心理測評各項結果分析、描述如下：
一、 職業價值觀
通過羅克奇價值觀量表，本人傾向於終極價值觀，體現在1、舒適的生活（富足的生活），換言之，工資高、待遇豐厚。2、成就感（持續的貢獻），即能夠充分發揮自己的特長，內心滿足。
二、 職業興趣
鑑於霍蘭德職業傾向量表的結果，本人在i、s、e、c、r型的得分較其他高很多，交際、辦公、領導，商業洽談技能較好。對照量表要求的自己最想從事的三個職業，確認了諸如cer（辦公室辦事員）、csr（銀行財務專員）等工作。
三、 職業能力
卓越的溝通能力、高度的團隊合作精神、誠實正直、人際交往較好，具有不錯的分析問題、解決問題的能力，道德責任感強。
四、 氣質
氣質測評中，多血質得到18分，黏液質6分，膽汁質5分，抑鬱質-4分，這表明，本人屬於程度最興奮的那種人，結合生活實際案例，比如做作業總得第一時間等都符合多血質的特點。
五、 人格特徵
根據卡特爾人格特質測量給出的7個人格維度，給出如下自我測評的描述：
1、 高分人格因素：活動性（好動且精力旺盛）、社交性（喜歡與人交往）、理智性（做事按部就班，一般不打亂計畫）、責任性。
2、 中間分支的人格因素：表露性（時而激動，但大部分時間能很好控制自己的情緒）
3、 低分人格因素：冒險性（本人喜歡安穩的生活）、衝動型（任何事情行動前，我會考慮再三）
09992056 李曉傑
職業規劃之職業氣質測評
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員工職業心理測評調查問卷
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