管理資訊系統問答題全

2022-08-15 14:45:10 字數 4364 閱讀 4539

管理資訊系統試卷(1)

一、填空題(每空1分,共15分)

1.測試是保證軟體質量的重要措施,一般測試過程所產生的文件應包括測試計畫、測試過程和測試結過

2.軟體工程標準化所涉及的主要內容是:軟體開發程式、軟體設計、 文件製作和專案管理。

3.軟體設計中的詳細設計一般是在總體設計的基礎上才能實施,它們一起構成軟體設計的全部內容。

4.模組獨立的概念是模組化、抽象、 資訊隱蔽和區域性化概念的直接結果。

5.一般將軟體設計階段劃分為總體設計和詳細設計兩個階段。

6.在軟體結構化方法開發過程中,在開發期前,應形成兩個最主要的文件是軟體需求說明書和軟體設計規格說明書

7.資料流圖是軟體需求分析使用的工具,一般由加工、外部實體、 資料流和資料儲存組成。

8.提高程式的可讀性和易維護性的關鍵是使程式結構簡單清晰 。

9.軟體從需求分析開始到設計編碼和測試為止,屬於軟體生命週期中的開發階段 。

10.決策支援系統的英文縮寫是___ dss ____。

11.系統開發的參加者有: 系統分析員 ,程式設計員,管理人員。

12.系統實施階段的主要活動是: 編制與除錯程式進行系統除錯和系統轉換工作。

13.專家系統的四個子系統是知識獲取子系統、諮詢解釋子系統、 知識庫子系統 、 推理子系統 。

二、選擇題(每小題2分,共30分)

1、系統評價的主要依據是(d)

a、系統設計說明書b、處理速度

c、輸出資訊的正確性和精確度 d、日常執行記錄和現場實行監控資料

2、有關資訊的說法,正確的是(c)

a、資訊是一些記錄下來的符號,本身沒有意義 b、資訊具有事實性、客觀性、層次性

c、資訊是可以通訊的d、資訊是人類思維活動的結果

3、系統分析階段的主要成果是(d)

a、資料流程圖b、詳細調查報告

c、資訊流程圖d、系統說明書

4、下面對現行系統詳細調查的描述中,不正確的是(c)

a、主要內容包括對現行系統的目標、主要功能、組織結構、業務流程、資料流程的調查和分析

b、重點在於對系統內部詳細具體的了解

c、目的是明確問題與系統開發要解決的主要問題和目標,論證系統開發的必要性和可行性

d、主要任務在於理解現有業務問題和資訊需求

5、開發mis有兩種策略,其中一種是自下向上的策略,它的特點是(a)

a、見效快,缺乏統一規劃 b、見效快,功能完善

c、周期長,缺乏統一規劃 d、周期長,但規劃統一,功能完善

6、系統設計階段成果是(d)

a、系統實施進度與計畫的制定 b、計算機硬體方案的選擇和設計

c、處理過程設計d、系統說明書

7、在會計資訊系統的憑證輸入設計中,為了保證輸入的正確性,乙個措施就是憑證輸入完後,在儲存之前計算機自動進行貸方科目與借方科目的核算,若不相等,則證明輸入有誤,這種資料校驗方式屬於(b)

a、重複校驗b、平衡校驗

c、控制總數校驗d、表態校驗

8、系統實施的主要活動包括(d)

a、編碼、系統測試b、新舊系統轉換

c、系統安裝d、以上都是

9、確定了系統的轉換方式後,最重要並且工作量最大的是(b)

a、人員培訓準備b、資料準備和系統初始化工作

c、組織準備和物質準備d、組織準備和資料準備

10、評價乙個系統好壞的主要依據是(d)

a、系統執行效率b、系統設計報告

c、系統日常執行記錄和現場實際檢測資料 d、操作員的使用手冊

11、制定戰略戰略決策所需要資訊的特點是(c)

a、壽命短,精度高,主要來自系統內部,使用頻率低,內容具體

b、壽命長,精度低,主要來自系統外部,使用頻率低,內容具體

c、壽命長,精度低,主要來自系統外部,使用頻率低,內容抽象

d、壽命短,精度低,主要來自系統外部,使用頻率低,內容具體

12、系統開發的原型法的主要優點是(a)

a、能更確切地獲取使用者需求 b、能提高系統開發文件的規範性

c、合理設計軟體的模組結構 d、能提高程式設計的效率

13、在管理決策中,非結構化決策是指那些(d)的決策問題

a、在決策前不能識別決策過程的各個方面,可以用固定決策規則來描述

b、在決策前能識別決策過程的各個方面,可以用固定決策規則來描述

c、在決策前不能識別決策過程的各個方面,不能用固定決策規則來描述

d、在決策前不能識別決策過程的各個方面,不能用固定決策規則來描述

14、系統分析的任務是完成新系統的(b)

a、物理設計b、邏輯設計

c、程式設計d、模組設計

15、資料字典的主要內容有(b)

a、資料流、資料元素、加工、處理

b、資料流、資料元素、資料儲存、加工外部項

c、資料流、外部項、處理

d、資料流、資料儲存

三、判斷題(每小題1分,共10分)

