1.人事管理模組
1 檔案管理,包括檔案資料外部匯入,支援卡片式和**式2 培訓管理
4 獎懲管理
5 人員資訊提醒
6 職業生涯規劃
7 素質模型
2 績效考評模組
1 分類為幾種可選擇的考核方法,如360考核方法,目標考核,2 統計工作滿3年的員工,從來沒有加薪公升職的員工3 完整的考核體系和辦法
4 具體分析企業的績效考核辦法,進行整合
5 考核指標、考核指標的目標值/完成值、考核量表、考核人和考核物件,績效面談、評價
3 調動管理模組
1 員工就職
2 員工調動,批量調動
3 員工離職
4 員工復職
5 員工退休
6 員工離休
7 員工反聘
7 員工異動瀏覽
8 檔案清除
4.合同管理模組
5.招聘流程模組
1.招聘計畫
2.招聘專案
3.招聘人資訊
4.面試資訊
5.錄取資訊
6.解聘流程模組
1.離職登記
2.工作交接
3.資產返還
4.費用結清
7.工資管理模組
1.工資管理,可以自定義工資專案明細及其計算公式,資料匯出生成銀行轉賬盤
2.帳套維護
3.員工套帳設定(薪資福利)
4.計件工資
5.計時工資
6.提成工資
7.工資發放,包括每月應發，實發，補貼，代扣,四金8.保險福利管理
9.第三方支付核取方塊,預留介面,定義付款方式,支付方法,要注意10.在此基礎上的決策支援
8.考勤管理模組
注: 跟工資管理掛鉤
由於功能相對獨立,需要獨立實現乙個模組,資料實現相容.
能支援多種考勤裝置,如考勤鐘打卡考勤方式,刷卡考勤方式1.基本考勤引數設定
考勤引數(考勤引數,加班引數,扣款引數)
班次引數(彈性,非彈性,白班,夜班)
假別引數(請假型別,節假設定,公休設定)
2.卡片管理
發卡,換卡,退卡,報損,黑名單.
3.考勤日常管理
排班管理
請假登記
加班管理
出差登記
設不打卡日
打卡異常
4.考勤報表
**,月報,個人報,部門報
9.輔助管理
自動提醒功能：具有試用期到期提醒、合同到期提醒、生日提醒等功能。
10.組織管理
支援多級部門劃分，滿足集團化企業使用
11.系統管理
1. 備份、恢復、壓縮資料
2. 系統使用者管理,支援多使用者,分級授權
人事工資管理系統
一 登入介面 登入介面如圖1所示。圖1登入介面 二 主介面 輸入使用者名稱和密碼，單擊 登入 按鈕，開啟如圖2所示的主介面。圖2主介面 圖2中的選單中包含的選單選項如下 人事管理 檔案管理 獎罰管理 調動管理 考評管理。工資管理 考勤津貼 工資總結。系統管理 部門管理 資料備份。使用者管理 操作員管...
人事工資管理系統
工資管理是每乙個單位都必須面臨的問題，各個單位的工資處理內容總是有一定的區別，目前還沒有乙個專用的工資管理系統。也不可能把各個單位的工資內容統一起來。為此各單位都面臨乙個工資管理系統的開發應用問題。本系統是用j2ee開發的乙個具有代表性的管理系統。下面是該系統的軟體模型。人事工資管理系統應完成以下功...
人事工資管理系統
軟體建模與分析 課程設計報告 專案組 人事工資管理系統 專業方向 軟體工程 指導教師 專案組成員 時間 電腦科學與工程學院 工資管理是每乙個單位都必須面臨的問題，各個單位的工資處理內容總是有一定的區別，目前還沒有乙個專用的工資管理系統。也不可能把各個單位的工資內容統一起來。為此各單位都面臨乙個工資管...