自我檢查分析

2022-07-11 12:00:04 字數 1115 閱讀 1552

開展創先爭優活動以來,按照系統黨委的統一部署,自己從工作作風、創新能力等方面進行了分析檢查,查詢自己存在的問題及出現問題的根本原因。現將分析檢查情況匯報如下:

一、學習不夠紮實,理解不夠深刻。

一是改造主觀世界的自覺性不強,經常強調工作忙、問題多,對加強理論學習的重要性、緊迫性認識不夠深刻;二是理論學習的主動性不夠,學習常常是一種被動行為,習慣於安排學什麼就學什麼,學習內容缺乏乙個結合自己實際情況的全盤長期的整體規劃,致使學習的成果零散不成系統。以上原因影響了對創先爭優活動更深層次的學習和理解,造成了對創先爭優活動的內涵、精神實質和根本要求的認識和把握不夠深刻。

二、業務知識不夠鑽研,開拓創新意識不強。

一方面,對待工作不夠主動、積極,只滿足於完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善於思考、動腦筋,常常等待領導的指示,說一步走一步,缺乏敬業精神。在實際工作中常常得過且過,在業務方面存有依賴性,認為領導會有具體的指示,我不用先急著幹,害怕自己先做做不好,反而招來非議。自己沒有一整套學習業務知識的計畫,所以在工作、學習中比較盲目。

另一方面,缺乏創新精神,缺乏銳意進取的工作激情,缺乏銳意進取的一種精神,缺乏應有的科學態度和求實精神,在很大程度上還侷限於原來就的思維定勢,因而在科學發展觀的觀察落實上,把思路轉變為行動,把行動轉變為實效的效率不高。

三、工作作風不夠紮實。

工作時間久了,沒有新鮮事物出現,會有一種厭倦的情緒產生,對待工作有時抱有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。做事情只安于表面處理方法比較簡單,有沒有創新精神,工作作風還不夠紮實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時還會把工作作為負擔,卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

通過這次創先爭優活動中對自己的分析檢查,發現了自己在很多方面還存在不足,以後一定要在科學發展觀的指引下,解放思想,認真學習,增強自己的綜合實力,努力使自己在業務、思想、作風等方面都能夠以科學的方法處理問題,在批評和自我批評中不斷地完善自己。

另本人對機關黨建工作有一點建議:要結合機關實際,充分發揮機關黨組織的作用。機關黨組織要主動圍繞工作中心思考問題,開展活動,發揮作用;擺正黨務工作與業務工作的關係,把黨建工作的立足點放在服務中心工作上,努力做到部門想什麼我們抓什麼,部門抓什麼我們落實什麼。

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