學一次，長一志，用一世。這是我對培訓學習後的感嘆。聽專家講座，感嘆他們的博學多思，驚人的創意和精闢獨到的分析。
觀摩長沙市一中、寧鄉一中，雷鋒學校的課堂教學及訓練，感嘆名師的教學水平之高，理論知識之精，訓練模式之神，訓練方法之奇！培訓短暫，但確實學到了不少知識，結識了一批新朋友，接受了一些新鮮觀念，點燃了我們教育理想的火把，催我們前行，激勵我們在教育這片沃土生根發芽。細細回味幾天的學習內容和多年工作的實踐，有以下幾點感受。
一、理念引領，深入人心
對於一位老師來說，在實際工作中需要有價值的理念引領，需要有前瞻性的眼光看問題，有利於我們找準發展方向，而不是盲目蠻幹。李海林博導論述「教學反思的五個層次」，吳軍老師講述「制定教學目標的四項原則」，馬衛平博士闡述的「五問快樂體育」等等這些理念，就可以在我們實際工作當中加以運用，讓這些理念穿行在我們的教學實踐中，指引我們理論聯絡實際把工作做實做好。
二、認識提高，目標確定
培訓過後，結合本地的實際情況，反思過去的教學現象，應該認識到一些不足，如：對學生學習方式的指導不夠，要麼過於小步子教學，包辦代替現象嚴重，要麼放手難收，缺乏指導，小組合作交流處於形式化的狀態，耗時低效；學生學習缺乏規範；學生學習缺乏感悟體驗或創造；重活動輕技能……教師為了追求某個現象，而顧此失彼，使教學發生偏頗。面對這些問題，要「知不足，方進取」，要集思廣益，確定好自己的發展目標。
有目標，效率高，目標不明，辦事不行。我們要聯絡實際，確定長遠目標和近期目標。每一階段要抓住某個重點，並持之以恆地實施推進，不斷給自己提出要求，化壓力為動力，不能混混而已，人要有所為，一步乙個腳印地朝著乙個又乙個的目標邁進。
比如，這次在學校上研究課《少年拳》，我為自己確定：第一階段做到課前要充分思考，預設教案，做到沒有思考不進課堂（教學設計）。第二階段做到課堂上培養具有高思考力水平的學生（學生**）。
第三階段做到師生互動（營造氛圍）。第四階段做到注意收集資訊（教學反思）……以上各層目標可以綜合實施，也可以分階段，每一階段哪怕實施一種，只要持之以恆，就能有質效地提高教學。
三、結合實際，反思實踐
學習的關鍵是要能學為所用，要在聽中學，做中學，把學到的要做出來，做過的要說出來，理論聯絡實際，行為跟進，求真務實，一定要在自己的教學中帶來一些行為上的變化，從改變自己開始，再來改變學生，並且不斷地反思實踐，提公升自我，漸入佳境，做個具有專業化素質的教師。
1、講究策略抓重點。
目前，有一些常規課教學容量不夠，教學重點抓不住，難點沒突出，節奏緩慢，負荷量不足，學生學習狀態不佳，導致效果不好。應該對這些現象進行歸因分析，不要課前少思考，一定要講求教學策略，吳軍老師強調的要善於對學生提出問題，讓學生到**中找答案，到課外書中去找答案，在學生交流中找答案，這就是一種教學策略。教好每一節常態課，向常規課要質量，要做乙個有智慧型的老師，課前充分思考，充分預設，做到智慧型地教，讓學生聰明地學，培養具有高思考力水平的學生，促進他們可持續發展。
2、課例研習最有效。
教師不是教書匠，一流教師，教人；二流教師，教書；三流教師，教「應試」。我們要在教學中養成教研一體的意識，培養學生全面發展，讓學生的多元智慧型得到開發，特長得到發揮，並逐漸養成培養自己教研一體的良好習慣，課前多思考研究，天天動腦筋上課，這樣會有無窮的樂趣，課後多反思，在反思實踐中學會與自己對話，與同伴對話，與理論對話，與實踐對話。正如李海林博導談到的：
