桐梓縣中小學2023年度部門預算說明

2022-07-23 22:24:06 字數 2783 閱讀 9813

一、各表填寫說明

預算小組成員簽字表

本表由參與預算人員(教務、總務、政教、財務、工會和教師代表)本人填寫,不得代填或列印。

表一、學校基本情況表

1、編制數:由中心學校辦公室提供。(根據縣編辦下發的2023年各校編制數)

2、退休人員:包括退休、退職、退養民師。

3、臨聘人員:教科局給編制的食堂工勤人員等。

4、在校學生數:填2023年秋期學生數。(以報教育股學籍數為準)

5、校舍建築總面積中的危房面積:此欄不填。

表二:學校收支預算總表

本表1至11行由公式自動生成,不需填寫。第12行營養改善計畫資金支出按2023年秋期學籍學生數每人每天3元,全年按200天計算。非稅收入支出指高中學雜費、擇校費、住宿費以及學前教育保育教育費、取暖費、伙食費等。

其他支出指學校接受的捐贈收入支出等。

表三、學校公用經費收支預算表

1、財政補助收入:按生均公用經費標準全額填入(小學:500元/年/生;初中:

700元/年/生),特別提醒:20人以下的按20人計算,21人以上不足60人的按60人計算,61人以上不足100人的按100人計算。100人以上的按實際學生數計算。

2、商品和服務支出:包括辦公費、印刷費、水費、電費等,各單位要參照最近幾學期日常公用支出的執**況、結合學校發展、各部門工作需要等因素科學合理地分配填入。其中培訓費應不少於生均公用經費總數的5%;局統籌優美教室資金2%部分列入18行商品和服務支出類的「其他」欄,學校校方責任保險費(5.

00元/生)已預算到此欄中;學校食堂使用的煤氣或燃煤、消耗性用品預算到專用材料費中;另外,根據《中共貴州省委教育工委、貴州省教育廳關於加強校園文化建設的意見》檔案精神,學校要將校園文化建設的工作經費按生均公用經費的一定比例列入學校年度預算,所以,學校對於用在學校校園文化建設的經費也填列在此欄中(本欄中只填寫不形成固定資產類的投入,如形成固定資產類的投入需填寫到其他資本性支出的「其他」欄中,即第32行)。校園文化建設的載體主要有校門、國旗臺、校徵、校訓、校歌、樓道書畫廊、文化牆、優美教室、文明寢室、建築文化、校園綠化、網路文化等12個方面。

3、其他資本性支出:包括辦公裝置購置費、專用裝置購置費等,要在保證學校教育教學工作正常需求的前提下量力而行,不能盲目編制相關採購。

4、各校在編制預算時按收入數的95%編制支出明細,另外5%的支出明細由中心校辦公室提供(即支出數合計=學校的95%部分+辦公室的5%部分),盡量不要將辦公室的5%直接預算在某乙個明細欄目中。

表三附1表:**採購預算表

請各單位通過校長、總務、政教、財務、工會和教師代表集體討論共同制定預算,盡量考慮全面,原則上未納入此表預算的,當年不能採購,嚴禁先購後批。填寫此表時請將表中相關內容填寫完整,如規格型號、單價、數量、採購時間、使用部門等等。

表三附2表:學校大型維修審批明細表

凡一次性批量實施或同一工程在1萬元以上的維修支出均需填寫此表。

表三附3表:學校大額支出審批表

縣直屬學校同一事項在3萬元以上(含3萬元)的開支、其他核算單位2萬元以上(含2萬元)的開支、未納入核算單位管理的其他學校在1萬元以上(含1萬元)的開支需填寫本表。本表除教科局審批意見欄外,其他欄目均要填寫完整,中心校辦公室審批意見欄必須要有校長簽字並加蓋公章。

表四、財政撥款(補助)人員支出預算表(此表由中心學校辦公室編制)

預算口徑

1、按2023年10月份工資軟體匯總數(減去補發工資,獨生子女一次性獎勵)預算2023年度教育經費。

2、基本工資:包含崗位工資、薪級工資、教護齡10%。

3、在職人員津補貼:包含艱苦邊遠地區補貼、教齡津貼、特教津貼、獨子保健費、公務**費、住房增量補貼等。

4、績效工資:包含基礎性績效工資、獎勵性績效工資。

5、基本離退休費:包含離休金、退休金、民師退養生活費、退職金。

6、離退休人員津補貼:包含艱苦邊遠地區補貼、離退休(退職)人員生活補貼、教齡津貼、高齡補貼、護理費、公務**費、住房增量補貼、建國後生活補貼等。

計算標準

1、住房增量補貼:在職人員按2023年10月份工資總額的15%計算,離休人員按2023年10月份工資總額的40%計算,退休人員按2023年10月份工資總額的20%計算。(說明:

在工資表中,公務**費、獨子保健費、獨子一次性獎勵、當月補發工資不作為計算住房增量補貼的基數專案)

2、住房公積金:按2023年10月份工資總額(減去當月補發工資、獨子保健費、獨生子女一次性獎勵)×12個月×12%

3、基本醫療保險:按2023年10月份工資總額(減去當月補發工資、獨子保健費、獨生子女一次性獎勵)×12×6%

4、年終一次性生活費:按基本退休費、退職金、民師退養生活費的一半計算

5、福利費:按在職每人每年50元計算

6、工會費:按在職人員10月工資總額×12個月×1.5%。

7、離休加發生活費:按月基本離休金計算。

8、離休一次性生活費:按月基本離休金計算。

9、老幹遺孀醫療費補助按每人每年3000元計算。

10、離休人員取暖費:按每人每年150元計算。

11、離休人員特需活動經費:按每人每年400元計算。

12、退休活動經費:按退休(職)人員每人每年100元計算(含民師退養人員)。

13、二三類鄉鎮績效獎勵按10月份工資在冊人數(二類鄉鎮50元/人/月,三類鄉鎮100元/人/月)計算。

二、報表時間及報表份數要求

各核算單位需於2023年12月10日前將電子錶及紙質表一式兩份、含預算編製說明(各非核算單位的預算資料由中心校辦公室彙總上報)交計財股。

總體來說,學校經費預算要在堅持學校預算管理原則的基礎上認真履行編制過程、全面考慮預算內容、嚴格執行預算編報審批程式,同時結合學校實際情況科學合理地完成學校經費年度預算。

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