1.在下屬執行目標，執行計畫時，只要將結果向上級匯報即可。此說法： 回答：正確
1. a 正確
2. b 錯誤
2.以下哪項可以對員工進行有效的管控？ 回答：正確
1. a 管理人員認真管理
2. b 管理人員的叮囑
3. c 管理人員的人格魅力
4. d 發揮組織的力量
3.對員工進行管控分成兩部分，一部分是管理者要跟蹤檢查，另一部分是： 回答：正確
1. a 企業有良好的氛圍
2. b 企業有龐大的規模
3. c 企業有良好的收入
4.某公司員工小李需要出差，恰巧出差當日遇大雪天氣，高速封路。小李認為我不清楚高速公路何時解封，那我這週就不出差了。該做法： 回答：正確
1. a 正確
2. b 錯誤
5.設計企業考核表單時，可以完全使用其他同類公司的表單進行考核。該說法： 回答：正確
1. a 正確
2. b 錯誤
6.對於實在無法量化的崗位指標，用其他部門的滿意度來衡量。該說法： 回答：正確
1. a 正確
2. b 錯誤
7.領導對下屬完全信任的時候，可以完全放手，任其發揮。該說法： 回答：正確
1. a 正確
2. b 錯誤
8.以下哪項不屬於優秀員工在執行目標時的表現？ 回答：正確
1. a 自我管理
2. b 自由裁量
3. c 自我推動
4. d 自我啟發
9.管理者一定要要求自己的員工向自己匯報工作，同時自己也一定要向自己的上級匯報工作。該說法： 回答：正確
1. a 正確
2. b 錯誤
10.目標和計畫既然已經制定，那麼就直接做就行了，不必再進行溝通。該說法： 回答：正確
1. a 正確
2. b 錯誤
11.目標和計畫制定後，領導者有權隨意更改目標和計畫。該說法： 回答：正確
1. a 正確
2. b 錯誤
12.評估只是對上一階段工作的乙個總結。該說法： 回答：正確
1. a 正確
2. b 錯誤
13.在執行目標的過程中，員工只要關注自身目標即可，對於整體或者部門的目標不清楚也沒關係。該說法： 回答：正確
1. a 正確
2. b 錯誤
14.心態管理是頭等大事。該說法： 回答：正確
1. a 正確
2. b 錯誤
15.天下沒有100%的事情，不管我們多認真，都不可能做到100%。該說法： 回答：正確
1. a 正確
2. b 錯誤
《如何執行計畫》課程答案
回答 正確 1.a 2.b 3.c 4.d 管理人員認真管理管理人員的叮囑管理人員的人格魅力發揮組織的力量 3.對員工進行管控分成兩部分，一部分是管理者要跟蹤檢查，另一部分是 回答 正確 1.a 2.b 3.c 企業有良好的氛圍企業有龐大的規模企業有良好的收入 4.某公司員工小李需要出差，恰巧出差當...
時代光華課程如何提公升執行力答案
時代光華課程 如何提公升執行力 單選題 1.是一種環境管理的工具 1.a勢能 2.b槓桿 3.c橋梁 4.d溝通 2.將權力下放到更小的操作單元時，應該注意的事項不包括 1.a有乙個強有力的權威 2.b邊界和標準不能過分清晰 3.c授權給受過職業訓練的人 4.d有監控措施 3.影響執行力的第乙個要素...
如何提公升執行力答案
單選題正確 1.以下關於流程說法不正確的是 1.a乙個企業真正核心的內容是流程 2.b內部流程是外部流程的乙個反映 3.c整個組織結構是為了流程的更通暢而建立的4.d結構決定流程 正確 2.將權力下放到更小的操作單元時，應該注意的事項不包括 1.a有乙個強有力的權威 2.b邊界和標準不能過分清晰 3...