企業微博管理辦法
第一章總則
第一條為適應公司發展需要，充分發揮公司微博在對外宣傳和與使用者溝通、交流的積極作用，樹立良好的企業形象，結合公司實際制定本辦法。
第二條公司微博管理及資訊維護遵循統一管理、統籌規劃的原則。
第三條公司微博是面向社會，宣傳公司政策資訊，樹立企業形象，與社會進行溝通、促進學習交流的平台。
第四條本辦法是對公司微博管理進行管理的主要依據。
第二章管理部門及職責
第五條服務中心負責微博管理、資訊收集、備案、資訊發布工作，計算機中心負責微博的日常技術工作；
第六條微博資訊供稿實行分工負責制，即由相關職能部門、基層單位分別負責所屬工作職責內的資訊提供，定期對所分工提供的資訊進行擬稿組稿、資料（**）編輯、報送等工作。
第七條各部門、基層單位應根據實際情況設定兼職資訊員，負責本部門、本單位資訊內容的計畫、蒐集、整理和編輯工作，並按要求定期向總公司服務中心報送。資訊員工作變動應及時通知服務中心。
第三章資訊發布
第八條公司微博發布資訊必須嚴格履行審核程式，未經審核批准的資訊不得發布。
第九條發布、**有關資訊必須遵守國家有關規定。涉密資訊不得發布。
第十條發布資訊範圍包括：
1、各種企業政策、政務資訊；
2、社會群眾反映問題的答覆；
3、企業形象宣傳、企業文化建設、文體活動等；
4、各種生產、管理資訊；
5、公司結合工作需要，認定需發布或**的其他資訊。
第十一條各責任部門要確保資訊的準確性、時效性和適用性。要註明資訊**，對於**不明、內容不準確的資訊不予發布；內容應簡潔、文字表達要清晰，每篇微博資訊在80—之間。
第十二條資訊發布程式
1、在公司微博發布資訊，由各職能部門、基層單位的資訊員收集、整理資訊，公司分管領導審核簽字，公司主管企業微博的領導批准後，由服務中心選擇發布。相關資料由各部門存檔備查。
2、審核通過的資訊內容，由服務中心資訊員統一操作發布。
第四章微博管理
第十三條任何人未經公司授權不得隨意發布資訊或更改微博資料。
第十四條微博訪問密碼由公司服務中心資訊員負責管理，不得向任何部門或個人私自洩漏。
第五章附則
第十五條公司微博管理和資訊發布工作，列入公司考核內容，各單位必須嚴格按照要求的標準和時限，提供微博資訊，服務中心將對各責任單位微博資訊上報情況定期通報，對未按要求提供微博資訊或不認真提供資訊的單位和部門，按照公司相關考核細則進行處罰，並在全年考核工作中進行扣分,因提供資訊不及時或不真實，將追究部門領導的責任。
第十六條本辦法由服務中心負責解釋，自發布之日起施行。
二〇一四年五月二十日
附件：微博提供資訊責任部門表
綜合辦公室：
總公司內部政策資訊、政務資訊、企業文化建設、企業形象宣傳；（每週兩篇）
服務中心：
總公司優質服務資訊、社會群眾反映問題的答覆；
安全處：
總公司安全工作資訊、燃氣安全宣傳常識；（每週兩篇）
武保處：
總公司綜治穩定、消防工作資訊、消防宣傳常識；（每週兩篇）
企業發展部：
總公司規劃、發展資訊；（每週一篇）
生產處：
總公司生產、業務資訊：（每週兩篇）
工會：總公司職工文體活動資訊；（每週一篇）
各基層單位：
本單位各項工作資訊。（天然氣鐵東分公司、天然氣鐵西分公司、液化石油氣分公司、日月橋燃氣實業****、壓縮天然氣分公司每週兩篇；市場一部、市場二部每週一篇）
總公司其他資訊、重大活動、臨時性活動資訊的提供，由服務中心根據各單位、部門工作職責，進行臨時性指派。
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