商學院實踐專案： 模擬公司系列實訓
組員：班級： 工商管理三班
實踐課程名稱： 管理學
日期： 2023年10月14日
實踐目的3
實踐內容3
實踐結果3
收穫與心得體會5
一、實踐目的：
通過實踐，培養學生們的具體管理技能。按照培養中高階管理崗位的綜合管理技能的總目標分解，主要培養下述能力：
（1）培養現代企業運作與管理的理念與運用現代管理理論的能力；
（2）培養創新精神與創新管理能力；
（3）培養分析組織結構，協調職權關係，制定組織規範的能力；
（4）培養應聘，管理的能力；
（5）培養有效激勵，調動人的積極性的能力；
（6）培養協調關係和與他人溝通的能力；
（7）培養對工作有效控制的能力；
（8）培養蒐集與處理資訊的能力
（9）總結與評價的能力。
二、實踐內容
1、模擬公司系列實踐之一——組建模擬公司
2、模擬公司系列實踐之二——建立組織結構
3、模擬公司系列實踐之三——角色扮演：競聘
三、實踐結果：
我們按照老師的要求完成了三個實踐內容，具體情況如下：
實踐一：組建模擬公司。我們組成員各自提出乙個自己想要建立的公司，然後我們組成員聚在一起，先各自向大家說出自己的想法，以及為什麼有這個想法，然後我們一起討論，最後進行民主決策，最終決定我們組要建立艾百格香包****，我們對沒有被選上的「公司」，我們組的成員要給出各自的理由，並且闡述一下自己支援最終方案的看法。
最後我們組成員開始討論我們公司的經營專案，服務宗旨，公司的發展方向等一些細節的問題。
a 經營專案：符合年輕男女風格的時尚香包，風格迥異，材質多樣化。
b 服務宗旨：客戶至上，誠信永恆，完美服務，以智取勝。
c 公司的發展方向：產品多元化增長，穩固現有市場，擴大將來市場。
最終我們做出乙份詳細的書面報告。
實訓二：建立組織結構。我們組成員聚在一起討論我們公司需要設立哪些部門，說出提出的部門的職能及公司設立該部門的理由。
最終決定我們公司設立的部門:人事部，財務部，公關部，市場營銷部，產品部，設計部，物料部，售後服務部。然後我們決定要我們組成員每個人都要當乙個部門經理，所以我們公司內部進行了一次競聘，選出各部門經理。
然後各部門經理要蒐集一下自己部門的職能，對公司的意義等具體內容，然後各部門經理把詳細資料交給總經理，協助總經理制定出詳細完整的公司組織結構和公司制度報告。
實訓三：角色扮演---招聘。在實訓二中我們已經選出了各部門的經理。
人事部經理：
公關部經理：
財務部經理：
產品部經理：
設計部經理：
物料部經理：
市場營銷部經理
售後服務部經理：
接下來制定了各部門的下設機構，所以先由各部門經理提出各自下設機構要招聘的人員，以及對招聘人員的條件要求。然後各部門經理協助總經理制定出詳細的招聘計畫書。
在我們組全體成員的努力之下，我們組圓滿的完成實踐內容，這次實踐內容都是我們組成員自己親力親為，團隊合作完成的，不管實踐結果怎麼樣，但我們完成實踐的過程是有意義的，快樂的，值得回味的。
艾百格公司人員結構圖
四、收穫與心得體會：
剛開始聽老師說實踐課的內容、要求、形式，覺得挺難的，不知道我們要怎樣來完成實踐課任務。但是老師說實踐課是要分成小組來做，我們知道這是需要團隊精神的。這與高中的個體、小團體的學習方式不同，這對我們來說很具有挑戰性，我們知道大學的學習就是與高中不同，更注重實踐能力，所以我們就按照老師的要求，在我們組成員共同努力下，積極的完成我們的實踐課內容。
在實踐過程中，我們發現實踐是學習管理學很好的方式，充分顯示了「理論結合實踐」的宗旨。在實踐中，我們組成員一起分工合作，各自發揮自己的優勢，認真為這一次的實踐任務貢獻出自己的乙份力量。我們學會傾聽他人的意見，我們敢於向大家展示自己獨特的見解，我們希望其他成員對自己的看法發表意見，我們會渴望聽到他們的意見之後，要迫不及待的想出相應的解決辦法，來使自己的想法更加完美。
我們不僅關注自己的想法，我們也積極幫助我們組其他它成員，不僅是為了讓個自的想法更全面，更完美，這也反映出我們組每個成員的集體榮譽感，我們希望我們的組成為最好的組。
通過實踐，一方面我們收穫到上面說的好東西，另一方面，我們也學到了，管理學這門課不是上課認真聽講，做好筆記就能學得好的。實踐課，培養了我們的團隊合作能力，創新能力，蒐集與處理資訊的能力，特別是利用網上資源的能力，現代企業運作與管理的理念與運用現代管理理論的能力等。特別是實踐三，模擬競聘現場，讓我們這些大二學生，逐漸培養我們的就業面試技巧，很實用，這為我們以後的就業打下堅實的基礎！
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