如何當好業務園長

2022-07-27 19:06:06 字數 537 閱讀 6874

首先就是加強學習,更新觀念,做教師「從觀念到行為」的引導者掌握豐富的教育教學理論是提高自身教育指導水平的基礎,了解先進的教育教學資訊是更新教育觀念的前提。做為一名教研員,必須注重加強理論學習,不斷吸收新的教育理論,及時更新教育觀念。在先於教師掌握正確的教育思想和觀念的基礎上,把自己的思想和觀念傳播給教師,並用自己的思想和觀念影響教師,幫助教師把先進的教育思想和觀念內化為自己的觀點、態度和認識,引導教師將新的教育思想和觀念落實在教育行為之中,做教師「從觀念到行為」的引導者。

其次是要以人為本,深入實際,做教學教研工作的實踐者考研員應在「以人為本」的教育理念之下,為教師營造寬鬆、愉快的教研氣氛,營造彼此欣賞、相互悅納的人文氛圍。應經常深入教學第一線,深入每個教研組,和老師交流教育教學心得體會,和老師一起解決教育教學中存在的問題。

再有就是舉辦各種業務活動,做教師專業化成長的促進者教師的專業化成長是一項長期的工程。結合幼兒園實際和教師的專業化發展需要,舉行形式多樣的業務活動,是促進教師專業化成長的有效途徑。在舉行活動以前,業務園長應加強對教師在活動之前準備工作的指導,使教師對活動有了更明確的認識,以更高的熱情投入到活動中。

如何當好副職

做好優秀的副職 任何乙個領導班子,都需要班子成員之間的很好配合,才能有凝聚力,有戰鬥力。作為副手,如何講究輔助之道,配合一把手更好地把工作做到位,是檢驗乙個副手政治素養和領導水平高低的重要標誌。歷史上,諸葛亮和 都是優秀副手的典範,為我們許許多多在不同崗位上的副手們做出了榜樣。俗話說 乙個好漢三個幫...

如何當好科長

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如何當好副手

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