為建立科學規範的現代企業制度，落實資產經營責任制，調動國資產權代表的經營積極性，確保能更好的完成團年初下達的工業奮鬥目標。結合本團實際制訂本獎勵辦法。
一.先進企業
能夠完成團各項工作安排，完成工業各項產值目標。（增加10%含10%），獎勵企業5萬元。實現財務利潤增長10%以上部分，按增長總額40%獎勵。
二.優秀合作企業
按「公司法」規定合法經營，並認真.及時履行合同義務。公司經營發展較快，效益好的企業，獎勵1萬元。
三.先進國資集體
依法保障國有資產安全，實現保值.增值任務。履行相應義務，對應收賬款及時收回，年底沒有壞賬。獎勵3萬元。
四.優秀國資產權代表
按要求及時完成團及國資公司下達的各項工作任務。及時上報有關材料，確保國有資產安全，實現增值.保值目標，年底收回參股企業合同約定分紅的獎勵1000元。
五.招商引資先進集體
完成當年招商引資任務。按投資方到位資金的萬分之10予以獎勵。
六.招商引資先進個人
完成團個人效績考核目標，積極爭取招商引資專案，按投資方到位資金的萬分之五予以獎勵。
七.優秀黨員
企業堅持民主集中制，先進黨員應對工作中最難.最艱苦的問題能夠起到帶頭作用，積極解決問題，在群眾中起到模範帶頭作用。
2012-04-22
誠達國有資產經營有限責任公司
公司內部獎勵辦法
為充分利用公司一切招聘資源，鼓勵全體員工為公司推薦優秀人才，提高公司招聘活動的及時性和匹配度，特制定本辦法。一 推薦方法 1 推薦人將被推薦人簡歷和 公司內部推薦表 拿到人事行政部門，經人事行政部門進行資料確認後安排初試時間。2 推薦人不能提供被推薦人簡歷的，須以 形式通知辦公室，並告知被推薦人姓名...
公司內部獎勵辦法
為充分利用公司一切招聘資源，鼓勵全體員工為公司推薦優秀人才，提高公司招聘活動的及時性和匹配度，特制定本辦法。一 推薦方法 1 推薦人將被推薦人簡歷和 內部推薦表 拿到辦公室報名，經辦公室進行資料確認後安排初試時間。2 推薦人不能提供被推薦人簡歷的，須以 形式通知辦公室，並告知被推薦人姓名 應聘職務 ...
公司內部獎勵辦法
為充分利用公司一切招聘資源，鼓勵全體員工為公司推薦優秀人才，提高公司招聘活動的及時性和匹配度，特制定本辦法。一 推薦方法 1 推薦人將被推薦人簡歷及 公司內部推薦表 發給招聘組成員，經招聘組確認後安排初試時間。2 推薦人不能提供被推薦人簡歷的，須以 形式通知辦公室，並告知被推薦人姓名 應聘職務 等個...