置業顧問培訓方案

銷售人員銜接培訓方案

一、培訓目的

1、讓參加培訓人員了解公司概況、規章制度、組織架構，使其更適應工作環境；

2、讓參加培訓人員掌握銷售人員必備素質、禮儀、業務流程、銷售技巧等；

3、讓參加培訓人員熟悉專案基本資料、崗位職責以及其他應具備的知識、素質等。培訓目標：熟悉專案，了解專案所有細節；具有獨特氣質，有內涵，有專業素質的的高階置業顧問。

二、培訓物件

銷售部在崗員工。

三、培訓內容（略）

附件：置業顧問培訓計畫表.doc

四、培訓實施安排

1、培訓日程安排：

此次培訓自5月4日起實施，截止5月31日結束。

2、培訓地點：柳林橋接待中心；

3、培訓設施（教室、桌椅擺放等）由銷售部負責於2023年5月3日前準備完畢。

4、教材及講師安排：

有關企業文化、組織架構、公司制度及禮儀溝通等內容以及專業知識由營銷部負責；工程問答等內容由工程部負責；

5、培訓組織計畫：人力資源部配合營銷部負責此次培訓的總體組織與計畫，各部門要全力配合培訓工作。

6、培訓實施過程應認真嚴格，保證質量，所有培訓資料應注意儲存，並注意在實施過程中不斷修改、完善。

五、培訓結果考核

培訓完畢由營銷部組織進行筆試與實務測試，考核結果交人力資源部備案。

銷售員培訓方案一培訓目的 1 讓參加培訓人員了解公司概況規章制度組織架構，使其更快適應工作環境 2 讓參加培訓人員掌握銷售人員必備素質禮儀業務流程銷售技巧等 3 讓參加培訓人員熟悉專案基本資料崗位職責以及其他應具備的知識素質等。二培訓物件新入職銷售人員及銷售部在崗員工。三培訓...

銷售員培訓方案一培訓目的 1 讓參加培訓人員了解公司概況規章制度組織架構，使其更快適應工作環境 2 讓參加培訓人員掌握銷售人員必備素質禮儀業務流程銷售技巧等 3 讓參加培訓人員熟悉專案基本資料崗位職責以及其他應具備的知識素質等。二培訓物件銷售人員及銷售部在崗員工。三培訓內容 ...

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