摘要目錄1、 緒論
1、1本文研究的意義
1、2本文研究的思路
2、審計職業道德的內涵和作用
3、審計職業道德問題研究現狀
3、1我國審計職業道德建設的現狀
3、2、我國審計機關審計人員的整體現狀
4、審計職業道德存在的問題
4、1現行審計體制制約，我國審計獨立性較差
4、2現行審計體制制約
4、3審計責任追究意識不強
4、4審計人員自我約束意識不夠
5、解決問題的措施
5、1堅持普遍教育與典型引路相結合
5、2改善現有審計文化環境
5、3鼓勵、支援一般審計人員加強職業道德修養，完善自我約束的各項機制。
5、4通過科學管理，健全各項制度，以實現加強審計道德修養的組織保證
5、5改革現行審計管理體制
5、6強化審計資源配置使用
6、結論
參考文獻
致謝1緒論1、1本文研究的意義
職業道德是同人們的職業活動緊密聯絡的符合職業特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和，它是人們在從事職業的過程中形成的一種內在的、非強制性的約束機制。職業道德把一般的社會道德標準與具體的職業特點進行結合，不僅是從業人員在職業活動中的行為標準和要求，而且是本行業對社會所承擔的道德責任和義務，是社會道德在職業生活中的具體化。
審計職業道德是審計人員在從業過程中應當遵守的各種行為規範的總和，它通過指導審計人員的行為，使審計工作滿足社會需要、承擔社會責任、履行社會義務。審計職業道德作為社會職業道德的組成部分，在實際生活中發揮著約束個人行為、調整人們在審計工作中所形成的社會關係、促進社會主義市場經濟的繁榮和市場秩序的良好運轉等其他職業道德無法替代的作用。
（一）審計職業道德是審計工作質量的重要保障。
審計人員的執業能力和主觀能動作用的程度直接影響著審計工作質量的高低。只有擁有良好的職業道德信念和職業道德習慣，審計人員就能自覺正確地調整個人和職業、審計工作服務物件之間的關係，自覺地按照職業道德要求規範自己的行為，忠實地履行自己的職責，做到依法審計、客觀公正、實事求是地處理問題，為審計工作的質量提供重要保障。
（二）審計職業道德有助於維護和提高審計行業信譽，促進審計行業健康發展。
乙個行業的信譽，也就是它們的形象、信用和聲譽，是指企業及其產品與服務在社會公眾中的信任程度，提高行業的信譽主要靠產品的質量和服務質量。要維護和提高審計行業的信譽就必須提高審計工作的質量。而審計從業人員的職業道德水平高是審計工作質量的有效保證。
審計職業道德是向公眾表明的審計人員的專業品質，制定審計職業道德規範是取得外界理解與支援，增加外界對審計職業的信賴與支援。
（三）審計職業道德可以補充審計法規所缺，完善審計規範體系。
審計規範包括審計法規和審計職業道德兩類。審計法規能夠限定審計人員必須做什麼和不能做什麼，卻不能說明審計人員應該以怎樣的精神狀態和風貌去工作。審計人員的精神狀態和風貌只能由審計職業道德提出。
有些不宜納入審計法規，但又有必要作出規定的事項，可以通過職業道德規範來加以約束。如，申明審計紀律、職業品德、專業勝任能力要求等等。審計法規是對審計人員的最低要求，審計職業道德則是對審計人員昇華了的要求。
審計人員職業道德問題分析
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職業道德教育研究綜述
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