為了進一步提高各部門對安全生產的高度重視，以達到預防、減少乃至杜絕全生產事故的發生，現特對工傷責任事故作如下處罰規定： 一、製造部為工傷事故的歸口管理部門，應對工傷事故進行如實的調查核實，明確工傷事故責任（1、非本人責任；2、本人負次要責任；3、本人負主要責任） 二、工傷程度的界定： 1、輕度工傷事故為發生費用在200元以下； 2、中度工傷事故為發生費用在200---5000元； 3、重大工傷事故為發生費用在5000元以上； 三、對發生的工傷責任事故處罰為 （一）、非員工本人責任造成的工傷事故:
1、輕度工傷事故：對事故責任部門按工傷發生全部費用的100%予以罰款，對部門領導罰款50元/次，對部門安全員罰款50元/次。 2、中度工傷事故：
對事故責任部門按工傷發生全部費用的70%予以罰款，對部門領導罰款100元/次，對部門安全員罰款100元/次。 3、重大工傷事故：事故責任部門按工傷發生全部費用的40%予以罰款，對部門領導罰款200元/次，對部門安全員罰款200元/次。
（二）、員工本人負次要責任造成的工傷事故: 1、輕度工傷事故：對事故主要責任部門按工傷發生全部費用的80%予以罰款，對部門領導罰款20元/次，對部門安全員罰款20元/次；對負次要責任方按工傷發生全部費用的20%予以罰款。
2、中度工傷事故：對事故主要責任部門按工傷發生全部費用的70%予以罰款，對部門領導罰款50元/次，對部門安全員罰款50元/次；對負次要責任方按工傷發生全部費用的30%予以罰款。 3、重大工傷事故：
對事故主要責任部門按工傷發生全部費用的60%予以罰款，對部門領導罰款100元/次，對部門安全員罰款100元/次；對負次要責任方按工傷發生全部費用的40%予以罰款。 （三）、員工本人負主要責任造成的工傷事故: 1、輕度工傷事故：
對在事故中負次要責任部門按工傷發生全部費用的20%予以罰款，對部門領導罰款10元/次，對部門安全員罰款10元/次；對負主要責任方按工傷發生全部費用的80%予以罰款。 2、中度工傷事故：對在事故中負次要責任部門按工傷發生全部費用的30%予以罰款，對部門領導罰款20元/次，對部門安全員罰款20元/次；對負主要責任方按工傷發生全部費用的70%予以罰款。
3、重大工傷事故：對在事故中負次要責任部門按工傷發生全部費用的40%予以罰款，對部門領導罰款100元/次，對部門安全員罰款100元/次；對負主要責任方按工傷發生全部費用的60%予以罰款。 四、本辦法從即日起執行。
安全生產責任事故處罰辦法
安全生產責任事故處罰辦法 討論稿 第一章總則 第一條為了安全生產管理工作，切實保證勞動者的人身安全，依據國家有關法律法規制定本辦法。實施安全生產責任事故處罰辦法，旨在強化安全意識，落實安全生產責任。第二條公司發生安全生產責任事故，責任及造成經濟損失均由各公司自行承擔，並依據本辦法對事故責任公司和有關...
制度範例安全生產責任事故處罰辦法
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責任事故逐級上報制度
為規範責任事故逐級上報程式 內容，確保責任事故上報的及時行 準確性，避免因責任事故上報不及時 處理不當，給公司帶來不必要的名譽損失和經濟損失，保證各項工作順利完成，為此，特制定本制度。一 總則 1 本制度適用於商場各部門 2 公司各部門嚴格執行公司的有關規章制度。必須將所發生的責任事故的前因後果 處...