寨子小學六年級備考方案

2022-07-08 23:54:03 字數 1806 閱讀 2393

一、指導思想:

全面推進素質教育,全面提高教育教學質量,推進課程改革。以嚴管促質量,抓教研提效益,聚合力抓全面,重獎罰出成果。

二、奮鬥目標:

1、全鎮小學畢業班學生參試率達100%,全科合格率達80%,畢業率達100%。

2、總平均分超縣平均水平2分,單科合格率超縣平均水平3個百分點,單科優秀率超縣平均水平3個百分點。

3、全鎮畢業調研考試總評成績進入全鄉前5名。

三、工作措施:

1、牢固樹立「質量立校」的意識,明確目標,責任到人,不留空檔,嚴格管理。由校長親自抓,教務、教研組、班主任、科任老師緊密結合,團結協作,營造齊心合力抓備考的氛圍,確保完成預定目標。

2、調動一切積極因素,加大畢業班師生的教學績效獎勵力度,提高教師的工作積極性。

3、強化畢業班學生的德育工作。班主任和蹲班教師要抓好班風、學風建設,做好學生的思想穩定工作和安全防範工作,密切與學生家長聯絡配合,對「雙困生」家訪一次,召開一次家長會,注重學生的日常表現,確保複習備考工作不受影響。

4、抓實畢業班教學常規管理。嚴格師生的考勤,全面落實教學「十字」方針,即備課要「深」,上課要「實」,作業要「精」,教學要「活」,手段要「新」,活動要「勤」,考評要「嚴」,輔導要「細」,負擔要「輕」,質量要「高」,使複習備考保質保量。

5、加強複習備考的教研力度。每月末召開一次畢業班複習備考校級研討會,反饋複習備考資訊,交流教學心得,研討複習備考教法、學法,進行集體單元備課,提出在複習備考中存在的問題和困難,及時採取有效措施解決,以提高複習備考教學效率,每次會後將研討或集備資料交中心校教研室備案。

同時,堅持實行畢業班月考匯報分析制度。結合本校實際在5、6月實行兩周一檢測一分析一匯報,將檢測與教研結合起來,及時解決複習備考中存在的問題。每次測試後,各班以電子形式將成績匯報教務處以備案

6、加強對學困生的轉化工作,杜絕歧視學困生。科任教師要及時摸清學生底子,掌握學情,制定出切合實際的轉化計畫,做好學困生的思想動員工作,實行分層輔導和要求,採取「結對子」、「面對面」等輔導形式加強對學困生的學業輔導 ,確保學困生各科成績達到合格,以提高學生整體成績的合格率。

7、協調好畢業班各學科任課教師的團結協作關係,各科教師要多合作與交流,做到資訊暢通、資源共享、課時分配合理、公平競爭、齊抓共管。

8、注重畢業班學生的應試心理、應試技巧的培養和訓練,抓好「兩課兩操兩活動」,在確保教學效果的基礎上減輕學生的學習心理壓力和學業負擔,努力給學生營造一種和諧、民主、舒心和充滿鬥志的學習氛圍。

四、獎罰:

(一)單科獎罰:

1、語、數、英語單科合格率達規定指標獎科任教師200元,每超乙個百分點另獎20元;未能達到指標且低於縣平均水平以下者罰,每低乙個百分點罰10元。

2、語、數、英語單科優秀率達規定指標獎科任教師100元,每超乙個百分點另獎10元;未能達到指標且低於縣平均水平以下者罰,每低乙個百分點罰5元。

3、語、數、英語單科平均分達規定指標獎科任教師200元,每超一分另獎20元;若平均分居全縣前五名,在年度考核中,從列全縣第一名算起,分別給相關教師加考評分30、25、20、15、10分。未能達到指標且低於縣平均水平以下者罰,每低一分罰10元。

(二)綜合獎罰:

1、全科合格率達標獎語文、數學、英語科任教師、班主任各100元。未能達到標準,分別罰語文、數學、英語科任教師及班主任各50元。

2、全鎮畢業調研檢測考試總評成績達全縣第一名、第二名、第三名、第四名、第五名獎各科任教師、班主任100元、80元、70元、60元、50元;未能達標且居於全縣第九名與全縣倒數第六名之間,以上人員各罰50元(單項成績中的平均分達標的教師不罰)。若居於全縣倒數第五名(含)以後各罰以上人員100元(單項成績中的平均分達標的教師不罰)。此項獎罰根據當年文體局成績考評時的具體情況而定,若局上當年未曾統計,則不予考評此項獎罰。

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