為了豐富潤州校園文化生活，展示教師良好精神風貌，推進學校藝術活動開展，為喜愛和擅長藝術的教師搭建表現自我、交流技藝、提公升水平、施展才華的平台，建立健康向上、和諧的校園環境。區教育局、文體局決定成立潤州教師藝術團。藝術團設合唱分團、舞蹈分團和器樂分團。
各校要對參加藝術團培訓教師給予關心和支援，充分發揮藝術骨幹教師的專業示範引領作用，團員教師要把所培訓的專業技能用於教育教學工作，全面提公升我區藝術教育工作水平。
一、藝術團的任務目標：
1、豐富各校藝術教師的業餘文化生活，推進學校藝術活動的開展；
2、展示我區藝術教師的精神風貌，促進校園文明、和諧；
3、定期進行藝術教師培訓、排練活動，努力提高教師藝術欣賞水平、技能和藝術表現力；
4、加強與社會文藝界的聯絡，在市、區各項藝術活動中展示展示我區教育系統藝術教師的精神面貌和藝術水平。
二、藝術團成員構成及要求：
全區中小學、資訊中專的專職**教師和幼兒園部分教師參加藝術團，歡迎教育系統內的教職工有愛好**、器樂、舞蹈者報名參加藝術團。
（一） 組織機構：
教師藝術團團長王春燕潤州區少兒藝術學校校長
舞蹈分團團長： 包文霞區教育局幼兒教育科科長
舞蹈分團藝術指導： 羅俊張裔
器樂分團團長： 韋文勝潤州區少兒藝術學校副校長
器樂藝術指導： 韋文勝喬治
聲樂分團團長： 李虹潤州區教育局教研室教研員
聲樂藝術指導： 李虹李紅蕾
（二）培訓時間和地點：
培訓時間：每月2次左右
培訓地點：中華路小學和文化館舞蹈房、區青少年宮
（三）考核辦法：
年終，區局將對所有參加培訓教師的學習情況、出勤情況進行綜合考核，年終評選 「潤州區教師藝術團優秀團員」，把學員參加活動情況納入學校體藝工作目標考核範疇。凡參加「潤州區教師藝術團」將成為市區骨幹教師、學科帶頭人評選以及職稱晉級資格的必備條件之一和市區藝術教育類活動評優評先資格的條件之一。參加培訓、排練課程可納入教師年度繼續教育學時計算，藝術團教師還將定期外出培訓、學習。
（四）教師藝術團成員名單：
教師藝術團聲樂、器樂分團團員名單
教師藝術團舞蹈分團團員名單
東海學校中專部藝術團管理訓練方案及考核制度
校藝術團管理方案及考核制度 為使我校藝術團穩定蓬勃發展，根據教體局和學校要求，現制定如下管理訓練方案 一 團員招收 由學校團總支下發選拔通知到各科，由各科團支書負責落實，確保每個學生都了解通知內容，每個學生都有報名的權利，盡量保證每個班都有學生能夠參加選拔。各科根據選拔時間組織本科學生到選拔地點參加...
46團隊操作流程及管理辦法
一 國內團操作流程及管理辦法 1 編制團隊預算 團隊在出發前，業務人員必須按照團隊行程計畫，編制團隊預算，預算內容包括團隊的營收情況 團隊的毛利情況及現金使用情況等，計畫中明確列示團隊的人員情況 旅遊目的地情況 行程天數 地接費情況 住宿情況 交通情況 景點情況及餐飲標準等 選擇與我社簽約的 信譽較...
實驗教師管理辦法及待遇落實
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