實現安全工作方針與目標的措施
一、制定目標落實計畫
1.制訂和實施企業安全生產中長期規劃和跨年度專項工作方案。
2.根據中長期規劃，制定年度計畫和年度專項活動方案，並嚴格執行。
3.將安全生產管理指標進行細化和分解，制定階段性的安全生產控制指標。
4.制定安全生產目標考核與獎懲辦法。
5.定期考核年度安全生產目標完成情況,並獎懲兌現。
二、健全安全管理機構
1.成立安全生產領導小組，明確職責，實行主要領導負責制。
2.設定與企業規模相適應且獨立的安全生產管理機構，按規定足額配備專職安全生產和應急管理人員。
3.定期召開安全生產領導小組會議。各專案部、分公司每月至少召開一次安全工作例會。
三、安全責任體系
1.健全責任制
（1）總經理是安全生產第一責任人，按照安全生產法律法規賦予的職責，對安全生產負全面組織領導、管理責任和法律責任，並嚴格履行安全生產的責任和義務。
（2）分管安全生產的副總經理是安全生產的重要負責人，對安全生產負重要管理責任。
（3）公司其他領導和全體員工實行「一崗雙責」，對業務範圍內的安全生產工作負責。
（4）安全生產管理機構、各職能部門、生產單位的安全職責明確。
（5）各級管理人員及從業人員的安全職責明確。
2.責任制考核
（1）每年逐級簽訂安全生產責任書。一級抓一級，層層抓落實。
（2）根據安全生產責任進行定期考核和獎懲，通報考核和獎懲情況。
四、法規和安全管理制度
1.法規
（1）及時更新適用的安全生產法律法規、標準規範。
（2）將法規標準和相關要求及時轉化為本單位的規章制度，貫徹到各項工作中。
（3）執行並落實安全生產法律法規、標準規範。
（4）將適用的安全生產法律、法規、標準及其他要求及時對從業人員進行宣傳和培訓。
2.安全管理制度
（1）制定並及時修訂安全生產管理制度，發放到各崗位。包括：1）安全生產責任制；2）安全例會制度； 3）安全生產費用提取和使用管理制度；4）機械裝置安全管理制度；5）安全教育培訓制度；6）安全生產監督檢查制度；7）事故統計報告制度；8）安全生產獎懲制度等。
（2）組織從業人員進行安全管理制度的學習和培訓。督促從業人員嚴格執行本單位的安全管理制度。
3.崗位安全生產操作規程
（1）制定並及時修訂各崗位的安全生產操作規程，並發放到崗位。
（2）對從業人員進行安全生產操作規程的學習和培訓。從業人員嚴格執行本單位的安全生產操作規程。
五、安全投入
1.資金投入
（1）按規定足額提取安全生產專項經費，並合理、有效使用。
（2）及時投入滿足安全生產條件的所需資金。
（3）為員工辦理工傷保險和意外傷害保險。
2.費用管理
（1）跟蹤、監督安全生產專項經費使用情況。
（2）建立安全費用使用台賬。
六、設施裝置
1.安全生產設施裝置符合有關規定，並保證齊全、完好。
2.生產場所內按規定設定防護欄等安全裝置，配足消防栓、滅火器。
3.在重點部位設定**監控裝置，並保持實時監控。
4.應急通道、安全出口、消防車通道保持暢通。
5.特種裝置定期檢查維護，保證正常運轉。
6.安全設施、器材設專人進行規範管理。
七、隊伍建設
1.安全培訓
制定並實施年度及長期的安全培訓計畫，明確培訓內容和年度培訓時間。
2.宣傳教育
組織開展安全生產法律法規和安全生產知識的宣傳、教育。
3.管理人員
（1）企業主要負責人和管理人員具備相應安全知識和管理能力，並經行業主管部門培訓合格。
（2）專（兼）職安全管理人員具備專業安全生產管理知識和經驗，熟悉各崗位的安全生產操作規程，運用專業知識和規章制度開展安全生產管理工作，並保持安全生產管理人員的相對穩定。
4.從業人員培訓
（1）從業人員每年接受再培訓，提高從業人員的素質和能力，再培訓時間不得少於有關規定學時。未經安全生產培訓合格的從業人員，不得上崗作業。
（2）新技術、新裝置投入使用前，對管理和操作人員進行專項培訓。
5.規範檔案
（1）建立健全安全教育培訓檔案。
（2）對教育培訓效果進行評估，改進提高培訓教育質量。
八、現場管理
1.現場作業管理
嚴格執行安全生產操作規程，嚴禁違章指揮、違章操作。
2.安全值班
制定並落實安全生產值班計畫和值班制度，重要時期實行領導到崗帶班，有值班記錄。
3.警示標誌
在存在危險因素的作業場所和裝置設施，設定明顯的安全警示標誌，警示、告知危險種類、後果及應急措施。
九、危險源辯識與風險控制
1.危險源辨識
（1）開展本單位危險設施或場所危險源的辨識和確定工作。
（2）對存在的重大危險源及時採取措施，並按規定報有關部門備案。
2.風險控制
（1）及時對作業活動和裝置設施進行危險、有害因素識別。
（2）向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施以及事故應急措施。
