關於開展工會調研工作的通知
各基層單位工會：
為了更好地貫徹落實黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神及公司職代會精神，積極投入到「兩學一做」學習教育中，進一步創新工會工作思路，總結工作新經驗、新成果，努力提公升新形勢下公司工會的整體水平，現就2023年工會調研工作的有關事項通知如下：
1.各基層工會主席針對工作實際圍繞重點課題（重點調研課題見附件，大家可自行命題，也可另選題目）進行調查研究和創新實驗，結合工會工作中的突出矛盾和主要問題，探索工會工作新方法、新模式，也可是經驗性或是品牌活動，要求突出重點，突出特色，有具體事例和資料做支撐。
2.鼓勵工會委員、工會小組長，特別是工會幹事積極撰寫，好中選優，推薦1-3篇。
3.調研文章字數在1500-左右。標題用宋體2號加粗；標題下居中用仿宋3號字寫明撰寫人姓名、單位、崗位及職務；正文用3號仿宋，小標題加粗，單倍行距；參考文獻用小4號宋體；一律用a4紙列印，於6月24日前將紙質版上報公司工會，同時將電子版發至黨群工作部李勝娟郵箱。
公司工會
2023年6月3日
附件2023年華藥工會重點調研課題
關於開展寒假社會實踐調研活動的通
關於開展2012年大學生寒假社會實踐調研 活動的通知 為深入貫徹落實全國加強和改進大學生思想政治教育工作座談會精神，進一步發揮社會實踐在加強和改進大學生思想政治教育中的積極作用，引導廣大青年學生在社會實踐中認真學習實踐科學發展觀，深入了解基本國情，不斷增強在奪取全面建設小康社會新勝利的偉大實踐中奮發...
關於開展2023年富士通獎學金評審工作的通知
關於開展2012年 富士通獎學金 評審工作的通知 各班級 經校企雙方協商，南京富士通南大軟體技術 在我院設立 富士通獎學金 為了公開 公平 公正的實施獎學金的評選，起到激勵學生學習的積極性與引導學生學習風氣好轉的作用，依據 富士通獎學金管理辦法 做好2012年度富士通獎學金的評選工作，現將評審工作具...
關於開展2023年度先進職工評選工作的通知
2012年全體員工團結一致，全力應對危機挑戰，堅守陣地 頑強拼搏，提公升了公司的發展經營能力。公司的發展成就凝聚著廣大員工辛勤的汗水，離不開每乙個工作崗位人員的默默奉獻，為了總結經驗，表彰先進，帶動全體員工積極向上，倡導和形成弘揚正氣 昂揚向上的工作氛圍，激發員工愛崗敬業的工作熱情，公司開展2012...