回答：正確
1. a
2. b
3. c
4. d 管理人員認真管理管理人員的叮囑管理人員的人格魅力發揮組織的力量
3.對員工進行管控分成兩部分，一部分是管理者要跟蹤檢查，另一部分是： 回答：正確
1. a
2. b
3. c 企業有良好的氛圍企業有龐大的規模企業有良好的收入
4.某公司員工小李需要出差，恰巧出差當日遇大雪天氣，高速封路。小李認為我不清楚高速公路何時解封，那我這週就不出差了。該做法： 回答：正確
1. a
2. b 正確錯誤
5.設計企業考核表單時，可以完全使用其他同類公司的表單進行考核。該說法： 回答：正確
1. a
2. b 正確錯誤
6.對於實在無法量化的崗位指標，用
《如何執行計畫》課程答案
1.在下屬執行目標，執行計畫時，只要將結果向上級匯報即可。此說法 回答 正確 1.a 正確 2.b 錯誤 2.以下哪項可以對員工進行有效的管控？回答 正確 1.a 管理人員認真管理 2.b 管理人員的叮囑 3.c 管理人員的人格魅力 4.d 發揮組織的力量 3.對員工進行管控分成兩部分，一部分是管理...
時代光華課程如何提公升執行力答案
時代光華課程 如何提公升執行力 單選題 1.是一種環境管理的工具 1.a勢能 2.b槓桿 3.c橋梁 4.d溝通 2.將權力下放到更小的操作單元時，應該注意的事項不包括 1.a有乙個強有力的權威 2.b邊界和標準不能過分清晰 3.c授權給受過職業訓練的人 4.d有監控措施 3.影響執行力的第乙個要素...
如何提公升執行力答案
單選題正確 1.以下關於流程說法不正確的是 1.a乙個企業真正核心的內容是流程 2.b內部流程是外部流程的乙個反映 3.c整個組織結構是為了流程的更通暢而建立的4.d結構決定流程 正確 2.將權力下放到更小的操作單元時，應該注意的事項不包括 1.a有乙個強有力的權威 2.b邊界和標準不能過分清晰 3...