《辦公室事務管理禮儀》練習

2022-07-11 04:06:02 字數 2232 閱讀 9763

《辦公室事務管理禮儀》綜合練習題

一、選摺題

1、文員按照「優先順序」處理工作,以下哪一項是不適宜的 ( )

a、先將自己想做的工作以重要程度為標準分類

b、其次以緊急程度和重要程度為標準分類

c、同時考慮上司的意向和文員本身的工作效率

d、可以按照文員自己的習慣進行工作

2、文員傳達上司的指示時,那一項做法是不適宜的 ( )

a、傳達可以根據上司主要意思,夾進自己的意見

b、必要時可形成文字材料,照本宣科

c. 不可在普通**、普通函件裡傳達有秘密內容的指示

d. 重要的指示,應該要求被傳達者複述一遍,以免漏聽或漏記

3、以下文員應遵守的**禮儀中,哪一項是不適宜的 ( )

a、考慮打**的時間是否合適

b、打出**,而對方無人接聽,等鈴聲響了

二、三下可掛**

c、有時候上司過於繁忙,要求文秘人員編織一些「美麗的謊言」

d、對待投訴**先安撫他,以友善的態度表達歉意,並告知一定馬上調查此事

4、文員必須具有合作精神,以下合作方法中哪一項是不適宜的 ( )

a、善於同他人合作,密切配合,步調一致

b、應該有自己的個性,盡可能使別人服從自己

c、配備文秘人員時遵從異質結合的原則

d、公允地與同事分享勝利的成果,分擔失敗的責任

5、辦公室人員在社交活動中應如何選擇話題,哪些是屬於合適的話題?( )

a、有共同利益的話題 b、誇耀自己的話題

c、保密的話題 d、應當忌諱的話題、

6、文員必須管理好自己的時間,以下利用時間的行為中哪一項是不適宜的 ( )

a、定好目標,把想做或需要做的事情寫下來

b、盡量控制外來干擾,把重要工作安排在安靜、有效的時間段裡去做

c、每天把工作安排得超出工作時間,給自己壓力

d、對每一項工作作出安排,定好最後期限

7、以下接打**的行為中,哪一項是不適宜的 ( )。

a、**機旁隨時放著**記錄單或便箋和筆,一有留言就能立即記錄

b、文員離開辦公室時,要安排別人替你接**

c、應隨時使用手機在飛機上、飯店裡、大劇院等進行聯絡

d、如果已經回電,但沒打通,切記要再聯絡

8、辦公室環境不但指辦公室的自然環境,也包括( )。

a、建築設計 b、地點選擇 c、人文環境 d、裝潢布置

二、簡答題:

1、文員所作的口頭報告的基本方法是怎樣的,有什麼要求?

2、文員受上司指示,向對方要求約會時應注意哪些要點?決定時間、地點時要注意什麼?

3、請簡要說明向上級請示的基本禮儀規範。

4、簡述撥打**、接聽**的基本流程。

5、某公司成立不久,業務就非常繁忙,**不斷,上司要求文員小胡設計乙個**記錄單。小胡應該怎麼設計?

三、案例分析題

1、新加坡利達公司銷售部文員劉小姐要結婚了,為了不影響公司的工作,在徵得上司的同意後,她請自己最好的朋友陳小姐暫時**她的工作,時間為乙個月。陳小姐大專剛畢業,比較單純,劉小姐把工作交代給她,並鼓勵她努力幹,準備在蜜月回來後推薦陳小姐頂替自己。

某一天,經理外出了,陳小姐正在公司打字,**鈴響了,陳小姐與來電者的對話如下:

來電者:「是利達公司嗎?」

陳小姐:「是。」

來電者:「你們經理在嗎?」

陳小姐:「不在。」

來電者:「你們是生產塑膠手套的嗎?」

陳小姐:「是。」

來電者:「你們的塑膠手套多少錢一打?」

陳小姐:「1.8美元。」

來電者:「1.6美元一打行不行?」

陳小姐:「對不起,不行的。」說完,「啪」掛上了**。

上司回來後,陳小姐也沒有把來電的事告知上司。過了一星期,上司提起他剛談成一筆大生意,以1.4美元一打賣出了100萬打。

陳小姐突口而出:「啊呀,上星期有人問1.6美元一打行不行,我知道你的定價是1.

8,就說不行的。」上司當即臉色一變說:「你被解雇了」陳小姐哭喪著臉說:

「為什麼?」上司說:「你犯了五個錯。

」陳小姐被解雇是因為上司說她犯了五個錯,分別是什麼?她在**禮儀方面還犯了哪些錯?

2、下面這位秘書的行為對嗎?為什麼?

秘書:喂,喂喂!××科嗎?找你們科長。

對方:……

秘書:他不在嗎?你是誰呢?

對方:……

秘書:他回來你告訴他,今天下午三點鐘到總經理室開會。(說完把**掛了)

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