培訓需求調研表

2022-07-10 09:42:03 字數 2155 閱讀 4937

1、您的姓名

2、您所屬的部門

3、您在公司的職務( )

a、一線員工 b、普通職員 c、基層管理 c、中層管理 e、高層管理

4、你參與2023年公司組織的培訓次數,數量上滿意嗎?( )

a、 綽綽有餘 b、 足夠 c、 還可以 d、 不夠 e、 嚴重不足

5、您認為目前公司對培訓工作的重視程度如何?( )

a、非常重視 b、比較重視 c、一般 c、不夠重視 e、很不重視

6、您認為通過培訓對促進您的工作績效、個人發展是否有起到實際幫助作用?( )

a、非常有幫助 b、有較大幫助 c、有幫助 d、多少有點幫助

7、您認為過去一年裡,公司舉辦的培訓課程有哪些地方有待改進?( )

a、培訓內容理論程度應深化 b、培訓內容適用程度應加強 c、培訓形式應多樣化 d、培訓組織服務更完善 e、培訓次數太少可適當增加 f、培訓應少而精 g、培訓時間安排更合理 h、提高講師水平 i、其它(請寫出

8、鑑於公司的特點,您認為最有效的培訓方式是什麼?( )

a、邀請外部講師到公司進行集中講授 b、安排受訓人員到外部培訓機構接受系統訓練 c、部門內部組織經驗交流與分享討論 d、**資料學習、研討 e、建立公司圖書室、借閱室 f、拓展訓練 h、建議網路學習平台 i、其它(請寫出

9、您認為最有效的教學方法是什麼?( )

a、課程講授 b、案例分析 c、模擬及角色扮演 d、音像多** e、遊戲活動

f、研討會 g、在職指導 h、其它(請寫出

10、您希望或能接受的培訓頻率是怎樣的?( )

a、每月兩次b、每月一次 c、兩月一次 d、一季度一次

e、其它(請寫出

11、您能接受的培訓時間是什麼時候?( )

a、休息日 b、下班後 c、其他建議

12、您認為個人2023年培訓需求重點在於哪個方面?(最多可選三項)( )

a、崗位專業技能 b、個人自我管理技能 c、職業生涯規劃 d、職業道德與素養 e、通用基本技能 f、行業、市場及產品資訊 g、企業文化

h、其他(請填寫

13、就您個人角度,您所在部門最需要在哪些方面有所提高?(最多可選三項)( )

a、 觀念 b、 知識 c、技能 d、工作流程 f、態度

g、其他(請填寫

14、您個人感覺,在工作中是否存在下列困惑?(請如實填寫,可多選,有助於進行課程設計)( )

a、工作壓力大,或經常因工作原因情緒低落 b、工作任務個人感覺多,總是感覺忙不過來 c、和同事合作時,感覺溝通不夠順暢 d、工作中和同事發表意見有分歧時,不知如何處理,或處理後感覺效果不好 e、日常生活中個人的有些行為不知是否恰當,是否合乎禮儀要求 f、其他(請填寫

15、為了更好的幫助您完成今年的業績目標,請根據自己的情況,選出您最希望在2023年的培訓,您認為以下哪些通用技能課程能幫助您提公升工作績效(可多選)( )

a、《excel函式使用技巧》 b、《ppt演示文件製作》 c、《職場公眾場合講話的提公升之道》 d、《商務禮儀》 e、《時間管理》 f、《積極心態》 g、《壓力與情緒管理》 h、《啟用團隊》 i、《溝通節能》 j、《情景領導》 k、《職業化素養l、《銷售技巧》 m、其他(請填寫

16、如果您的工作對以下管理技能課程有需求,請選擇您認為最緊迫的4~5個培訓需求( )

a、《專案管理》 b、《目標管理》 c、《危機管理》 d、《問題分析與解決e、《創新思維》 f、《普通心理學》 g、《組織行為學》 h、《提公升執行力i、《提公升領導力》 j、《高績效團隊建設》 k、《決策管理》 l、《高效會議管理技巧》m、《風險控制》 n、《從優秀專才走向管理者》 o、《中層管理者管理技能提公升》p、其他(請填寫

17、.您是否樂意擔任公司內部的培訓講師?( )

a、願意 b、不願意 c、其他(請填寫

18、如果您上一題選擇願意,您希望擔任哪些課程的講師?( )

19、您對公司2023年培訓還有哪些建議和期望?或者是您還希望學到哪些方面的知識、參加哪些培訓課程?

培訓需求調研表

為了解您對公司培訓的看法和您本人對培訓的需求,特在公司內部進行了此項 培訓需求調查 以便進行準確的分析,從而更好地完善公司的培訓工作。調查結果將是公司制定未來培訓計畫的重要依據。調查問卷也為您提供了乙個能表達您自己的建設性意見的平台,懇請您發表您寶貴的意見和建議!並感謝您的配合!第一部分 培訓的組織...

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