不同，詳見附表一）
2、每完成乙份投標工作（中標）給予系統中心部中標金額的**%的獎勵（中標金額淨利潤**%的獎勵，中標金額不同，百分比不同，詳見附表二）
3、針對內部it支援工作一定時間內（每月/季度/半年/年）給予系統中心部一定的獎勵，見附表三
附表一：系統整合專案獎金標準
附表二：標書編訂專案獎金標準
附表三：日常工作專案獎金標準
公文審批系統初稿
1 需求分析 通過對各分支機構目前對行政公章使用現狀存在的問題進行有效分析，可得出以下幾點具體需求 1 需要實現對傳統實物行政公章轉成電子簽章方式 2 需要實現對電子行政公章的統一管理 3 需要實現對電子行政公章的使用授權 4 需要實現對日常需要加蓋電子行政公章的電子合同文件進行審批，審批通過後才允...
獎金申請書大全
一 尊敬的公司領導 在xx年中，安技環保科在公司領導的正確領導和廣大員工的積極努力下，各項指標基本達到公司標準要求，為調動廣大員工的工作積極性，轉變員工的工作心態和提高員工在生產現場的主觀能動性，現特向領導申請一定的獎金獎勵措施，具體建議如下 獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施，與維修人員的工資考核...
獎金申請報告
尊敬的公司領導 從2012年10月成立 國家高新技術企業 專案組開始，到2013年10月公司被批准為 國家高新技術企業 整整一年間，專案部全體員工在 總的領導下，團結一致，吃苦耐勞，不畏困難，不斷改進 完善和優化申報資料，最終取得了預期的成果。期間，專案組成員先後解決了專利資料整編 專利申報和取得 ...