學生學到了什麼？你實際上在教什麼？我看到了什麼？
每個環節達成的原因是什麼？沒達成的原因是什麼？怎樣改進？
讓上課與自主反思互動發展，螺旋上公升。長期下去，相信每位老師都可以成為一流教師，教出讓家長滿意的學生。
3、追求卓越求發展。
社會發展，科技進步，需要我們不斷學習，否則慢進則退，我們必須樹立終身學習的意識，以避免不能適應新形勢要求。教師要追求卓越，應做乙個愛學習的教師，更要做乙個愛思考的教師，才能避免「學而不思則惘」，在思考的基礎上，努力實踐自己的想法，相信會有所收穫的！通過聽專家的講座，及在網上同學友們的交流，我再次認識到學習對一名教師成長的重要性，無論從知識面的拓展上，還是專業知識與技巧的提高上，只有不斷的學習才會做到。
如果不思進取，滿足已有的經驗，只會固步自封，越來越不能適應新形勢下教育工作的需要。而學習是需要毅力和耐心的， 因此，無論是為了專業成長的需要，還是為提高自身素養，都要不斷的學習，拓寬自己的知識面，做乙個有思想的博學教師。那樣，教學生才會充滿自信，意氣風發，學生才會欽佩你，愛上你！
從現在做起，堅持學習，學習，再學習！同時，也是為了磨練一下自己人生的鬥志，和鍛鍊自己在繁忙生活中擠時間的能力，也使自己的生活更加的充實，時時散發著誘人的清香和魅力！通過這次學習，我深深的懂得，教師要追求卓越求發展，就得把自己的角色定位於指導者、組織者、參與者和合作者，從指導學生學會自學、學會傾聽、學會評價、學會說話、學會合作入手指導學生參與學習，掌握學習的方法和技巧，引導學生學會自評、互評，與學生平等相處，深入學習小組與學生合作、**、互動，讓舞台給學生、讓精彩給學生，真正把學生放在主體地位上，讓學生同樣追求卓越求發展。
「不經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香。」作為適應社會發展的骨幹教師，我們必須不斷地學習理論知識，用理論指導教學實踐，研究和探索教育、教學規律，把科研和教學結合起來，使自己具有教學知識方面的前瞻性。這樣才能培養出新時期創新性的學生，這樣才能讓我們向卓越型教師邁進！
小學英語骨幹教師培訓學習體會
在課堂教學中，還要對學生有切合實際的評價和鼓勵。比如在課堂上我創設了情景，因此學生很感興趣，參與的積極性很高，課堂氣氛十分活躍，有幾個個小組的學生都在全班同學面前表演，我根據各小組表演的情況分別給予表揚 well done very good 等等，讓參與的學生都有了一種成功感和被認可的感覺。學中用...
德育骨幹教師學習體會
首先感謝各位領導給我提供了這次學習的機會，很榮幸參加了阿城區中小學德育骨幹教師高階研修班。歷時5天的學習雖然短暫，但是在李主任和專家老師的悉心培養下，通過專家講座 觀摩學習 研討交流等多種途徑，使我本人受益匪淺，不但讓我重溫了校園生活，感受東師大深厚的文化底蘊，更讓我對學校德育工作有了更深入的認識和...
2023年小學數學骨幹教師培訓學習體會
今天是省小學數學骨幹教師培訓的第一天。上午，xx市小教科教研員xx作了名為 小學數學新課程實施以來的成果與問題反思 的報告。丁老師從研學 求學跨越的撐桿 嬗變 奮力前行的成果 問題 乙個輪迴的反思 聚焦 向著遠方的追夢四個方面闡述了自己對新課程改革的想法。丁老師對新課程改革修訂稿提出的四基 基礎知識...