為規範公司員工管理制度，營造良好工作氛圍與辦公秩序，保證公司員工擁有乙個乾淨、整潔、舒適的辦公環境，提高工作質量，樹立公司形象，特規定如下：
一、辦公室環境
1.公司員工要自覺維護、保持辦公室的清潔衛生，每週周一與周四大掃除。
2.辦公室衛生要做到「四淨」、「二齊」，即地面乾淨、門窗乾淨、 辦公裝置乾淨、桌椅乾淨；辦公室裝置擺放整齊，桌面物品擺放整齊。
3.員工上班要著裝整潔，坐姿端正，用語文明禮貌，樹立良好的公司形象。
4.辦公室內嚴禁喧嘩，尊重個人隱私，不談論與工作無關之事。
5.禁止在辦公室牆壁、桌椅及窗子上張貼、懸掛與工作無關物品。
6.員工下班離開辦公室前整理好辦公桌面，並將座椅歸位。
7.工作時間期間禁止使用電腦做與工作無關事情，違者每次罰款10元。
8.嚴禁使用公司**撥打私人**，違者每次罰款10元。
8.工作時間，辦公室須有員工值守，如室內無人，須鎖好門窗。
9.下班時間，員工不得無故在辦公室逗留；下班離開辦公室時，必須關閉所有電器開關，鎖好門窗，否則發生盜竊等事故將承擔相應責任。
二、員工考情制度
1.每天上班時間為：8：30，下班時間為：18：00，週末上班時間9：00，下班時間18：00，週末實行單休制。
2.上班時間開始後5分鐘至30分鐘內到班者，按遲到論處；超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內下班者，按早退論處;超過30分鐘者，按曠工半天論處。
3.嚴格請、銷假制度。員工因私事請假1天以內的(含1天)，由部門經理批准；1天以上需總公司批准；因公外出辦事需向部門經理提前說明。未經批准而擅離工作崗位的按曠工處理。
4. 1個月內第一次遲到作警告處分，第二次罰款10元，第二次罰款20元，第三次罰款30元，依次累加。當月遲到達5次以上，或曠工達2天者，公司可以作辭退處理。
5.員工考勤情況，直接與年度評優掛鉤。
三、附則：
此規定自頒布之日起執行。
四川新田物流****
二o一o年十月
辦公室管理規定
辦公室管理制度 第一章總則 一 為了加強辦公室管理，明確公司內部管理職責，使內務管理工作更加標準化 制度化和規範化，結合實際情況，特制訂本制度。二 本制度適用於公司所有成員並嚴格遵守各項規定。三 切合公司實際，根據不同的制度內容編寫相應的規範化要求，力求使辦公室各項工作都有章可循 有法可依，保證公司...
辦公室管理規定
1 辦公環境 1 辦公室人員應按時上下班，且上班時間不能在辦公室內玩手機 看報紙 吃零食或做其他與工作無關的事，違者給予相應懲罰。2 在上班期間，班長因為工作需要才能進入辦公室，且不能長時間逗留 特殊工作或緊急情況除外 3 員工不得無故進入辦公室，若因工作需要，需經直接上司允許後才能進入辦公室，且不...
辦公室管理規定
第一條目的 為規範員工的行為，構建高效 整潔 安全的辦公環境，樹立公司的良好形象，特制定本規定。第二條儀容儀表 員工的儀容儀表代表公司的形象，端正 得體的儀容體現公司的精神風貌，全體員工應保持衣著整潔 儀表整齊，工作時精神飽滿，高效有序。第三條辦公區域管理紀律 1 公司員工應保持公共場所 室內及個人...