十、隱患排查與治理
1.隱患排查
（1）制定隱患排查工作方案，明確排查的目的、範圍，選擇合適的排查方法。
（2）定期開展安全生產自查自糾工作，及時發現安全管理缺陷和漏洞，消除安全隱患。檢查及處理情況應當記錄在案。
（3）對各種安全檢查所查出的隱患進行原因分析，制定針對性控制對策。
2.隱患治理
（1）制定完善的隱患治理方案，包括目標和任務、方法和措施、經費和物資、機構和人員、時限和要求。
（2）對上級檢查指出或自我檢查發現的一般安全隱患，嚴格落實防範和整改措施，並組織整改到位。
（3）重大安全隱患報相關部門備案，做到整改措施、責任、資金、時限和預案「五到位」。
（4）建立隱患治理臺帳和檔案，有相關記錄。
（5）按規定對隱患排查和治理情況進行統計分析，並向有關部門報送書面統計分析表。
十一、職業健康
1.健康管理
設定或指定職業健康管理機構，配備專（兼）職管理人員，按規定對員工進行職業健康檢查。
2.危害告知
對從業人員進行職業健康宣傳培訓。使其了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素和職業危害、防範措施和應急處理措施，降低或消除危害後果的事項。
3.環境與條件
為從業人員提供符合職業健康要求的工作環境和條件，配備與職業健康保護相適應的設施、工具。
十二、安全文化
1.安全環境
（1）設立安全文化廊、黑板報、宣傳欄等員工安全文化陣地，每月至少更換一次內容。
（2）公開安全生產舉報**號碼、通訊位址或者電子郵件信箱。對接到的安全生產舉報和投訴及時予以調查和處理。
2.安全行為
（1）編制安全知識手冊，並發放到職工。
（2）組織開展安全生產月活動、安全生產競賽活動，有方案、有總結。
（3）對在安全工作中做出顯著成績的集體、個人給予表彰、獎勵，並與其經濟利益掛鉤。
（4）對安全生產進行檢查、評比、考核，總結和交流經驗，推廣安全生產先進管理方法。
十三、應急救援
1.預案制定
（1）制定相應的應急預案。並結合實際，分為綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。
（2）定期評估應急預案，並根據評估結果或實際情況的變化進行修訂和完善，修訂情況有記錄並歸檔。
2.預案實施
（1）開展應急預案的宣傳教育，普及安全生產事故預防、避險、自救和互救知識。
（2）開展應急預案培訓活動，使有關人員了解應急預案內容，熟悉應急職責、急程式和應急處解其作業場所和工作崗位存在的危險因素和職業危害、防範措施和應急處理措施，降低或消除危害後果的事項。
3.環境與條件
為從業人員提供符合職業健康要求的工作環境和條件，配備與職業健康保護相適應的設施、工具。
十四、事故報告調查處理
1.事故報告
（1）制定事故報告制度和程式，按照國家有關規定及時、如實報告有關部門。
（2）嚴格執行事故報告制度，準確、及時填報安全生產責任事故統計表、報，沒有隱瞞不報、謊報、拖延不報情況。
2.事故處理
（1）接到事故報告後，迅速採取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員**和財產損失。
（2）發生事故後，按規定成立事故調查組，積極配合各級人民**組織的事故調查，隨時接受事故調查組的詢問，如實提供有關情況;
（3）按時提交事故調查報告，剖析事故原因，落實整改措施;
（4）發生事故後，及時召開安全生產分析通報會，對事故當事人的聘用、培訓、考核、上崗以及安全管理等情況進行責任倒查；
實現安全生產目標的相關措施
一 目標的制定 工程中標後，公司相關部門開會討論，重點討論易出事故的環節，制定安全生產總目標和各個分目標。1 目標的執行 目標下達後，專案部根據實際情況，再將目標分解細化，層層落實到班組和個人，並列入考核。將完成情況與個人的經濟利益 職務公升遷 先進評比等掛鉤，明確各級領導和每個人的目標及責任。2 ...
4實現安全生產目標的保證措施
一 總的要求 1 認真貫徹 安全第 一 預防為主 綜合治理 的方針，健全發現問題 解決問題和責任追究三項機制，充分發揮安全生產保證體系的作用，從組織建設 技術管理 生產組織 思想政治教育等各方面積極採取措施，綜合治理，保障安全生產 充分發揮安全生產監督體系的作用，及時發現 糾正問題，建立激勵和約束機...
實現安全生產方針和目標的措施
實現安全工作方針與目標的措施。一 認真執行國家法律法規和交通行業主管部門有關安全生產的方針 政策，組織實施安全生產各項規章制度 標準 辦法和安全技術規範。二 成立安全生產管理機構，明確安全管理職責，配備專職安全管理人員。三 切實認真落實企業安全主體責任和 一崗雙 責 安全生產責任制，建立健全職責明確...