1.管理科學的狹義理解是運籌學加計算機,即用計算機收集資訊,用運籌學列出模型,然後再用計算機求解

2.企業系統計畫法(bsp)是自下而上識別系統目標,識別企業過程,然後再自上而下設計系統,以支援目標

3.決策樹、判斷表是資料結構和資料庫設計中使用的辦法系統設計

4.程式的設計、編制與除錯是系統實施中的一項任務

5.管理資訊系統是乙個人機系統( √ )

6.系統的總體設計是一種比較具體的詳細設計工作( × )

7.乙個合理的模組劃分應該是模組間盡可能隨意( × )

8.結構化語言的基本邏輯結構包括判定結構、順序結構、迴圈結構( × )順序結構 、迴圈結構和選擇結構

9.系統分析報告所確定的內容是系統實施的基礎和依據( √ )

五、簡述題(每小題6分,共24分)

1.簡述結構化系統開發方法的優缺點。

結構化方法強調嚴格按照系統開發的生命週期進行新系統開發,適合於大型系統的開發。該方法具有以下優點:(1)嚴格區分系統開發的階段性。

(2)強調系統開發過程的整體性和全域性性。(3)遵循使用者至上原則。(4)系統開發過程工程化,文件資料標準化。

結構化方法也存在以下的缺陷:(1)系統開發周期長。(2)要求在開發之初全面認識系統的資訊需求,充分預料各種可能發生的變化,這是並不十分現實的。(3)使用者參與系統開

2.簡述原型法的主要優缺點。

原型化方法適用於使用者不清,管理及業務處理不穩定,需求常常變化,規模小且不太複雜,不要求集中處理的系統;或者是有比較成熟的借鑑經驗的系統開發中。原型化方法的最大優點是能提高使用者的滿意度。

原型化方法也有其侷限性,在使用時應注意以下幾點:(1)應當重視開發過程的控制。(2)應將原型化方法與結構化方法有機結合。(3)應當充分了解原型化方法的使用環境和開發工具。

3.簡述模組間呼叫的規則。

盡量使用資料耦合,少用控制耦合和特徵耦合,限制公共環境耦合的範圍,完全不用內容耦合。最重要的是設計時力爭做到高內聚,並且能夠辨認出低內聚的模組,有能力通過修改設計提高模組的內聚程度降低模組間的耦合程度,從而獲得較高的模組獨立性。

4.為什麼要進行系統測試?

測試是為發現程式中的錯誤而執行程式的過程;測試的目的是找出存在的錯誤;測試從乙個已知的條件開始,使用預先定義的過程,有預知的結果。

管理資訊系統試卷(2)

一、填空題:(每空1分,共15分)

1. 系統的一般模型包括輸入、 處理 、和輸出三部分。

2. 組織管理技術進步的重要標誌就是要建立起高效的管理資訊系統 。

3. 資料流程圖綜合地反映出資訊在系統中的流動、__處理和儲存情況。

4. 系統維護的型別有正確性維護、適應性維護、 完善性維護 、 預防性維護 。

5. 詳細調查主要包括:組織結構調查、 事務處理調查和詳細流程調查 。

6. 程式設計說明書是以乙個處理過程作為單位,用以定義處理過程的書面檔案。

7. 系統設計的任務是:在系統分析提出的邏輯模型的基礎上,科學合理地進行物理模型的設計。

8. 程式設計說明書由____系統設計員_____編寫,交給____程式設計師_____使用。

9. 校驗位校驗的目的是檢查輸入的____資料________是否有錯。

二、選擇題(每小題2分,共30分)

1、以下不屬於輸出設計任務的是(d

a、確定輸出內容 b、選擇輸出方式

c、輸出格式設計 d、輸出目的設計

2、系統常用的轉換方式中沒有(c

a、直接轉換b、並行轉換

c、間接轉換d、分階段轉換

3、 日常事務處理資訊適用於(c

a、中層管理b、高層管理

c、基層管理d、目標管理

4、資料的關係模型是由若干(a組成的集合。

a、關係框架b、網路框架

c、層次框架d、其他框架

5、系統設計的主要任務不包括(d

管理資訊系統 簡答題

第五章1 p93資訊管理系統的成長過程分為六個階段 初裝 蔓延 控制 整合 資料管理和成熟。前三個階段 即初裝 蔓延 控制 屬於計算機時代,後三個階段 即整合 資料管理 成熟 屬於資訊時代。2 p94資訊系統發展過程中的6個增長要素 計算機硬軟資源 應用方式 計畫控制 管理資訊系統在組織中的地位 領...

管理資訊系統簡答題

1 管理資訊系統應用成敗的因素 環境因素 1 生產特徵 2 組織規模 最重要 3 管理的規範化程度 4 組織的系統性 5 如何獲得系統所需要的物資和人力資源 6 組織內部對管理資訊系統的理解和認識程式 7 決策技術及系統的軟硬體水平 8 人的素質 2 管理資訊系統的特點 1 他是乙個為管理決策服務的...

管理資訊系統問答和案例分析

一 案例分析題 20分 類似p186 案例及問題討論 問題一 系統開發比原計畫拖延較長時間,說明了什麼問題?答案一 系統開發比原計畫拖延了較長的時間,這一現象說明了以下這些問題 1 系統開發工作量極大。這給管理人員加重了負擔,繁瑣 重複 辛苦的工作引起了管理人員的不滿。2 員工對系統的態度和認識很重...